A fi un lider poate fi scopul nostru

Liderii se evidențiază pentru că s-au aflat, și pentru că au cunoscut anterior că conducerea, o cale de umilință.

Temperamentul care caracterizează un lider este clar definit: Extrovertit, carismatic, pasionat și cu o îndemânare înnăscută care determină simpla lui empatie față de ceilalți. Ei au un profil altruist și cu o tendință clară de a provoca cu „magnetismul lor speciale“, entuziasmul și admirația altora.

Când ne-am adunat un grup de străini între ei, și apoi ne-am separat de oameni, s-a constatat că într-un timp scurt, resurfaces printre ei, „unu“ ca un lider. Potrivit psihologilor, este imposibil ca toți indivizii dintr-un grup se comportă similar și că nici unul dintre ei, mai devreme sau mai târziu, să ia un rol principal.

Un lider înainte de a emite ordine, trebuie să fi primit primul. În cele mai multe cazuri, liderii au generat un spirit creativ, cu o abilitate stranie de a relaționa și stabilitatea emoțională, care vă permite să ia decizii care nu convinge si manipuleaza . Liderul preferă să fie o persoană și nu un personaj.

Cu toții avem tendința de a accepta norme și îndrumări, fără a ne asuma propriile convingeri. Liderii nu sunt marionete sau spectatori, intenționează să stimuleze și să încurajeze calitățile prietenilor lor pentru a obține cele mai bune rezultate. Putem fi toți lideri. Un lider născut, dar, de asemenea, face: dacă suntem capabili de a păstra încrederea în noi înșine, dacă ne apărăm un angajament față de idealurile noastre, fără a schimba starea de spirit, și mai ales dacă permitem convingerilor noastre reprezintă o cale de libertate pentru alte.

Fiind un lider poate fi un obiectiv la îndemână.