Nu am nici un job 7 sfaturi de experti pentru a gasi

Rata șomajului în Spania este de aproximativ 20%, o realitate îngrijorătoare, deoarece ocuparea forței de muncă este, fără îndoială, unul din aspectele fundamentale pentru a ne simți ca o persoană.

Munca este sănătatea și A fi pe lista de șomaj pentru o lungă perioadă de timp ne poate provoca nu numai probleme economice, ci și cele psihologice. Deci, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă astăzi, nu ratați următoarele rânduri, deoarece acestea ar putea fi utile.

Sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă

S-ar putea să fi fost șomer de mai multe luni sau pur și simplu ați decis să vă părăsiți locul de muncă pentru că nu te-a umplut. Ti-am dat bani da, dar ti-a lipsit ceva: nu ti-a placut ceea ce faci si asta te lasa emotionat si moral atins.

Așa cum am spus, munca este unul dintre pilonii de bază care susțin viața noastră sănătoasă din punct de vedere mental, deoarece nu numai că ne dă stabilitate economică, dar petrecem multe ore acolo, în locul nostru de muncă. Dar nu funcționează poate fi frustrant și ne face să ne simțim fără succes. De aceea, dacă stați liniștit, în acest articol vă vom oferi câteva sfaturi pentru a vă îmbunătăți șansele de a vă găsi un loc de muncă. Să începem.

1. Cunoaște-te

Primul lucru pe care ar trebui să-l faceți este să vă gândiți cine sunteți și ce vreți. Aceasta pare a fi o întrebare simplă, dar nu este atât de simplă. Trebuie să aflați care sunt punctele forte și care sunt punctele slabe ale dvs., deoarece acest lucru va fi util pentru întreg procesul de selecție dacă sunteți suficient de norocos să treceți peste fazele.

Cunoașterea punctelor forte și a domeniilor în care sunteți slabi vă va ajuta, de exemplu, să dezvoltați un CV bun și să treceți cu succes interviul de angajare. Când știți cine sunteți și ați reușit să aflați motivațiile, atunci puteți căuta locuri de muncă care să corespundă profilului dvs. de competență.

2. Pregătiți un Curriculum Vitae bun

CV-ul sau CV-ul este prezentarea noastra catre recruiter si compania care ofera jobul. Dar, potrivit unor cercetări, profesioniști de recrutare durează aproximativ 6 secunde pentru a decide dacă sunt apte să continue procesul sau în cazul în care, în schimb, nu se califică pentru a merge mai departe. Acest lucru face esențial să pregătiți un CV bun: care conține informațiile necesare, expuse pe scurt și concis, cu spațierea corectă etc..

• Dacă doriți să știți cum să maximizați șansele de a găsi un loc de muncă și de a vă face un CV bun, puteți citi articolul nostru: "Cele 10 sfaturi pentru îmbunătățirea Curriculum Vitae"

3. Utilizați rețelele sociale

Lumea digitală a schimbat modul în care oamenii se relaționează unul cu celălalt, iar acesta include și modul de obținere a unui loc de muncă. Deși astăzi, Facebook este cea mai populară rețea socială, Când vorbim despre o rețea socială profesională, Linkedin este cel mai important.

Dacă intenționați să utilizați această rețea socială, este necesar să acordați atenție profilului dvs., deoarece este foarte util pentru promovarea profesionistă și pentru a găsi și împărtăși informații legate de domeniul dvs. de activitate..

• Pentru a vă îmbunătăți profilul Linkedin, trebuie doar să urmați sfaturile postării noastre: "10 sfaturi și trucuri pentru îmbunătățirea profilului dvs. LinkedIn"

4. Folosiți bine portalurile pentru locuri de muncă

Găsirea unui loc de muncă poate fi o sarcină obositoare, mai ales dacă nu ne folosim bine resursele. Modul tradițional de preluare a CV-ului în cadrul companiei este practic dispărut, deoarece noile tehnologii, în special internetul, au determinat multe companii să utilizeze lumea digitală pentru a selecta noi angajați.

Dacă vrem să fim pe piața muncii, trebuie să știm cum să ne îmbunătățim șansele de a deveni vizibile în acest mediu. Și, din moment ce există mai multe pagini pentru a găsi locuri de muncă, care pot fi găsite în lume 2.0, fiecare cu propriile sale caracteristici, vă recomandăm să luați o privire la acest articol, „Cele mai bune 14 site-uri pentru a căuta și găsi locuri de muncă“, care sigur Va fi foarte util să te descurci mai bine în acest mediu.

5. Fii proactiv

Acesta este unul dintre cele mai importante puncte ale acestei liste și, deși pare ciudat, căutarea unui loc de muncă este treaba noastră atunci când nu mai avem de lucru. Ce înseamnă asta? Ei bine, trebuie să luăm serios căutarea de locuri de muncă. Trebuie să te miști mereu și trebuie să-ți dedici orele. Cheia trebuie să fie constantă.

Deși uneori se poate întâmpla ca cineva să vă ofere un loc de muncă în mod neașteptat, în majoritatea cazurilor trebuie să fiți în partea de jos a tunului și să căutați activ. Găsirea postului pe care îl dorim poate dura ceva timp.

6. Faceți un interviu minunat

Dacă ați ajuns la interviu, puteți fi siguri că există ceva despre dvs. pe care ți-a plăcut-o. Acum aveți ocazia de a face o lucrare bună și a le lăsa cu dorința de a vă angaja. În viață este permis să se facă greșeli, dar dacă există un loc unde greșelile pot fi plătite scump, este într-un interviu de angajare. Imaginea pe care o oferim în acest spațiu de timp poate determina, în ochii intervievatorului, dacă suntem apt sau nu pentru poziția la care aspirăm.

Prin urmare, este necesar să luați în serios această fază pentru a lăsa o imagine bună a dvs. înșivă. Îmbrăcarea adecvată, sosirea punctuală, informarea cu privire la organizație etc. sunt aspecte pe care trebuie să le țineți cont, pentru a nu pierde această ocazie pentru a-ți exprima valoarea.

• Articol asociat: "Interviuri de angajare: Cele mai frecvente 10 erori"

7. Lucrați marca dvs. personală

Sunt necesare puncte de mai sus pentru a găsi de lucru, dar astăzi, concurența între profesioniștii din diferite asociații este mult pentru o piață mică a muncii ca cea din țara noastră. Un concept care a câștigat teren în ultimul deceniu este brandingul personal, care este, face o marcă de sine.

Iar branding personal este mult mai puternic decât orice CV, deoarece acesta vine înfășurat în emoții și încredere și, în consecință, vă pune într-un loc special în mintea altora. Prin marca personală, recrutorul identifică și percepe ceea ce comunicați: valoarea și competența dvs., utilitatea și fiabilitatea dvs. Pe scurt, trimiteți un mesaj unic care vă diferențiază de ceilalți.

Există diferite moduri de a vă îmbunătăți branding-ul personal, de exemplu, printr-un blog sau canalul dvs. YouTube. Dacă sunteți psiholog, puteți ști cum să vă îmbunătățiți marca personală cu acest articol: "Branding personal pentru psihologi pe internet și rețele sociale".