Matilda afectează femeile, știința și discriminarea

Știți câte premii Nobel au fost acordate bărbaților în cei peste 120 de ani de istorie? Și femeilor? Raportul îi sperie: 817 de ori și doar 47 de oameni. Efectul Matilda a apărut pentru a recunoaște acest tip de situații de discriminare sexuală în domeniul științei.

Sa constatat denunțarea cazurilor în care femeile științifice primesc mai puține recompense, credite și recunoaștere decât bărbații, chiar făcând același lucru sau mai bine. Curios, de asemenea, faptul că originea acestui termen vine din corolarul său masculin.

Originea sa este biblică

Pentru a înțelege efectul Matilda este necesar să explicăm nașterea analogului său masculin: efectul Matthew. Robert K. Merton, sociologul care a creat acest termen, El a recurs la cuvintele Sfântului Matei pentru a se referi la un fenomen extins la multe fațete ale vieții. În parabola sa despre talente, evanghelistul anunță o lecție care invită la reflecție.

"Scoateți talentul pentru a da celui care are zece, pentru că oricine are și va fi dat și va avea mai mult, dar oricine nu are, chiar ceea ce are, va fi luat"

-Matei 25: 14-30, Pilda talentelor-

Efectul corolarului Matthew

Se referă la o mai mică atenție, considerație și recunoaștere că acele lucrări făcute de profesioniști necunoscuți primesc., în comparație cu opere asemănătoare în importanță făcute de alții, deja consacrate sau celebre.

Încercați să explicați de ce operele oamenilor anonimi nu au atâtea mențiuni ca și cele ale unor autori celebri, chiar dacă acestea din urmă pot fi de calitate inferioară. În acest fel, ele sunt retrogradate în fundal pentru a nu avea sponsori sau a fi promițând tineri și nu autori consacrați. Astfel, ele sunt ascunse de umbra uriașă a autorilor care se bucură deja de succes.

Adaptarea feminină la știință: efectul Matilda

Efectul cunoscut al lui Matilda sa născut în 1993 de către Margaret W. Rossiter. Istoricul bazat pe efectul anterior pe care Matei îl denunță și numește disprețul muncii femeilor în favoarea bărbaților.

Voia să denunțe acele situații în care descoperirile și investigațiile oamenilor de știință sunt retrogradate la ostracism, pentru o chestiune simplă de gen și nu de calitate. Astfel, credința și recunoașterea lor sunt mai mici decât ar fi dacă realizarea ar fi fost realizată de un om.

În acest sens, încorporarea femeilor în domeniul științific a apărut în stilul picăturilor. În unele țări, ei încă nu pot să urmeze o carieră sau o conducere. În prezent, aceștia pot accesa universitatea și pot obține un doctorat, dar condițiile în care se găsesc nu sunt încă egale cu cele ale bărbaților.

Cum sunt afectate femeile

Beneficiul pe care îl obțin bărbații nu se găsește numai în termeni de premii. În plus față de premii, remunerații, locuri de muncă, finanțări sau publicații sunt variante diferite în care oamenii, în virtutea faptului că sunt astfel, încep cu un avantaj.

Cu aceasta, străluciți fizicieni, chimici, sociologi sau medici au rămas pe drum. Ei și-au văzut slujbele subsumate slujbelor bărbaților, retrogradat într-un sertar sau disprețuit fără explicații suplimentare. Cu aceasta au rămas fără recunoașterea pe care o meritau.

Suferistul care la numit

Rossiter a numit-o efectul Matilda, în special, în onoarea lui Matilda Joslyn Gage. Un activist, gânditor liber, autor prolific și pionier în sociologia americană a fost unul dintre pionierii în lupta pentru egalitatea de șanse între bărbați și femei.

Printre unele dintre inițiativele sale, ea a subliniat sprijinul pentru Victoria Woodhull, una dintre primele femei care au luptat pentru a fi președinte al Casei Albe. Mama numeroasă a familiei, a publicat numeroase opere denunțând lipsa de libertate și justificând egalitatea de gen a genului feminin.

Activitatea ei a ridicat-o în calitate de președinte de mulți ani în cadrul Asociației Naționale a Drepturilor Femeilor. Și din acel moment, efectul Matilda este folosit pentru a denumi toate aceste cazuri în care femeile, în dezvoltarea profesiei lor, au trebuit să se confrunte cu o astfel de nedreptate.

Este încă evident astăzi

Dar cazurile care arată efectul Matilda nu se limitează doar la secolele trecute. În prezent, situația nedreaptă cu care se confruntă femeile în multe aspecte ale vieții lor de zi cu zi este evidentă. Lucrarea este doar un alt exemplu al domeniilor în care într-un fel sau altul sunt discriminate.

Să luăm un exemplu, continuând cu premii Nobel, cele mai prestigioase premii acordate specialiștilor din domeniul științific. Lise Meitner și Rosalind Franklin au făcut contribuții decisive. Respectiv, descoperirea fisiunii nucleare și structura dublă helix a ADN-ului.

Ghici! Nici unul dintre cei doi nu a fost recunoscut de Nobel. Cu toate acestea, semenii lui au fost, profitând de descoperirile lor. De fapt, Meitner's este unul dintre cele mai ilustrative cazuri în care rezultatele științifice ale femeilor sunt ignorate total de comitetul acestor premii.

În acest sens, este foarte recomandat cartea "Științele" științifice despre femei "de S. García Dauder și Eulalia Pérez Sedeño. Lucrarea se ocupă în detaliu de efectul Matilda. Aceasta include, de asemenea, multe altele legate de această discriminare împotriva femeilor.

În acest sens, adevărul este că am avansat foarte mult în calea de a ajunge la o zi, sperăm să închidem, șanse egale. Dar adevărul este încă un drum lung de parcurs, astfel încât progresele științifice să nu fie o chestiune de gen. așa, noi toți vom fi de acord că ei ar trebui să fie mai apreciați pentru ceea ce au în vedere decât pentru cine le face.

6 forme diferite de discriminare sexuală "V-ați făcut un taur în față" pentru a "arăta ca o vacă". Discriminarea sexuală este profund înrădăcinată din punct de vedere social și cu greu ne dăm seama. Să fim conștienți! Citiți mai mult "