Organizații, resurse umane și marketing - Pagină 3

Profilul psihologic al hărțuitorului de muncă, în 25 de trăsături

Hărțuirea la locul de muncă, cunoscută și sub numele de hărțuire, Este un fenomen care poate apărea la locul de...

Orientare profesională ce este și pentru ce este

Orientarea profesională sa plasat recent ca fiind unul dintre instrumentele necesare pentru a asigura o viață profesională de succes. În...

Nu am nici un job 7 sfaturi de experti pentru a gasi

Rata șomajului în Spania este de aproximativ 20%, o realitate îngrijorătoare, deoarece ocuparea forței de muncă este, fără îndoială, unul...

Scamper se bazează pe fazele sale și pe utilizarea lor pentru a rezolva problemele din cadrul companiei

Metoda Scamper este o tehnică care implică aducerea creativității în grupuri de oameni, în ceea ce privește găsirea de soluții...

Mobbing hărțuirea psihologică la locul de muncă

""mobbing„sau hărțuirea psihologică profesională este o situație care apare la locul de muncă, în care un individ sau mai mulți,...

Marketing emoțional ajungând în inima clientului

Mulți oameni cred că deciziile pe care le luăm se bazează pe a analiza rațională a alternativelor care ne sunt...

Șansele manageriale sunt ceea ce este, și cele 5 tipuri de lideri pe care le descrie

De asemenea, cunoscut sub numele de rețea administrativă, Plasă de gestionare este un instrument care este folosit pentru descrierea stilului...

Diferitele tipuri de interviuri și caracteristicile acestora

interviu Este o tehnică calitativă de colectare a informațiilor în care participă două persoane (deși pot participa mai mult). Aceasta...

Beneficiile inteligenței emoționale la locul de muncă

Inteligenta emotionala (EI) este un indicator puternic al nivelului de satisfacție și de succes atât în ​​viață, cât și în...