Conformismul, de ce ne supun presiunii grupului?

Conformismul, de ce ne supun presiunii grupului? / Psihologia socială și relațiile personale

Probabil ați luat vreodată în considerare de ce majoritatea oamenilor au tendința de a urma dictatele majorității.

Din moment ce psihologia a încercat să afle ce face ca oamenii se plece la presiunea de grup, care sunt cauzele comportamentului de turmă, ceea ce este de natura presiunii inter pares și în ce măsură un individ este capabil să renunțe la propria judecată în favoarea maselor.

Conformism: definiție

conformism acesta poate fi definit ca acele modificări sau schimbări care apar în comportamentul sau opinia unei persoane ca urmare a unei presiuni reale sau imaginare de oameni sau grupuri de oameni.

Mai multe experimente care ne apropie de fenomenul conformismului

Unul dintre cele mai semnificative experimente psihologice a fost acela realizat în anii 1950 de către Solomon Asch. Vă propun să vă puneți în situația următoare.

Acudes, ca voluntar, participă la un experiment privind judecata perceptivă. Într-o cameră împreună cu alți participanți, experimentatorul vă arată toate linia dreaptă (linia X), în același timp vă arată alte trei linii de comparație (liniile A, B și C). Sarcina este de a determina care dintre cele trei linii are aceeași lungime ca linia X.

Știți clar că răspunsul corect este linia B și astfel vei indica experimentatorului când vine rândul tău. Cu toate acestea, primul participant răspunde că este linia A, logic sunteți surprins de răspunsul său. Când vine rândul a doua persoană, linia A răspunde, probabil că acest al doilea răspuns vă va surprinde chiar mai mult și veți începe să vă gândiți cum se poate, dacă este clar că este linia B? Dar când vine rândul celui de-al treilea participant și mai spune și linia A, examinați liniile încă o dată și începeți să vă îndoiți și întrebați-vă dacă puteți greși. Un al patrulea participant răspunde clar la linia A. În cele din urmă, rândul tău vine și, desigur, răspunzi la linia A, știai asta de la început.

Acesta este conflictul pe care l-au experimentat participanții la studiul Asch. Experimentul a fost simplu: a constat în adunarea studenților și prezentarea lor a diferitelor cărți cu linia standard și cu alte trei linii pentru a le compara. Participanții au trebuit să răspundă cu voce tare, iar subiectul experimental nu a fost niciodată pus în pozițiile de vârf pentru a răspunde, astfel încât alți participanți complici ai experimentatorului ar putea da un răspuns greșit convenit înainte de subiectul.

Presiunea grupului "modifică" percepția noastră

Rezultatele experimentului au arătat că, atunci când subiectul nu a fost supus presiunii de grup și a permis să nu mai vorbim o serie de decizii cu privire la lungimea liniilor, a avut o absență aproape totală a erorilor, având în vedere simplitatea sarcinii. În cazurile în care subiectul a fost confruntat cu o majoritate unanimă care a răspuns incorect, aproximativ 35% din toate răspunsurile au fost incorecte, s-au împrăștiat la judecățile incorecte făcute de complicii.

Alte experimente similare cu cele ale lui Asch

Experimentul Asch a fost reprodus în mai mult de o sută de studii în diferite țări care prezintă rezultate identice. Rezultatele arată că, înainte de o majoritate care emite o judecată eronată, oamenii tind să se mulțumească cu o percepție socială greșită.

Într-o situație în care nu existau restricții privind individualitatea și nici sancțiuni împotriva neconformității, participanții au avut tendința de conformism. De ce participanții s-au împrăștiat la părerea altora?

Cauzele și factorii de conformitate

Conformitatea a fost determinată de două cauze posibile: au fost convinși înainte de opinia unanimă a majorității, că opinia sa a fost greșit sau a urmat opinia altora, pentru a fi acceptate de cele mai multe sau pentru a preveni respingerea ar produce un dezacord în grup. Adică, subiecții aveau două obiective: să aibă dreptate și să se îngrașeze cu restul grupului. În multe situații, ambele obiective pot fi îndeplinite cu o singură acțiune.

