Organizații, resurse umane și marketing

Tipuri de teste și chestionare de selecție a personalului

Recrutorii și experții în selecție folosesc diferite teste și chestionare pentru a selecta cei mai buni candidați pentru locurile de...

Tipuri de companii caracteristicile și domeniile lor de lucru

Societatea și piața sunt astăzi pline de organizații forjate, în scopul oferirii de bunuri și servicii populației. Aceste organizații, companiile,...

Tipuri de Curriculum Vitae Cele 4 modele de CV (avantaje și dezavantaje)

Sunt diferite Tipuri de curriculum vitae că ele ne vor ajuta să demonstrăm punctele forte pe care le posedăm: experiența...

Magazinele și magazinele folosesc aceste 7 fapte psihologice pentru a câștiga mai mult

A trecut o vreme Psihologia este folosită în lumea cumpărăturilor și afacerilor, deși aceasta este o versiune mai puțin academică...

Team Building ce este și ce beneficii au

Lucrul în echipă este una dintre cele mai importante competențe a unui lucrător în majoritatea locurilor de muncă și de...

Critical Technique Incident ce este și cum este folosit

Tehnica Incidentului Critic (TIC) este o metodă de cercetare calitativă care a fost folosit de la prima jumătate a secolului...

Sindromul Boreout plictiseala la locul de munca

Așa cum am discutat în articolul "Burnout (sindromul arsurilor): cum se detectează și se iau măsuri", stresul și satisfacția profesională...

Selecția personalului 10 taste pentru a alege cel mai bun angajat

Capitalul uman este, fără îndoială, motorul excelent al companiei. Procesele de selecție a personalului sunt esențiale pentru ca o organizație...

Satisfacția la locul de muncă 7 modalități de îmbunătățire a acesteia

Cu toții dorim să ne bucurăm de un nivel bun de bunăstare, fie în viața noastră personală, fie la locul...