Definirea inteligenței interpersonale și sfaturi pentru îmbunătățirea acesteia

inteligența interpersonală este un concept care derivă din dezvoltarea teoriei lui Howard Gardner despre multiplele inteligențe. Este un tip de inteligență care, împreună cu ceilalți, ne permite să ne adaptăm în mod optim la mediul înconjurător și la interacțiunile cu ceilalți..

În special, inteligența interpersonală este ceea ce explică gradul în care suntem capabili să realizăm o estimare aproximativă a stărilor mentale și a dispozițiilor altora. Astfel, o persoană cu inteligență interpersonală bun este capabil să înțeleagă intențiile altora, sentimentele lor (care pot exteriorizează mai mult sau mai puțin), știu ce informații au nevoie pentru alții ... și, prin urmare, interacționează bine cu acești oameni, să se adapteze la ei și chiar prezice anumite aspecte ale acestora.

Vedeți dincolo de cuvinte

Trebuie spus că această capacitate nu se limitează doar la modul de interpretare a cuvintelor rostite de alții, ci mai degrabă De asemenea, se extinde la capacitatea de a citi expresii faciale, mișcări și chiar modele de comportament. Prin urmare, nu depinde numai de informația pe care o oferă persoana despre sine.

Dincolo de teoria inteligențelor multiple, inteligența interpersonală se poate referi la concepte cum ar fi abilități sociale sau inteligență emoțională (în aspectul ei social, ca și inteligența intrapersonale poate fi, de asemenea, incluse în această idee).

Pe scurt, acest tip de inteligență este legat de modul nostru de adaptare la mintea și actele altora și la modul în care interacționăm cu oamenii care ne definesc..

Cum sunt oamenii cu bună inteligență interpersonală?

Din cauza celor de mai sus, este posibil să vă gândiți deja la meserii și profesii care se caracterizează prin exploatarea acestui tip de abilitate. Din punct de vedere profesional, acești oameni sunt, de obicei, aceia care oferă o parte din valoarea adăugată a acestora, care este legată de capacitatea lor de a rezolva sarcinile diplomatice sau legate de contactul direct cu mulți oameni..

Exemplele acestor profiluri sunt cele comerciale, avocații, profesorii, vorbitorii publici și, desigur, psihologi.

Inteligența interpersonală în epoca modernă

Adevărul este că, în vârstă de informații, inteligența interpersonală a devenit foarte importantă atât în ​​viața noastră personală (în care interacționăm cu un număr mult mai mare de oameni decât era normală un secol în urmă), iar profesional, unde diplomația cu diferite tipuri de agenți este aproape inevitabilă.

De aceea merită să dedicăm unele eforturi pentru a încerca să o îmbunătățim. Puteți citi mai jos unele chei pentru a face față acestei sarcini.

Sfaturi pentru îmbunătățirea inteligenței interpersonale

1. Întreabă-te ce știi că alții nu știu

În interacțiunea dvs. cu alte persoane, pot exista cazuri în care faceți trimiteri la fapte sau lucruri pe care alții nu le cunosc. Presupunând că alți oameni au aceleași informații pe care le puteți face conversația nu este foarte buna sau chiar au unele momente inconfortabile.

2. Oferiți mai multă credibilitate gesturilor decât cuvinte

Oamenii pot mânca cu cuvinte, dar este mult mai dificil să se culce cu corpul. De aceea gesturile feței, posturii și mișcărilor de cap sau de arme ne dau o informație care, în ocaziile în care nu este ambiguă, este mai de încredere că cel care ne dă conținutul discursului său.

3. Gândiți-vă la modul în care vă văd

Pentru a interpreta mai bine ce fac oamenii din jurul tău, este o idee bună gândiți mai întâi la modul în care pot interpreta ceea ce faceți. Faceți eforturi pentru a ține cont de faptul că ceea ce restul depinde în mare măsură de modul în care vă percep.

4. Nu vă fie teamă să întrebați

Anumite aspecte relevante merită o întrebare. Când observați că există ceva care stă între voi și ceilalți în comunicarea voastră, evaluează posibilitatea de a întreba direct despre ce este vorba. Cu toate acestea, este de asemenea bine că Plantées ce subiecte posibile nu este bine să fie atacat în conversația frontal, deoarece unele întrebări pot pune pe alții într-o situație de violență sau ar putea ofensa sensibilitățile cineva să fie pe deplin expuse.