În experimentul Asch, în cazul în care opinia altora despre lungimea liniilor a fost aceeași cu a ta, ambele obiective ar putea fi îndeplinite. totuși, ambele obiective au fost în conflict, producând efectul de conformitate. Efectul de adaptare a răspunsurilor altora nu are atât de mult de-a face cu imitația, ci cu necesitatea de a reduce disonanța dintre propria percepție și judecățile emise de alții..

Factori care măresc sau reduc conformismul

1. Unanimitate

unanimitate sau lipsa de unanimitate în opinia majorității, este unul dintre factorii esențiali care determină propensitatea subiectului la conformism. Dacă unul dintre membrii grupului răspunde diferit față de majoritate, presiunea de a se conforma este redusă drastic și crește probabilitatea ca subiectul să fie mai înclinat să își dea opinia..

Adică, este suficient ca o singură persoană să ofere un răspuns diferit, astfel încât conformismul să fie redus și puterea grupului să scadă. Cu toate acestea, dacă există unanimitate, nu este necesar ca volumul majorității să fie ridicat, astfel încât să provoace conformismul maxim într-o persoană. Tendința de a se adapta la presiunea grupului, cu o majoritate unanimă, este practic aceeași, indiferent de numărul de persoane care alcătuiesc această majoritate.

2. Angajament

angajament acesta este unul dintre factorii care pot reduce conformismul, atunci când indivizii s-au angajat public într-o judecată sau o opinie înainte de a asculta opinia majorității, persoana este mult mai probabil să își păstreze părerea și să nu se potrivească cu cea a majorității.

3. Variabilele individuale: stima de sine și abilitatea

Există anumite variabile individuale care măresc sau reduc conformismul. În general, persoanele cu o opinie slabă despre ele însele tind să se aplece mai mult la presiunea grupului, pentru a evita respingerea, decât pentru cei cu înaltă stăpânire de sine. Un alt factor care trebuie luat în considerare este convingerea persoanei în capacitatea ei de a îndeplini cu succes sarcina, de exemplu în experimentul Asch acei subiecți cărora li sa permis în prealabil să experimenteze judecarea lungimii liniilor care indică răspunsul corect , au avut tendința de a se conforma mai puțin decât celor cărora nu li sa permis să le îndeplinească anterior.

4. Compoziția grupului

compoziția grupului care exercită presiune este un alt factor care modulează efectul de conformitate. așa, un grup va fi mai eficient în inducerea conformismului dacă este compus din experți, dacă membrii sunt importanți pentru individ și dacă sunt în orice mod asemănători sau comparabili cu individul, cum ar fi colegii de clasă.

5. Sentimentul de apartenență la grup

Evaluarea grup de membru Ea influențează gradul de conformitate. așa, cei care apreciază aparținând grupului și se simt doar acceptați moderat vor prezenta o tendință mai mare de a se adapta normelor și liniile directoare create de grupul celor care se simt total acceptate.

6. Autoritatea

În cele din urmă, autoritate aceasta mărește conformismul. În situațiile în care opinia sau judecata provine de la o autoritate, apariția autorității poate acorda legitimitate unei opinii sau unei cereri și generează un grad ridicat de conformitate. Așa cum sa constatat într-unul din cele mai cunoscute experimente în psihologie, experimentul Milgram în care majoritatea participanților au arătat ascultare față de autoritate.

concluziile

În concluzie, acest experiment arată marea influență pe care o au ceilalți asupra propriei noastre elaborări a credințelor și opiniilor. De asemenea, arată că, în unele cazuri suntem ușor manipulați și putem să ne schimbăm credințele cele mai subiective cum ar fi idealurile, tendințele politice și chiar propriile gusturi.

Referințe bibliografice:

  • Aronson, E. (2000). Animalul social: Introducere în psihologia socială (ediția a VIII-a în Editorial Alianza.). Madrid: Alianța.
  • Paéz, D. și Campos, M. (2005). Cultura și influența socială: Conformitate și inovare. Psihologie socială, Cultură și educație. (pag. 693-718) Dialnet. Adus de la: https: //dialnet.unirioja.es/servlet/articulo? Codig ...