Lucrați fără a fi plătit o capcană în care mulți se simt satisfăcuți

Deși pare o minciună, de fapt, există mulți oameni care sunt dispuși să lucreze fără a fi plătiți pentru aceasta. Cel mai grav lucru este că o fac cu cea mai mare plăcere. Este un fenomen postmodern: acest lucru ar fi fost complet ridicol pentru bunicii noștri. Nimic mai absurd decât să lucrezi gratuit, ar spune.

Cu toate acestea, fenomenul există și pare să se răspândească treptat. Conceptul de muncă a suferit o mare transformare. Acest lucru afectează în special așa-numitele "lucrări intelectuale"; în teorie acestea sunt cele pe care lumea are nevoie cel mai mult, dar în practică ele sunt cele care au devenit mai precare.

"O mașină poate face munca a 50 de oameni obișnuiți. Dar nu există nici o mașină care să poată face munca unui om extraordinar".

-Elbert Hubbard-

Cum își dau oamenii munca? În diferite moduri. Unii pentru că aceștia intră în mod deschis la un loc de muncă pentru a face "încercări gratuite", după care pot sau nu să fie angajați. Altele, deoarece au renunțat la garanțiile unui loc de muncă formal, cum ar fi securitatea socială sau prestațiile. Mai multe pentru că au un program de lucru etern: disponibilitatea lor ar trebui să fie 7/24.

Nimeni nu forțează muncitorii să accepte aceste condiții. Ei ei înșiși, de bună voie, o fac. Ei nu sunt înșelați, cel puțin direct. Ei acceptă toate acestea liber și, spun ei, și conștienți. Ei chiar presupun că o bună parte din bunăstarea lor depinde de faptul că este legată de un loc de muncă, oricare ar fi condițiile. Ei spun, de asemenea, că dacă nu o acceptă, vor găsi în curând o persoană care acceptă aceleași condiții.

Noile căi de lucru ale intelectualilor

Intelectualii, în special, este foarte probabil să accepte condiții de muncă precare. Pentru aproape toți dintre ei au o mare valoare "prestigiu". Dacă lucrați într-o anumită instituție sau într-o universitate "x", senzația de mândrie crește. Nu contează dacă nu vă plătesc ce meritați sau chiar dacă nu vă plătesc nimic.

Mulți oameni responsabili de resursele "inumane" ale lumii au valorificat sloganul "de a lucra la ceea ce iubiți". Este un dispozitiv minunat să plătiți salarii mici sau să nu le plătiți. De exemplu, una dintre cele mai precare locuri de muncă este cea a cercetătorilor care, în același timp, este unul dintre aceia care solicită un nivel mai înalt de formare.

Cercetătorii, precum și mulți profesori și alți profesioniști, sunt frecvent extenuați pentru multe locuri de muncă. Nu mulți sunt dispuși să le plătească ceea ce merită cu adevărat. Există puține cereri și, prin urmare, aceștia simt ca marea lor realizare că sunt angajați să facă ceea ce știu să facă, indiferent de condițiile de muncă, inclusiv salariul.

Acest lucru se întâmplă frecvent și în cazul lucrărilor de tip creativ. Fac un film și deja au 100 de voluntari dispuși să joace un rol mic sau un extra, pentru nimic. Unii scriitori trebuie să plătească pentru a publica o poveste. Mulți pictori trebuie să-și expună lucrările acceptând să primească un procent minim dacă sunt vânduți. Afacerea muncii precare, talentul nu a fost niciodată atât de ieftin, dar în același timp plătește mult pentru el.

Auto-exploatare și concurență

Partea cea mai dificilă de a lucra în prezent este că participăm la o economie globalizată și instabilă, dacă nu sunteți dispuși să câștigați mai puțin, vor exista și alții care fac. Unii iau bastonul și devin "foarte ocupabili" deoarece solicită o remunerație foarte scăzută. Chiar dacă prietenii tăi repetă că trebuie să-i prețuiești, acești muncitori nu doresc să se aprecieze, ci să fie legați de muncă. A fi șomer sau a fi șomer poate fi mai rău decât ciuma pentru mulți.

Aprovizionarea cu forța de muncă este apoi otrăvită de strategia de precarizare folosită de unii. Indiferent dacă doriți sau nu, trebuie să scăpați așteptările dvs. de venit pentru a nu părăsi piața forței de muncă. Vă plângeți, negați, dar când nu ați lucrat pentru un timp, veți sfârși prin a mulțumi orice slujbă pe care o obțineți.

Problema nu se oprește acolo. Chiar dacă le dați departe, cu siguranță vă vor cere mai mult. Cine nu vrea acest lucru, angajatorii vă angajează ca angajați pe cont propriu, dar vă cer să respectați orarele. Sau solicită să predați o sarcină care implică ore suplimentare, chiar dacă nu se reflectă niciodată în veniturile dvs. Sau vă sună la ora 11 noaptea pentru a vă da o instrucțiune sau pentru a discuta despre ceva cu dumneavoastră. Și deja ați internalizat ideea că trebuie să acceptați aceste abuzuri.

Întrebarea este: este posibil să ieșiți din această dinamică? Desigur, da. Lucrul este ceea ce generează bogăția oricărei industrii sau companii. Este suficient să vă refuzați și să promovați ideea că nimeni, absolut nimeni, nu ar trebui să lucreze gratuit. Când nu sunteți plătit pentru lucru, vă aflați într-o stare de sclavie. Când credeți că "lucrul la ceea ce iubiți" este un motiv suficient pentru a nu se percepe, tu devii tu însuți o victimă a unui mod sofisticat și profitabil de manipulare.

Nu trăiți la muncă, lucrați pentru a trăi Excesiv de muncă poate fi contraproductivă. Poate că vă va oferi mai mulți bani, dar în schimb îți ia sănătatea și fericirea. Citiți mai mult "