7 modalități dovedite de a deveni un bun lider
Care sunt calitățile unui lider bun?Studiile sugerează acest lucru Asertivitatea, adaptabilitatea, inteligența și conștientizarea sunt cele mai importante caracteristici ale conducerii puternice. Dar ce face un lider bun? Cum poate o persoană să devină un lider puternic?
Ronald E. Riggio, specialist psiholog și conducător, explică faptul că, potrivit investigațiilor, liderii transformaționali, adică, Liderii care sunt pozitivi, inspirați și care împuternicesc și dezvoltă adepții sunt lideri mai buni. Potrivit lui Riggio, acest tip de lideri sunt mai apreciați de adepți și au echipe de performanță mai înalte.
Liderii transformatori sunt entuziaști, pasionați, autentici și plini de energie. Acești lideri nu numai că au grijă să ajute grupul să-și atingă obiectivele, dar și ei îi pasă să ajute fiecare membru al grupului să-și atingă întregul potențial. Implementarea următoarelor strategii vă va ajuta să deveniți liderul transformațional care poate realiza schimbări profunde și progrese importante.
Descoperiți și înțelegeți stilul actual de conducere
Înțelegerea stilului dvs. actual de conducere este esențială pentru a implementa schimbările necesare pentru a deveni un lider mai bun în transformare. Pentru ei Trebuie să analizați care sunt punctele forte și care sunt domeniile pe care trebuie să le îmbunătățiți.
Doar atunci când descoperiți punctele forte și punctele slabe, puteți începe să faceți schimbări.
Stimulează creativitatea conducerii
Stimularea intelectuală este una dintre calitățile de conducere care definesc conducerea transformării. Adepții dvs. trebuie să fie încurajați să-și exprime creativitatea, astfel încât liderii eficienți trebuie să ofere noi provocări cu un sprijin larg pentru atingerea obiectivelor.
Oferirea de noi provocări membrilor grupului cu scopuri care să le atingă abilitățile este o modalitate de a încuraja creativitatea.
Fii pasionat
Liderii mari nu se concentrează doar pe obŃinerea membrilor grupului pentru a-și atinge obiectivele, dar arată o adevărată pasiune și un mare entuziasm pentru aceste proiecte. Oamenii trebuie să vadă acea pasiune. Nu este suficient să intuiți asta.
Pasiunea trebuie să fie autentică și trebuie arătată în mod natural, evidențiind progresul și contribuția la grup.
Ascultați și comunicați în mod eficient
În conformitate cu cele de mai sus, Fiind un bun lider de transformare înseamnă a fi capabil să stabilească o comunicare unu-la-unu cu membrii grupului. Conducătorii buni ar trebui să-și exprime preocuparea sinceră pentru membrii grupului lor, atât verbal, cât și non-verbal.
Știind cum să asculți și să comunici efectiv este esențială pentru ca membrii grupului să se simtă capabili să facă contribuții și să primească recunoaștere pentru realizările lor.
Au o atitudine pozitivă
Liderii transfrontalieri au o atitudine pozitivă și optimistă, care funcționează ca o sursă de inspirație pentru urmașii lor. Atitudinea liderului este contagioasă, deci este necesar să se arate cel mai eficient pentru atingerea obiectivelor. Și este foarte dificil să se schimbe și să progreseze cu atitudini apatic sau negativ.
Cu o atitudine pozitivă, este posibil să vedem că în cele mai rele condiții există posibilități și găsirea de soluții creative la probleme.
Încurajează participarea
Liderii care încurajează participarea membrilor grupului îi încurajează pe alții să își asume un rol activ în crearea de idei și planuri, pastrand ultimul cuvant asupra deciziilor.
Cercetările au arătat că utilizarea unui stil de conducere democratic conduce la un angajament mai mare, la soluții mai creative la probleme și la o productivitate îmbunătățită..
Motivați și oferiți recompense
Liderii transfrontalieri oferă motivație inspirată prin încurajarea altora să ia măsuri. În plus, ele oferă recompense și recunoaștere, care sunt cele mai bune modalități de a ajuta pe alții să se simtă apreciați și fericiți și, la rândul lor, mai motivați..
10 lecții de conducere pe care le-am învățat de la mama mea Aflați ce lecții de leadership puteți învăța de la mama ta. Reflectarea asupra acestora vă va ajuta să vă schimbați punctul de vedere în multe feluri. Citiți mai mult "Recunoașterea publică este un factor motivațional foarte eficient.