Teoria identității sociale

Teoria identității sociale este situată în polul de grup și în mijloc calea dintre cognitivă și motivațională. Cercetare și evoluții teoretice. În anii '70: dezbaterea a fost deschisă doar dacă clasificarea în grupuri a fost suficient pentru a declanșa comportamentul intergrupului.

Mai târziu, Rabbie și Horwitz au lucrat asupra teoriei identității sociale bazate pe simpla diviziune persoane fizice în două clase (verde și albastru), nu a produs prejudecăți în favoarea grupului însuși. Da, atunci când indivizii împărtășesc aceeași soartă (obținerea sau nu a unui premiu).

1. Simpla clasificare în grupuri
2. Conceptul concurenței sociale
3. Conceptul de identitate socială sigură și nesigură

Simpla clasificare în grupuri

TAJFEL: S-a pus la încercare dacă simpla clasificare în grupuri provoca comportament disjunctiv.

Condiții pe care trebuie să le îndeplinească situația:

• Absența interacțiunii dintre grupuri.
• Deciziile în condiții de anonimat (fără să știe ce anume individual le afectează), cu cunoașterea doar a apartenenței la unul sau la altul.
• Excluderea interesului propriu al factorului de decizie (fără beneficii materiale).
• Posibilitatea de a compara alegerea strategiilor decizionale raționale cu cele care tinde să discrimineze grupul extern, sau care câștigă mai puțin pentru a diferenția mai mult.
• Puneți în joc răspunsuri importante pentru participanți.

Ajustând aceste condiții, au fost efectuate experimente sub numele de "PARADIGMUL GRUPULUI MINIM": Au fost date condițiile minime (simpla categorizare) pentru a apărea un comportament de grup.

EXPERIMENTUL CLASIC: A divizat un grup de subiecți în 2 grupe, pe baza preferințelor lor estetice.

• Sarcina inițială: Acordați judecăți estetice despre imagini de diapozitive ale a doi pictori străini (Klee și Kandinsky), ignorând subiectele cărora a aparținut fotografia.
• A doua sarcină: Luați decizii privind distribuția banilor între 2 persoane de fiecare dată. Oamenii erau anonimi, dar numele grupului din care făceau parte a venit.

  VI: Categorizarea.

  VD: Tipul de decizie luată. Măsurarea RV a distribuției de premii între membrii grupului extern sau endogrup a fost făcută prin matrice.

• Strategii de bază:
  • Profitul maxim comun (MGC): Obțineți banii maximi de la experimentator pentru membrii ambelor grupuri considerate împreună.
  • Profitul maxim al grupului (MGE): Alegeți combinația numerică care garantează suma maximă posibilă pentru membrul grupului.
  • Diferența maximă (DM): În favoarea endogrupului. Aceasta permite obținerea unei distanțe mai mari între ceea ce obține membrul endogrup și grupul extern.
  • Strategia justiției (J): Distribuția aceleiași sume pentru grupul în grup ca și pentru grupul extern.
  • rezultate:
    • Importanța favoritismului endogrup (MGE + DM) în scopul obținerii unui beneficiu maxim comun (MGC).
    • Strategia favoritismului relativ (MD) a fost mai puternică decât MGE + MGC Þ MD> MGE + MGC.
    • Favoritismul relativ (MD) a fost superior favoritismului absolut (MGE): MD> MGE.
    • Justiția (J) a fost un factor important în luarea deciziilor.
    • * Este suficientă separarea subiecților în grupuri în funcție de un criteriu trivial, pentru a produce efectele diferențierii intergrupurilor.

Conceptul concurenței sociale

Conceptul de concurență socială devine important atunci când vine vorba de contabilizarea procesului care operează în experimentele minime din grup. Categoria furnizată de experimentator (împărțirea subiecților conform unui criteriu trivial) este singurul mijloc pentru ca individul să obțină o distincție pozitivă în situația menționată, folosind dimensiunea de comparație disponibilă (distribuția banilor). Acest lucru îl determină să caute diferențe în acea dimensiune și îi permite să mențină o stima de sine pozitivă.

Dezvoltarea teoretică ulterioară: extinderea teoriei la analiza societăților stratificate.

Potrivit lui Tajfel, interacțiunea socială poate fi plasată într-o continuă care merge de la polul interpersonal la intergrup.

Acest continuum poartă o STRUCTURA CREDINȚELOR PARALE care se referă la natura relațiilor intergrup:

• Convingerile mobilității sociale ele predomină în situații sociale în care subiecții percep posibilitatea schimbării și îmbunătățirii poziției sociale prin selectarea liberă a unui grup care le permite să aibă o identitate socială pozitivă (sistem social flexibil și permeabil).
• Convingerile schimbării sociale, ele se caracterizează prin dificultatea trecerii individuale de la un grup la altul, astfel încât orice posibilitate de schimbare este concepută ca o funcție a schimbării grupului ca întreg.

Conceptul de IDENTITATE SOCIALĂ IMPROPRITICĂ: Atunci când un grup căruia îi aparține individul nu oferă o identitate socială pozitivă (rezultatul comparației cu alte grupuri este negativ).

STRATEGII DISPONIBILE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ:

• Mobilitate individuală: Părăsiți grupul și încercați să treceți la cel mai valoros grup. Este o strategie individuală.
• Creativitatea socială: Modificați sau redefiniți termenii situației comparative. 3 moduri posibile: compararea cu alte grupuri într-o nouă dimensiune a comparației (experimentul Lemaine). Modificarea valorilor asociate anumitor atribute ale grupului. Schimbarea grupului extern cu care se face comparația. Concursul social: Constă în depășirea outgroup-ului în aceeași dimensiune în care anterior era superior. Aceste ultimele 2 strategii sunt de la caracterul colectiv.

Conceptul de identitate socială sigură și nesigură

Ele sunt derivate din sigure sau nesigure comparații sociale:

• sigur: Se întâmplă atunci când nu sunt percepute alte alternative cognitive la status quo-ul relației intergrup.
• nesigur: Când această alternativă este percepută. Percepția acestor alternative este o consecință a diferențelor în status quo-ul dintre grupurile considerate instabile sau nelegitime. Percepția ilegitimității și a instabilității conduce la o creștere a diferențierii grupului.

Dacă doriți să continuați cu Psihologie Socială și Organizații: Grupuri și relația dintre grupuri puteți citiți despre Teoria auto-categorizării sau a auto-categorizării - Turner.