Semnificația sexuală prejudiciază teoriile explicative

În 2005, în Spania, Legea organică privind măsurile de protecție cuprinzătoare împotriva violenței de gen să încerce să intervină în probleme sociale, cum ar fi violența de gen, violența domestică sau terorismul intern.

Articolul 1.1 din legea menționată anterior indică faptul că violența are loc ca o manifestare a discriminării, situația inegalității și a relațiilor de putere ale bărbaților față de femei..

Chiar dacă mulți cred că această inegalitate sau "marginalizare" față de sexul feminin este exagerată sau că, direct, ea nu există, arată că o astfel de problemă se datorează în mod clar unor factori psihosociali. Este din acest motiv, din studiile de psihologie socială au fost realizate în acest sens. Pentru a fi problematică, trebuie să o înțelegeți, să știți cum funcționează și ce factori îl reproduc.

Contextul studiului statutului femeilor

Janet Taylor Spence creează în anii '70 Scala de atitudini față de femei, care sa dovedit a fi foarte utilă și continuă să fie și astăzi. În credințele sale despre drepturile și rolurile bărbaților și femeilor care evalueaza un tratament diferit între sexe subliniind faptul că femeile din anumite ocupații ca și bărbații sunt măsurate.

Din fericire, rezultatele aplicării acestei scale au variat de-a lungul anilor și, deși astăzi femeile continuă să fie mai egalitare decât bărbații din urmă scor a crescut. În țara noastră, Scala privind identitatea de gen. Rezultatele concluzionează că bărbații cu un nivel mai scăzut de educație și scor mai mare în atitudini mai prejudiciabile față de sexul feminin.

Teoria sexismului ambivalent

Ambivalența la care se face referire în numele acestei teorii a sexismului se referă la coexistența lui două tipuri de sexism care se completează reciproc: sexismul ostil și sexismul binevoitor.

Sexismul nepoliticos

Prin care femeile sunt considerate ca fiind un grup inferior care trebuie să fie subordonat controlului bărbaților. Cum putem justifica existența ei?

Prin paternalismul dominantă, în care se află credința că oamenii ar trebui să aibă mai multă putere decât femeile, așa că se tem că pot uzurpa acest statut dominanta. De exemplu, în sfera privată într-o relație heterosexuală, bărbatul trebuie să ia deciziile importante. Pentru o ostile caracteristici prototipice sexiste ale femeilor (cum ar fi sensibilitatea crescută) le face mai puțin predispuse la roluri statut superior.

În cadrul relațiilor heterosexuale, ostilitatea include credința că femeile sunt manipulative cu bărbații și care, în plus, exercită putere asupra bărbaților prin satisfacția sexuală. Cu paradoxul că, în ciuda faptului că sunt considerați subordonați, depind de ei sexual.

Beneficul de sexism

În acest al doilea se adoptă o conotație "pozitivă" față de femei, dar supusă anumitor funcții. Acest tip de sexism se explică prin paternalismul protector, conform căruia femeile depind de bărbați și trebuie să le protejeze. De exemplu, pentru a participa la femei în fața bărbaților în caz de urgență. Diferențierea complementară a genului pentru sexistul binevoitor este faptul că caracteristicile feminine le completează, totuși, rolurile lor vor avea întotdeauna mai puțin statut decât cele pe care le poate exercita sau ar trebui să le exercite..

În cele din urmă, în acest sexism, intimitatea heterosexuală se bazează și pe cooperare, totuși agresiunea fizică și psihologică față de partenerul ei a fost o modalitate de a le controla pentru a menține inegalitatea.

Cum reacționează un om la conflictul ambivalent??

Pentru a rezolva conflictul psihologic neplăcut care are loc înainte de un bărbat ambivalent față de sexul opus, puteți alege să reacționați în două moduri.

Mai întâi de toate, poți Împărțiți femeia în subdiviziuni prin evaluarea fiecăruia în mod diferit. Ei pot, de exemplu, să iubească anumite femei (de exemplu, fiicele lor) și să-i urască pe alții (de exemplu, cei care apără egalitatea de gen). Problema acestui mod de a rezolva conflictul este că subdiviziunea femeilor poate duce la faptul că nu toate femeile se încadrează într-una din aceste categorii.

în al doilea rând, sexiștii pot evalua negativ femeile puternice, dar le pot respecta pentru a fi competente în viața lor profesională. Sau invers, să simți afecțiunea față de femeile subordonate, dar să le percepi ca fiind incompetente. Ce ar trebui să ia în considerare sexistă este că, în viața reală, dar nu interacționează cu stereotipurile cu femeile din carne și sânge, care pot fi incluse în mai multe categorii (casnică, mamă, care lucrează cu funcții de răspundere, etc. ) pentru care vor avea sentimente ambivalente, mai ales daca mentin cu ei un fel de legatura sociala sau afectiva.

de încheiere

Teoriile care abordează problema prejudecăților sexiste ar trebui să înțeleagă problema ca parte a unui dinamica psihosocială. Pe de o parte, trebuie să studiem stilurile de gândire legate de sexism și, pe de altă parte, trebuie să studiem modul în care interacționează individualii între ei și cu mediul. În acest fel, puteți înțelege un fenomen atât de complex ca acesta.