Chei pentru a crea un mediu de lucru sănătos

În general, Petrecem un număr mare de ore săptămânale la serviciu, aproximativ o treime din timpul nostru. Din acest motiv, este esențial ca, indiferent de loc, să fie inspirat un mediu sănătos de lucru.

Pe de altă parte, în locul nostru de muncă împărtășim informații, opinii și chiar prietenii nu vrem ca ei să fie compromis de orice conflict. Din acest motiv, este important să învățăm să relaționăm într-un mod plăcut cu ceilalți.

La sfârșitul zilei, un mediu de lucru bun ne dă un spațiu fără stres care nu sunt legate de sarcinile noastre de lucru. Acest lucru ne face mult mai eficienți și ne va permite să fim mai confortabili în timpul petrecut în poziția noastră.

Nevoia unui mediu de lucru sănătos

Potrivit OMS, Un mediu de lucru sănătos trebuie să fie atins de către trei motive:

• Pentru că este bine. În ceea ce privește etica afacerilor, că muncitorii se simt confortabil în poziția lor este esențială. În prezent, drepturile omului reprezintă un pilon al societății noastre. Orice zonă în care noi relaționăm trebuie să le respecte, mai ales dacă sunt implicați bani..
• Pentru că este o decizie inteligentă. Orice întreprinzător este conștient de asta fericirea lucrătorilor săi se reflectă în productivitatea lor. Prin urmare, dacă vrem rezultate mai bune, confortul la locul de muncă este important.
• Pentru că este legal. Acest punct este direct legat de primul, deoarece drepturile omului nu sunt doar un concept moral și etic. Dimpotrivă, ele au devenit legi fundamentale. Respectarea lucrătorului și dezvoltarea unui mediu de lucru bun este de a trece în legalitate.

Ceea ce caracterizează un mediu de lucru sănătos?

În documentul dvs. Medii de lucru sănătoase: un model de acțiune, OMS definește mediul de lucru sănătos ca "un loc [...] în care lucrătorii și personalul de conducere colaborează la punerea în aplicare a unui proces de îmbunătățire continuă pentru a proteja și promova sănătatea, siguranța și bunăstarea tuturor lucrătorilor și durabilitatea locului de muncă ".

Aceasta este, este un mediu în care toată lumea lucrează pentru binele comun, pentru a atinge obiectivul activităților lor de lucru, și pentru binele colectiv, bunăstarea tuturor membrilor echipei. De asemenea, vorbesc 4 niveluri cheie în care să influențeze pentru a promova crearea unor medii de lucru sănătoase:

• Mediul fizic al muncii. Aceasta ar include caracteristicile clădirii sau locul fizic în care se desfășoară activitatea de lucru. De exemplu, mobilierul, calitatea aerului ...
• Mediul de lucru psihosocial. Aceasta ar include atitudinile, convingerile și practicile oamenilor la locul de muncă.
• Resursele de sănătate personală. Cei la care muncitorul are acces pentru a fi perfect.
• Participarea companiei la comunitate. Aceasta ar implica implicarea organizației în care aceștia lucrează în societatea care le înconjoară.

Cum putem să o îmbunătățim?

Lăsând la o parte problemele externe, putem, de asemenea, să contribuim puțin la crearea unui mediu de lucru sănătos. Nu găsim problemele legale sau structurale ale locului în care lucrăm. Cu toate acestea, putem lua mici inițiative pentru a ne îmbunătăți starea de spirit și cea a celor din jurul nostru, cum ar fi:

• Socializează cu colegii. Într-un mediu în care toată lumea (sau aproape toată lumea) se cunoaște reciproc, este normal să se vadă mici sărbători de zile de naștere, promoții, mici realizări sau probleme de familie. Astfel, îngrijorarea cu privire la viața colegilor noștri va contribui la îmbunătățirea stării lor mintale, precum și a noastră. De exemplu, îngrijorarea cu privire la un partener este bolnavă sau întrebarea despre cum fac copiii dvs. o va face să se simtă mai aproape de tine.
• Respectați intimitatea celorlalți. Spre deosebire de punctul anterior, trebuie să ne amintim că nu trebuie să depășim anumite linii de intimitate ale colegilor noștri. La urma urmei, mulți oameni înțeleg munca ca o modalitate de a scăpa de viața lor de zi cu zi.
• Găsiți momente de deconectare la locul de muncă. Pentru a combina conceptele de "deconectare" și "socializare", nu e mai bine decât să luați pauze pentru o cafea sau să mănânci cu colegii la timp pentru prânz. Fiind mai multe ore la lucru nu vă asigură că sunteți mai productiv. Dimpotrivă, sa demonstrat că țările cele mai productive tind să fie cele unde se lucrează cel puțin orele.

Un mediu de lucru bun Este un spațiu plăcut, nimic ostil și plin de oameni cu care să împărtășească experiențe, procese și mult timp. Trebuie să folosim viața profesională pentru a ne simți protejați și, dacă nu este cazul nostru, să ne întrebăm dacă vom fi fericiți continuând astfel. Atât de greu pare, există oportunități dincolo de o companie care nu ne satisface.

Cum să obțineți succesul la locul de muncă? A avea succes la locul de muncă este foarte important. Dar cum să mențină motivația atunci când totul se destramă? Cum să continuăm în ciuda tuturor lucrurilor? Citiți mai mult "