Sindromul Procrustean, de ce urăsc pe cei care ies în evidență?

Suntem într-o societate foarte competitivă în care fiecare persoană este din ce în ce mai necesară. Atât în ​​ceea ce privește munca, cât și în alte aspecte vitale, suntem rugați să obținem excelență, originalitate, creativitate, eficiență și proactivitate ridicată. Cu toate acestea, pe de altă parte se exercită o presiune enormă spre uniformitate, cel care excelează într-un anumit talent sau capacitate este deseori disprețuit.

Aceasta înseamnă că uneori cei care au abilități mai bune nu sunt angajați sau nu mai sunt, hărțuiți și umiliți. E vorba de sindromul Procrustean, pe care o voi explica în detaliu.

• Articol asociat: "Tipurile de gelozie și caracteristicile lor diferite"

Ce este sindromul Procrustean??

Așa-numitul sindrom Procrustean se referă la tendința unor persoane, companii sau chiar societăți de a respinge pe cele cu caracteristici diferite de ale lor. de teama de a le depăși sau de a le pune la îndoială. Există o tendință de a încerca să menținem o uniformitate constantă în care divergențele sunt încruntate și / sau pedepsite.

În acest fel atitudini de discriminare și chiar un anumit nivel de hărțuire față de persoana care iese și care este considerată poate amenința poziția sau stima. Ideile lor sunt ignorate sau distorsionate, încercările de proactivitate și creativitate sunt criticate. În cazul în care relația cu acea persoană nu poate fi evitată este de a păstra limitele persoana care nu depășesc posibilitățile persoanei care respinge presarea, astfel încât o anumită uniformitate se obține în capacitățile exprimate behaviorally.

Adesea, contactul dintre ambii subiecți se preface că este corect și aparent nu manifestă nici un fel de conflict într-un mod direct, deși relațiile tind să se deterioreze în timp.

De obicei, se administrează persoanelor care pot fi de peste, dar, uneori, oamenii care sunt considerate a avea capacități mai mici sunt, de asemenea, că respinge propriu (în acest caz, acestea sunt destinate să schimbe fața care se potrivesc viziunea asupra lumii a persoanei cu acest sindrom).

• Poate că te interesează: "Mobbing: hărțuirea psihologică la locul de muncă"

Ce fel de oameni se manifestă?

În general, sindromul Procrustean apare în oameni cu un nivel ridicat de frustrare și un mic sens al controlului, având stima de sine scăzută sau instabilă. Uneori au suferit vexații și diferite evenimente stresante și traumatizante care le-au determinat să se îndoiască de propria capacitate, astfel încât persoanele care se percep ca fiind superioare sau cu posibilități de a face acest lucru sunt aversive.

de asemenea se poate întâmpla contrariul, o persoană cu o încredere în sine exagerată la limitele aproape narcisiste, care văd că alții se evidențiază și sunt luați în considerare mai mult decât ei înșiși.

Oricine exercită această atitudine o poate realiza conștient și inconștient. În timp ce cei din urmă ar încerca direct să dăuneze persoanei restante atunci când sunt amenințate, acestea din urmă tind să creadă că punctul lor de vedere este corect și că ceilalți trebuie să se adapteze la aceasta..

• Articol relevant: "De ce narcisistii incearca sa ne faca sa ne simtim nesiguri"

Originea numelui: mitul grecesc al lui Procrustes

Pentru a înțelege mai ușor acest sindrom, ar putea fi util să cunoaștem originea denominațiunii sale, strâns legată de caracteristicile sindromului în cauză. Această origine se găsește în mitul grecesc al lui Procusto.

Procrusteum, cunoscut și ca Damastes, mitologia greacă este unul dintre fiii zeului Poseidon. Acest lucru a fost bun venit călătorilor în casele lor și le-a dat o mare ospitalitate, cu un tratament prietenos și dispus, propunând să-și petreacă noaptea în locuința lor.

Cu toate acestea, când oaspeții au adormit, Procusto ia înghițit și a verificat dacă dimensiunea lor era diferită de cea a patului de fier pe care se aflau. În cazul în care persoana în cauză depășește dimensiunea patului, Procusto ar tăia elementele care ies din ea. Dacă, pe de altă parte, era inferioară și nu o ocupa în întregime, și-a rupt oasele cu un ciocan pentru ao întinde. Pe scurt, el a făcut vizitatorii să se adapteze mereu la măsurătorile patului său.

