Definiția attitude - Social Psychology

Atitudinea este o tendință psihologică care se exprimă prin evaluarea unei entități sau a unui obiect concret, cu un anumit grad de favorabile sau nefavorabile (Eagly și Chaiken). Atitudinea se referă la starea internă a persoanei, deci nu este un răspuns manifest și observabil. Este conceput ca ceva care mediază între aspectele mediului extern (stimuli) și reacțiile oamenilor (răspunsuri evaluative evidente).

Deși este adevărat că conceptul de atitudine poate fi abordat din mai multe puncte de vedere, în acest articol despre Psihologie-Online, ne vom concentra pe definirea atitudinii în funcție de psihologia socială.

1. Definiția attitude
2. Relația dintre atitudine și comportament
3. Modelul celor trei componente ale atitudinii

Definiția attitude

Gordon Allport a definit atitudinea ca a starea de dispoziție mentală, organizată care are o influență directă asupra comportamentului unei persoane în zilele noastre. Înțelegem deci că este o caracteristică care poate varia în funcție de context și că, în plus, nu poate fi observată direct.

Pentru a evalua calitățile atitudinilor, trebuie să ținem cont de două axe principale:

• Valencia sau adresa: Caracter pozitiv sau negativ atribuit obiectului atitudinal.
• intensitate: Gradarea acelei valențe.

Este posibil ca atitudinea să fie neutră. Atitudinea este reprezentată, de obicei, ca un continuum, "atitudine continuă", care ia în considerare aspectele valenței și intensității.

Atitudinea a fost 3 implicații principale:

1. Atitudinea indică întotdeauna "spre ceva". Conform lui Eagly și Chaiken, orice lucru care poate fi transformat într-un obiect de gândire poate deveni, de asemenea, un obiect de atitudine.
2. Deoarece este un stat intern, acționează ca un mediator între răspunsurile persoanei și expunerea lor la stimulii mediului social.
3. Atitudinea este o variabilă latentă: procesele psihologice (procesul de clasificare) și procesele fiziologice stau la baza acesteia. Potrivit lui Eagly și Chaiken, atitudinea nu este acel proces de clasificare, ci rezultatul său. Odată ce procesul de clasificare a fost finalizat, ceea ce rămâne este o stare de evaluare internă, adică atitudinea.

Relația dintre atitudine și comportament

Relația dintre atitudine și comportament este definită de aceste trei puncte:

• Atitudinea este legată de comportament. atitudine: Starea psihologică care direcționează acțiunea spre un obiect prin evaluarea sa.

Există articole care au pus la îndoială această legătură între atitudine și comportament:

• LaPiere, în "Atitudini față de acțiuni". Kraus subliniază seriozitatea erori comise în îndeplinirea activității lor, ceea ce le anulează complet concluziile. Cu toate acestea, astăzi este încă citat.
• La date mai recente: Wicker: Corelațiile dintre atitudine și comportament nu depășesc valoarea 0,30.

Ca o consecință a lui LaPiere și a lui Wicker, o reacție a psihologiei sociale are loc în anii '70, pentru a demonstra că există o legătură între atitudine și comportament.

• Două evoluții majore ale anchetei: Modelul "MODE". Teoria acțiunii motivate și planificate.

Câțiva ani mai târziu, Kraus a analizat relația dintre atitudine și comportament, dezvoltând ideea de meta-analiză a studiilor care investighează relația atitudine / comportament, atâta timp cât s-au întâlnit 3 condiții:

• Corelația se stabilește între o atitudine și un comportament viitor.
• Măsurarea atitudinii se face înainte de comportament.
• Atitudinea și comportamentul care sunt puse în legătură corespund acelorași subiecte în cele două momente temporale diferite.

Rezultate: Contrar a ceea ce a asigurat Wicker (corelațiile dintre atitudine și comportament nu depășesc niciodată r = 0,30):

• Atât media, cât și media dintre corelațiile celor 88 de studii analizate au fost mai mari decât r = 0,30.
• 52% dintre acestea sunt peste această valoare.
• 25% sunt egale cu sau mai mari decât r = 0,50.
• Corelațiile dintre atitudine și comportament sunt superioare atunci când principiul compatibilității este respectat în măsurare.

Modelul celor trei componente ale atitudinii

De asemenea, cunoscut ca un model tridimensional de atitudine, el definește că acest construct de psihologie este alcătuit din trei componente interdependente:

• Componenta emotionala: acest pilon include reacțiile sentimentale care sunt îndreptate spre obiectul pe care vom avea o atitudine.
• Componenta comportamentală: această componentă este o reflectare a comportamentelor orientate spre o anumită atitudine. Să luăm un exemplu: dacă o persoană nu mănâncă carne sau pește, comportamentul lor va fi probabil orientat spre evitarea restaurantelor în care nu există nici o alternativă vegetariană.
• Componentă cognitivă: constituie gândurile și raționamentul care alimentează o anumită atitudine. Urmând exemplul unei persoane vegetariene, componenta cognitivă se va referi la argumentele pe care le are în favoarea că nu mănâncă carne sau pește.