Organizații, resurse umane și marketing - Pagină 6

Caracteristici formale de conducere, avantaje și dezavantaje

O mare parte din succesul sau lipsa acestuia într-o companie sau o echipă are legătură cu conducerea. Acest element poate...

Legea lui Yerkes-Dodson relația dintre stres și performanță

Mulți oameni au sentimentul că performanța lor se îmbunătățește atunci când se simt presați. De exemplu, este posibil ca mai...

Liderii dominanți cum sunt și modul în care sunt făcuți cu putere

Donald Trump a fost numit președinte al Statelor Unite ale Americii la 20 ianuarie 2017. Aceasta a fost o mare...

Cele 9 teorii principale ale motivației muncii

Viața noastră este alcătuită dintr-un număr mare de domenii, toate acestea având o importanță deosebită pentru dezvoltarea și adaptarea noastră...

Cele 8 consecințe ale suprasolicitării problemelor de sănătate fizică și psihică

Sunt necesare lucrări atât pentru a garanta formele de subzistență, cât și pentru a dezvolta o bună stima de sine;...

Cele 7 funcții și roluri ale psihologilor companiei

Psihologia este o disciplină care provoacă mult interes în prezent; Cu toate acestea, mulți oameni asociază cifra psihologului cu setarea...

Cele 7 atitudini cele mai apreciate într-un interviu de angajare

Într-o societate cu buzunare din ce în ce mai mari de șomaj, certificatele academice și istoria curriculară pierd importanță atunci...

Cele 6 poziții ierarhice dintr-o companie

Pentru ca o companie să fie coordonată în mod eficient este adesea necesar să existe o anumită organizare internă, care...

Cele 5 diferențe dintre grup și echipă

Atunci când lucrăm împreună mână în mână cu alte persoane, dinamica stabilită între muncitori face diferența. Deși dedicăm în același...