Organizații, resurse umane și marketing - Pagină 9

Principiul incompetenței Petru teoria șefului inutil

Foarte adesea, salariații sau angajații cu profil redus se întreabă cum cel care a fost un partener direct și, în...

Prețul de a obține un loc de muncă pentru a avea contacte

Meritele proprii nu garantează întotdeauna accesul la un loc de muncă și prea des ceea ce contează cu adevărat este...

Bunăstarea la locul de muncă cum să ne auto-motivați

Despre ce vorbim când vorbim despre fericire? Există mulți oameni care vorbesc despre (și vinde) ideea de fericire. De fapt,...

Diferențele dintre abilitățile soft și abilitățile dură

În timpul procesului de selecție a personalului, Profesioniștii responsabili de alegerea persoanei potrivite pentru această funcție efectuează o evaluare completă...

Managementul critic Studiază ceea ce sunt și cum se aplică la psihologie

Studiile critice de management sunt un set de lucrări care trag din teoria critică pentru a formula diferite moduri de...

Comunicare de afaceri tipuri comune, caracteristici și erori

Trăim într-o societate în care o mare parte din piața muncii este configurată pe baza mediului de afaceri. Fie că...

Coaching pentru companii, ce constă din acestea și care sunt avantajele acestora?

În ultimele două decenii, o metodologie care vizează maximizarea dezvoltării profesionale și personale este foarte modernă. Acesta este coaching-ul, influențează...

Cum să ceri o creștere salarială de succes, în 9 chei

Dacă vă faceți timp la lucru și vă simțiți apreciați, cu siguranță ați ridicat posibilitatea de a solicita o majorare....

Cum să identificați hărțuirea sau hărțuirea la locul de muncă

Nu este evident pentru o victimă a hărțuirii la locul de muncă să aibă conștiința de a fi. Recunoscând că...