Șocul cultural are cele 6 faze și caracteristici

Mobilizarea și schimburile culturale sunt fenomene caracteristice ale societăților umane. Ele au generat, printre altele, necesitatea de a rearanja modalitățile de a ne relaționa și de a ne identifica. Această rearanjare este un proces care poate părea simplu, dar care se caracterizează prin experiențe importante de uimire, înstrăinare și chiar un anumit disconfort; pe care o cunoaștem drept "șoc cultural".

În continuare vom vedea în detaliu ceea ce este un șoc cultural, ce elemente se compun în funcție de sociologie și psihologie, și care sunt etapele prin care este caracterizată.

• Articol relevant: "Ce este Psihologia Culturală?"

Ce este un șoc cultural??

Termenul "șoc" se poate referi la o confruntare violentă, o confruntare, un impact, o frecare sau un sentiment de ciudățenie. În acest sens, un "șoc cultural" poate fi definit ca un sentiment de ciudățenie care apare din cauza confruntării dintre diferite culturi. Fiind o confruntare, șocul cultural poate fi vizibil din diferite faze și poate genera și conflicte psihologice și sociale.

Spre exemplu, njnjf ne spune că termenul șoc cultural se referă, de asemenea, la starea de dezorientare și frustrare pe care o generează ca o recunoaștere a diferențelor care există între culturi. O astfel de recunoaștere poate implica surpriză, stres, anxietate, nostalgie, furie, incertitudine, impotență și un sentiment de incompetență..

Pe de altă parte, García și Verdú (2008) ne spun că șocul cultural este un conflict inerent și caracteristic contextului global al secolului XXI, care, printre altele A fost distins printr-un discurs cosmopolit care apără avantajele globalizării și schimbul cultural. Aceste avantaje, cu toate acestea, converg cu o serie de elemente psihosociale care forțează internalizarea unor noi norme și valori, precum și rearanjarea imaginarelor și identităților.

3 elemente caracteristice ale șocului cultural

Șocul cultural este un fenomen care se produce pe marginea scenariului în care are loc integrarea diferitelor culturi. Din acest motiv, este o experiență care însoțește mai ales procesul migrațional, unde este inevitabil să se confrunte noi forme de comunicare, noi ierarhii sociale, noi identități și coduri culturale.

Cu toate acestea, șocul cultural poate apărea dincolo de migrație; de exemplu, în timpul reuniunii a două persoane cu medii culturale diferite, dar care au împărtășit același grup de apartenență de la naștere. În ambele cazuri, șocul cultural generează ciudat în primul rând și, în al doilea rând, necesitatea de a rearanja codurile de interacțiune. Pentru a explica acest lucru vom vedea mai jos unele elemente care caracterizează șocul cultural.

1. Limba și comunicarea

Este de așteptat ca unul dintre elementele care pot facilita sau împiedica experiența șocului cultural să fie limba. Confruntarea cu o altă limbă și dificultățile de comunicare pe care le ridică acest lucru este unul dintre factorii care pot provoca șocul cultural cu o intensitate mai mare sau mai mică. Același lucru se poate întâmpla și cu elemente ale limbajului non-verbal ca gesturi sau posturi sau forme de corp care sunt așteptate în cadrul unei culturi și nu în altul.

• Poate că sunteți interesat: "Cele 4 ramuri principale ale Antropologiei: cum sunt și ce investighează

2. Modificați codurile de interacțiune

Întâlnirile de comunicare sunt mediate de diferite coduri de interacțiune. Deci, o persoană care vorbește limba nativă a unei destinații, nu împărtășește neapărat regulile de integrare ale acelui loc.

Pentru ca acestea din urmă să aibă loc, este necesar să aibă loc și o negociere a codurilor de interacțiune. De exemplu, roluri, modalități de a vorbi sau de a se deplasa, modalități de a saluta sau de la revedere, mulțumiri, maniere și reguli de tranzit spațial, printre altele.

3. Identitatea

Cele de mai sus influențează în cele din urmă procesul de identificare individuală și colectivă, adică identitatea etnică de origine care este în mod necesar articulată cu așteptările de comportament ale culturii țintă.

Oamenii implicați își modifică propria reprezentare prin întâlniri de comunicare. Pe lângă competențele lingvistice și de comunicare, această reprezentare include gusturi, interese, stiluri de viață. De asemenea, are de-a face cu un proces de rearanjare a imaginarelor atât a societății de origine, cât și a societății de destinație.

Șocul cultural în procesul de imigrare

După cum am spus, șocul cultural este un fenomen care se prezintă aproape inevitabil în procesul migrației. Din acest motiv, în acest context s-au dezvoltat diferite studii din sociologie și psihologie. García și Verdú (2008), de exemplu, ne spun despre 7 etape care sunt caracteristice șocului cultural din jurul evenimentului migrat.

În mod specific, aceste etape au de-a face evoluția imaginarului societății de referință și a societății de apartenență a persoanei care migrează:

1. Idealizarea

La început există o utopie despre migrația internațională; unde imaginile fanteziste sunt articulate despre procesele migratorii (care au legătură cu ideea de "oportunități mai bune" și "încercați norocul"), cu imaginarele societății de origine care sunt în general negative.

2. Frustrarea

Urmează o etapă de deziluzie sau frustrare, în care iluziile sau aspirațiile inițiale se confruntă cu sisteme de excludere și dificultăți reale de integrare..

3. Anul

O fază de idealizare a locului de origine continuă, caracterizată prin un proces este dor de familie sau prieteni și a codurilor care fac parte din întâlnirea comunicativă de referință.

4. Fuziune

După idealizare și înainte de permanența la locul de destinație, are loc procesul de menținere a anumitor practici culturale proprii și, în același timp, se încorporează practici ale societății de apartenență.

5. Solidaritatea

Cele de mai sus converg cu noi strategii de supraviețuire, care constau din crearea de rețele migratoare de susținere, de multe ori centrat pe familia nucleară. În același timp, există un proces de adaptare psihologică și de învățare culturală a cunoștințelor și aptitudinilor necesare pentru socializare.

6. Decontare

Ca urmare, devine vizibilă nevoia de a articula sentimentul de stabilitate în societatea țintă (cu permanența atât a aspectelor pozitive, cât și a celor negative) și corelarea acesteia, care de multe ori merge în direcția opusă a țării de origine..

Referințe bibliografice:

• García, J.T. și Verdú, A.D. (2008). Imagini sociale despre migrație: evoluția imaginii de sine a imigranților. Papers, 89: 81-101.
• Zlobina, A., Basabe, N. și Páez, D. (2004). Adaptarea imigranților străini în Spania: depășirea șocului cultural. Migrații, 15: 43-84.
• Cortés, G. (2002). Șocul cultural. Recuperat la 23 iulie 2018. Disponibil la https://www.azc.uam.mx/publicaciones/tye/elchoquecultural.htm.