Organizații, resurse umane și marketing - Pagină 11

Clasificarea companiilor, cu explicații și exemple

În prezent trăim în perioade de activitate economică frenetică (și complexă), unde deciziile și tendințele majore sunt marcate de companii...

Burnout (Sindromul de arsură) cum se detectează și se iau măsuri

Sindromul Burnout (ars, topit) este un tip de stresul de lucru, o stare de epuizare fizică, emoțională sau psihică care...

Marcă Coaching-ul relației dintre coaching și marketing

branding Este un concept foarte popular în lumea afacerilor. Se referă la dezvoltă și modelează un brand care permite unui...

Auto-conducere ce este, ce abilități cuprinde și cum să o dezvolți

Este comun că atunci când vorbim despre factori psihologici care ne pot face să câștigăm mai mult cu mai puțin,...

Acesta este Curriculum Vitae perfect al unui psiholog

Cifrele privind șomajul afectează întreaga lume, dar și carierei care oferă an de an un număr mare de absolvenți, chiar...

9 sfaturi și chei psihologice pentru a îmbunătăți serviciul clienți

Cu excepția posibilelor donații și subvenții care nu sunt legate de propriile lor acțiuni, fiecare dintre companiile existente poate supraviețui...

8 motive care fac angajați exemplari scutiți

Chiar și în secolul XXI, organizațiile sunt departe de a fi acele mașini eficiente în care ofertele și cererile se...

8 sfaturi esențiale pentru reducerea stresului de lucru

Stresul muncii A devenit unul dintre cele mai importante fenomene ale mediului de lucru și ale organizațiilor din ultimele decenii,...

7 lucruri pe care nu trebuie să le spui niciodată într-un interviu de angajare

Dacă v-ați interesat de un loc de muncă și când vă trimiteți Curriculum Vitae, ați reușit să treceți la următoarea...