Acest lucru se va încheia odată cu sosirea lui Tezeu, care propun să vadă dacă măsurile proprii Procust cu patul ei și, menționând că aceasta a fost mai mare proceda să se aplice aceeași pedeapsă ca cea oferită oaspeților săi Procust, taie capul și să-l uciderea lui.

Acest mit reflectă presiunea asupra uniformității care este caracteristică sindromului cu același nume, precum și atitudinea inițială afectuoasă și primitoare că mulți oameni care manifestă acest sindrom își tipăresc interacțiunea, fără a aparent aparent nici un fel de disconfort sau conflict.

Zonele în care se observă

Sindromul Procrustean poate fi observat în aproape orice mediu și poate avea efecte serioase atât asupra persoanei care ar putea excela. Unele dintre zonele în care acest sindrom este vizibil sunt următoarele.

Domeniul academic

În domeniul academic, cine excelează este adesea grav avută în vedere, atât de către unii dintre colegii săi, cât și uneori de către profesorii înșiși. De fapt, chiar și în copilărie mulți talentat să depună eforturi pentru notare în mijloc (este vorba despre cazurile în care acest lucru se face în mod conștient pentru acest motiv, și nu prin luarea în considerare de învățare neinspirat), în special pentru fete din cauza problemelor legate de stereotipurile de gen.

În unele cazuri, sindromul Procrustean a fost văzut în cazurile în care diferiți studenți și profesioniști au criticat publicul și i-au umilit pe alții, deoarece s-ar fi simțit inferior în abilități sau a vedea presiunile lor periculoase dacă celălalt iese în evidență. Acest lucru se poate întâmpla chiar și în relația profesor-elev atunci când primul are o stima de sine scazuta.

un mediu care poate genera capacități limitate de hărțuire și este cauzată, faptul că nu a ajunge la subiectul atacat lor potențial maxim și producând daune de formare fiind exercitată ca subiect atacat de persoana care manifesta sindromul Procust, care pot fi influențate atât pe termen scurt, cât și pe termen lung.

Sfera muncii

Acesta este sectorul în care sindromul Procrustean poate fi mai evident, mai ales în sectorul de afaceri, când există o mare competitivitate pe piață și este posibil ca alți oameni mai pregătiți sau cu abilități mai bune să fie mai potriviți pentru poziția proprie.

În acest domeniu, se va încerca ca persoana care iese în evidență să nu o facă, subestimarea contribuțiilor lor sau chiar alocarea acestora, stabilind un nivel excesiv de control asupra subiectului în cauză, iar unele cazuri au răspândit zvonuri despre persoana sau munca sa pentru ao discredita. În unele cazuri în care persoana care se simte amenințată are puterea de a face acest lucru, el sau ea nu poate angaja sau promova cei mai eficienți oameni, ci mai degrabă alții care sunt mai dominabili și care pot reprezenta mai puțină amenințare..

Pentru societatea în cauză sindromul Procusto reprezintă un prejudiciu evident de a nu permite consolidarea capacităților și resursele companiei și să își asume un plus de dificultate pentru a extinde și să se bucure de succes. Munca în echipă este dificilă și este creat un climat de stres care dăunează sănătății atât persoanelor implicate, cât și instituției pe care o reprezintă.

Mediul personal

Sindromul Procrustean nu se limitează doar la cel profesional sau academic, ci poate fi extins și la cel personal. În aceste cazuri familia, prietenii sau cuplurile vor fi constant criticate și eșecuri sau disconfort ar putea simti persoana considerată ca fiind o amenințare (în acest caz, față de stima de sine atunci când se analizează care ar putea fi mai bun decât individul însuși) va produce un anumit nivel de bucurie și satisfacție (deși poate fi uneori afectate de vina atunci când este făcută inconștient).

Este posibil să existe o tendință de a evita persoanele care se consideră superioare în anumite caracteristici. De exemplu, la persoanele cu sindrom Procrustean ele vor evita posibilele cupluri mai atractive sau mai inteligente decât ele. Dacă nu este o persoană apropiată, va avea tendința să o izoleze, să o abandoneze sau să-și diminueze stima de sine, astfel încât și aptitudinile sale să fie reduse.

În acest caz, atât persoana cu sindrom Procrustean cât și victima vor fi afectate, provocând o relație toxică dacă apare și provocând suferință ambelor părți.