Poate o promovare profesională să reprezinte o problemă?

"Este greșit și imoral să încerci să scapi de consecințele acțiunilor tale". Acesta este modul în care a vorbit Mahatma Gandhi. Este evident că în general Promovarea profesională este o consecință a actelor dvs., indiferent de ce sunt. Acum, înainte de a accepta, ar trebui să te întrebi dacă vrei cu adevărat să faci față acestei noi provocări.

În general, o promovare profesională este întotdeauna o veste bună. De obicei, schimbarea are consecințe pozitive. Lucrul normal este că este realizat însoțit de o creștere a salariilor, recunoașterea unui loc de muncă bine făcut, încrederea în sine și reafirmarea etc..

Cu toate acestea, nu toate sunt vesti bune când se realizează o promovare profesională. Pe o bucurie atât de mare, uneori uităm de unele consecințe. Și acestea pot fi foarte negative pe termen scurt, mediu sau lung. Totul depinde de noi și de atitudinea noastră de a face față noilor provocări.

Ce este o promovare profesională?

Mulți specialiști au analizat ce reprezintă o promovare profesională. Dincolo de îmbunătățirea stimei de sine, există și alte probleme importante înainte de această nouă asumare de responsabilități. Este o provocare care poate provoca frică.

"Acceptați responsabilitatea pentru viața voastră. Trebuie să știți că voi sunteți cei care vă vor duce acolo unde vreți să mergeți, nu este nimeni altcineva "

-Les Brown-

Pregătirea este importantă

Este posibil să nu fiți pregătit profesional pentru o promovare, dar trebuie să fiți mental. Aceasta este opinia profesorului de sociologie din cadrul Universității din Alcalá de Henares, Alicia Kaufmann, care face o recomandare printr-o poveste cu două broaște.

Două broaște vor să ajungă la o barcă de cremă, dar niciunul nu poate înota. Cu toate acestea, unul este dedicat lacrimării pentru ceea ce a făcut, așa că se scufundă fără remediu. Între timp, celălalt batrachian nu se oprește în mișcarea picioarelor până când nu învață să înoate și își atinge obiectivul.

S-ar putea să nu vă simțiți suficient de confortabil pentru o promovare profesională, dar Victimizarea și plânsul nu sunt soluții. Trebuie să lucrați, să studiați și să vă străduiți, pentru care aveți nevoie de o forță mentală imensă și o mare voință.

Situații unice ale noii poziții

O altă problemă de luat în considerare atunci când se confruntă cu o carieră profesională este legată de situațiile pe care noua poziție le generează. În acest sens, acestea pot fi asociate cu o lipsă de compensare reală, cu o deplasare a locului dvs. de reședință, cu o creștere a programului de lucru etc..

Ignacio de Jorge este directorul firmei Moebius Consulting. Acest manager estimează acest lucru poate fi pozitiv să spui nu unei promovări când Acest lucru nu se potrivește nevoilor noastre reale, talentele și căutările vitale. Este adevărat că poate însemna mai mulți bani, dar nu trebuie să însemne mai multă recunoaștere sau programări flexibile decât am avut în poziția noastră "inferioară".

totuși, există întotdeauna posibilitatea de negociere. Nu fi obligat să acceptați o promovare profesională dacă nu vă compensează. Acest lucru vă poate aduce mai multe probleme suplimentare. Cu toate acestea, dacă vorbiți cu superiorii, puteți găsi puncte de acord care sunt pozitive pentru ambele părți.

Noua situație

Atunci când ocupați o poziție într-o organizație de afaceri pentru un timp, este normal să vă îndepliniți treaba cu puțină abilitate. Sunteți într-o situație confortabilă. totuși, o promovare profesională va rupe tot confortul și zona de confort personal se va schimba.

Mai mult, situația dvs. personală se poate schimba atât de mult încât această creștere ar putea însemna noi situații complexe de rezolvat. De exemplu, invidie în alți colegi. Poate că nu toată lumea din companie vede bine noua dvs. poziție sau consideră promoția doar.

de asemenea, vechii colegi devin colaboratori la serviciul dvs.. Adică, acum aveți o poziție de autoritate și trebuie să vă faceți respectați. Toate acestea, dacă nu sunt focalizate într-un mod corect, pot face dificile sarcinile orientate precis la această comandă.

Cum să împiedicați ca o avansare în carieră să devină o problemă

În orice caz, o promovare poate fi o problemă, dar nu există niciun motiv pentru care ar trebui să fie așa. Unii autori, cum ar fi profesorul Alicia Kaufmann, recomandă mai presus de toate umilința. Cel mai bun lucru este să accepți poziția și să lucrezi cu pasiune pentru a evita ca invidiile să apară.

Răbdarea este o altă mare virtute în acest caz. Cu mult timp și efort, în cele din urmă suntem capabili să arătăm că am câștigat fiecare promoție primită. Ar putea fi dificil pentru tine să te adaptezi la început, la fel ca atunci când ai ajuns la companie, dar este mult mai probabil că te vei adapta și la această poziție ca și cea inițială.

"Există două opțiuni principale în viață: acceptați condițiile existente sau acceptați responsabilitatea de a le schimba"

-Denis Waitley-

așa nu fi intimidat de o promovare profesională. Arătați că sunteți o persoană valabilă care a venit acolo pentru muncă, umilință și merit. Cu efortul potrivit, rezultatele pozitive nu durează mult să apară și posibilitatea de a se bucura sau de a adapta noile condiții nevoilor dvs. personale va veni de asemenea.

"O persoană rău nu devine niciodată un profesionist bun" "O persoană rău nu devine niciodată un profesionist bun", a spus tatăl inteligențelor multiple, Howard Gardner, într-un interviu. Citiți mai mult "