Matthew efectul ce este și modul în care descrie nedreptățile

Ceva pe care mulți dintre oamenii de știință sociali și-au pus de la sine este motivul pentru care acei oameni cărora li se atribuie anumite beneficii materiale sau imateriale, ajung să primească efectiv aceste beneficii. Și același lucru, dar invers: cum se întâmplă ca oamenii care au mai puține beneficii să aibă și mai puține șanse să le acceseze?.

Au fost dezvoltate multe concepte și teorii pentru a oferi răspunsuri la cele de mai sus. Aceste concepte și teorii au fost gândite și aplicate din diferite domenii. De exemplu, psihologia socială, psihologia organizațională, economia sau politica socială, printre altele. Una dintre cele care au fost folosite de la mijlocul secolului al XX-lea în psihologie și cea a sociologiei este efectul Matthew. Apoi vom explica ce înseamnă acest efect și cum a fost aplicat pentru a explica diferite fenomene.

• Articol asociat: "Rasismul stiintific: ce este si cum transforma stiinta sa se legitimeze"

De ce se numește efectul Matthew?

Efectul Matthew este, de asemenea, cunoscut sub numele de Efectul Sfântului Matei. Se cheamă așa, deoarece un pasaj biblic al Evangheliei după Matei a fost luat și recitit. Mai exact, este versetul 13, capitolul 19, care spune că "cel ce are, va fi dat și va avea din abundență; dar cel ce nu are nici măcar ceea ce are, va fi luat ".

În reevaluarea sa s-au dat multe interpretări. Există cei care au folosit-o pentru a justifica atribuirea și distribuția inechitabilă a avantajelor materiale și imateriale; și există aceia care au folosit-o în direcția opusă, pentru a denunța această distribuție. În cazul specific al domeniului științific, pasajul a fost recitit pentru a explica fenomenul din sociologia științei; întrebare pe care o vom explica în detaliu spre sfârșitul acestui text.

• Poate sunteți interesat de: "prejudecăți sexiste: teorii explicative"

Dimensiunile acestui fenomen social

După cum am spus, au existat diferite discipline, atât din domeniul psihologiei, cât și din domeniile conexe, care au încercat să explice procesul distribuirea socială a beneficiilor corporale și necorporale. Unele dintre cele mai populare sunt, de exemplu, efectul pigmalion, efectul de bulgăre de zăpadă sau efectul cumulativ, printre altele.

Dacă este cazul, efectul Mateo a permis să acorde o atenție nu numai la procesul de luare a deciziilor în selectarea și distribuirea beneficiilor pe baza unor criterii de clasificare (stratificare socială), dar, de asemenea, sugerează modul în care acest lucru face legatura cu structurarea a unei percepții psihologice individuale, de la care atribuim unor anumiți oameni o serie de valori care justifică selectarea și distribuirea beneficiilor.

În acest sens, efectul Matthew are loc prin două dimensiuni interdependente: procesul de selecție și distribuție; și procesul de percepție individuală, legat de activarea strategiilor noastre de memorie și atribuire.

1. Procesele de selecție și distribuție

Există oameni sau grupuri de persoane ale căror calități sunt considerate necesare pentru a avea acces la diferite beneficii. În funcție de context, ne putem întreba: care sunt valorile considerate relevante pentru distribuirea beneficiilor materiale și imateriale? Pe baza criteriilor pe care sunt distribuite beneficiile diferite?

În structurile piramidale și în modelele meritocratice acest lucru este destul de vizibil, deoarece este atribuită unei persoane sau unei entități ca facultatea să fie creditorul beneficiilor. Acea persoană sau entitate este cea care este recunoscută în primele și uneori unicele acțiuni și valori ale locului. Aceasta reduce, de asemenea, șansele ca beneficiile și condițiile lor de posibilitate să fie distribuite uniform.

2. Procesele de percepție individuală

În general vorbind, aceste valori se bazează a priori pentru a asocia o persoană sau un grup de persoane cu un avantaj material sau imaterial. Supraevaluarea parametrilor este frecventă, chiar și în mod individual avem tendința să percepem partea de sus a piramidei ca fiind cea mai valoroasă, și de acolo justificăm și faptul că distribuția este decisă în beneficiul unora și nu al altora.

Percepția individuală este influențată de procesul decizional și sfârșește prin a justifica distribuirea beneficiilor între "cele mai bune".

Printre altele, Efectul Matthew leagă deciziile privind distribuirea beneficiilor cu un prestigiu social atribuit a priori anumitor persoane sau grupuri de oameni. de asemenea Conceptul ne-a permis să ne gândim la lacunele din stratificările sociale, adică, cum este faptul că lucrurile anterioare repercutează prin faptul că beneficiile celor care nu corespund anumitor valori sunt reduse (de exemplu, prestigiul).

Inegalitatea în sociologia științei

Efectul Matthew a fost folosit de sociologul american Robert Merton în anii 1960 pentru a explica modul în care atribuim meritul cercetării științifice unei singure persoane, chiar și atunci când alte persoane au participat într-o proporție mai mare.

Cu alte cuvinte, a servit pentru a explica modul în care geniul științific este atribuit unor oameni și nu altuia. Și cum, din acest motiv, anumite posibilități de acțiune și de producție a cunoștințelor sunt determinate pentru unii și nu pentru alții.

Mario Bunge (2002) ne spune că de fapt s-au efectuat diferite experimente cu privire la efectul Matthew în acest context. De exemplu, în anii '90, un grup de cercetători a selectat cincizeci de articole științifice, au schimbat titlul și numele (pentru cel al unui cercetător necunoscut) și i-au trimis la publicație în aceleași jurnale în care au fost inițial publicate. Aproape toți au fost respinși.

Este comun pentru munca noastră din memorie numele celor care au deja o oarecare recunoaștere științifice sau academice, și nu și numele celor care nu asociază cu valori, cum ar fi prestigiu. În cuvintele lui epistemolog Argentina: „Daca un premiu Nobel spune un gansada, apare în toate ziarele, ci un cercetător întunecat are un accident vascular cerebral de geniu, publicul nu știe“ (Bunge, 2002, pp.1).

Deci, e efectul Matthew una dintre cele care contribuie la stratificarea socială a comunităților științifice, care pot fi vizibile și în alte medii. De exemplu, în același context, termenul Matilda Effect a fost folosit pentru a analiza stratificarea socială și de gen a științei.

Referințe bibliografice:

• Jiménez Rodríguez, J. (2009). Efectul Matthew: un concept psihologic. 30 (2): 145-154.
• Bunge, M. (2002). Efectul San Mateo. Polis, revista latino-americană [Online]. Publicat pe 26 noiembrie 2012, accesat 2 iulie 2018. Disponibil la https://journals.openedition.org/polis/8033.