Microagresiuni, acea tortură zilnică

Microagresiuni, acea tortură zilnică / psihologie

Mulți îi numesc "subtilități" sau "sugestii", dar în realitate este vorba despre microaggressions. Acestea sunt cuvinte sau acte care au o componentă agresivă, dar care într-un fel sau altul ascund sau distorsionează conținutul violent pe care îl transmit. Exemplul cel mai tipic este acela al persoanei care nu răspunde la salutul de portar sau secretar, deoarece pare a fi o risipă de timp.

În majoritatea țărilor din Vest, discriminarea bazată pe sex, rasă, clasă socială sau convingeri este interzisă în mod legal.. Cu toate acestea, mulți nu termină asimilarea sensului acestei interdicții, de aceea continuă să discrimineze sau să respingă pe cei care dictează prejudecățile lor. Pentru ca acest lucru să nu genereze dificultăți, ei folosesc microagresiuni.

"Am un vis ca cei patru copii mei să trăiască într-o zi într-o națiune în care nu sunt judecați după culoarea pielii, ci prin conținutul caracterului lor".

-Martin Luther King-

Uneori aceste microagresiuni sunt reproduse inconștient. Ele sunt locuri comune, gesturi sau fraze, care totuși au o componentă violentă față de o persoană sau un grup. De exemplu, când cineva întrerupe altul în timp ce vorbește și nu-l lasă să-și expună ideea. Acest lucru nu se face cu cifrele puterii. Este deseori făcută cu cineva pe care alta îl vede ca inferior.

Microagresiuni sau sensibilitate excesivă?

Unii cred că ceea ce alții numesc microagresiuni nu sunt decât expresii inofensive fără transcendență majoră. Ei pun la îndoială hipersensibilitatea dintre cei care iau la iveală câteva comentarii, care, în opinia lui, nu se întâmplă să fie ocazionale. La urma urmei, în relațiile sociale, mai ales în domeniul glumelor, există întotdeauna ceva ireverențial.

Acest lucru ar putea fi adevărat în unele cazuri. Nu fiecare comentariu aparent sexist, de clasă sau rasist are un conținut de ură. Poate fi și un mod cathartic de a recunoaște o anumită tensiune sau ridiculizați anumite poziții. Spunând "întunericul" cuiva cu piele întunecată nu este întotdeauna o modalitate de a-l diminua, de exemplu.

Problema microagresiunilor este caracterul lor sistematic și intențional. Dacă aceste comentarii sau glumele sau acele sarcasme sunt constante, este mai probabil ca acestea să se afecteze și pe celălalt. Este posibil ca un vârf să nu provoace daune, dar sute de ciupiți pot să se înroșească foarte mult. Acest lucru sfârșește prin a afecta stima de sine și simțul demnității celuilalt.

Trateaza oamenii diferit

Uneori microagresiunile nu sunt compuse din cuvinte. De asemenea, prin limbajul non-verbal apar semne de prejudecăți și discriminare. La Universitatea din Princenton, un experiment a fost realizat la începutul anilor 70. Acesta a fost regizat de sociologul Carl Word.

Experimentul a constat în strângerea unui grup de oameni albi și negri, presupuși a selecta candidatul pentru un loc de muncă. Atitudinea selectorilor față de ambele grupuri a fost examinată cu atenție și au apărut diferențe clare, mai ales în domeniul non-verbal..

Era evident că selectorii tratau albi și negri în mod diferit, în ciuda faptului că sarcina lor era să aleagă cei mai buni candidați pentru muncă. Au avut tendința să stea mai departe de negri și, mai frecvent, să evite contactul vizual. De asemenea, au fost mai puțin prietenoși și au petrecut mai puțin timp. Acesta este un exemplu clar de microagresiuni.

Impactul emoțional al microagresiunii

Același experiment la Universitatea Princeton a avut oa doua fază. În primul rând a fost colectat un inventar al semnalelor de respingere și discriminare non-verbale, implementate de intervievatori. Apoi, din nou, a fost format un grup de presupuși candidați, care ar fi examinat din nou.

totuși, de data aceasta intervievatorii au fost instruiți să folosească limbajul verbal al respingerii, atât cu niște candidați negri cât și cu alte ținte. Rezultatul a fost că microagresiunile au afectat performanțele. Ei au ezitat când au vorbit, au stutut, au lăsat propoziții incomplete și au arătat semne de teamă față de intervievator.

Experimentul ne permite să vedem că atunci când o persoană este supusă unor microagresiuni, va avea tendința de a-și diminua performanțele bune și va fi mai mult supusă pierderii de oportunități de toate felurile. Acest lucru le pune într-o poziție dezavantajată și este susținută doar de prejudecățile altora.

După cum am menționat deja, Microagresiunile sunt deseori efectuate și transmise inconștient. Ele se adresează aproape întotdeauna grupurilor vulnerabile sau minorităților. Nu este ușor să se apere împotriva lor, pentru că uneori ei nu merg sub observație sau sunt prea subtili pentru a susține un protest. Mai mult decât împotriva microagresiunilor, este sănătos să scăpăm de rădăcini: prejudecăți.

Trolls, o formă de agresiune zilnică Trolls și trolling sunt o formă de abuz pe care nu o putem ignora. În spatele lor există o serie de trăsături psihologice foarte recurente. Citiți mai mult "