Funcțiile de atitudine - exemple și tipuri de atitudine

Funcțiile de atitudine - exemple și tipuri de atitudine / Psihologia socială și organizațională

Atitudinile au patru funcții principale pentru individ: (1) funcția evaluativă, (2) funcția instrumentală (3) funcția ideologică (4) funcția expresivă a valorilor. În cele din urmă, aceste funcții servesc nevoii oamenilor de a proteja și de a îmbunătăți imaginea pe care o au de la sine. În termeni mai generali, aceste funcții sunt bazele motivaționale care modelează și întăresc atitudinile pozitive față de obiecte sau persoane percepute ca fiind nevoi satisfăcătoare și / sau atitudini negative față de alte obiecte sau persoane percepute ca pedepse sau amenințări..

Ați putea fi, de asemenea, interesat de: Caracteristici ale atitudinilor Index
  1. Funcție de evaluare
  2. Funcția instrumentală
  3. Funcție expresivă
  4. Funcție ideologică
  5. Funcția de separare

Funcție de evaluare

Fazio: "A avea o atitudine față de un obiect este mult mai funcțională decât a nu avea vreunul". efecte adaptive de a avea o atitudine sunt:

  • Oferiți un indiciu clar pentru a ghida acțiunea.
  • Să știe ce să facă în prealabil și să evite să intre în deliberări deliberative și judecăți ori de câte ori acel obiect se găsește.

El a arătat că oameni Cu atitudini mai accesibile, ele sunt mai puțin influențate de aspectele situației și le acordă mai multă atenție caracteristici relevant a obiectului.

Funcția instrumentală

Funcția instrumentală sau adaptivă sau utilitară (Paez): Atitudinea El servește persoanei pentru a atinge obiective care să aducă beneficii tangibile sau o ajustare a situației. Se caracterizează prin faptul că se bazează pe principiul mijloacelor de utilitate - scopurile: atitudinea este dobândită, menținută sau exprimată pentru că prin ea este realizat un scop util pentru persoană.

Funcție expresivă

Funcția expresivă a valorilor (Paez): Atitudinea permite să arate persoanei ce crede și se simte cu adevărat sau dorește ca alții să știe despre el. Diferența dintre această funcție și cea precedentă este că, deși sa vorbit despre o raționalitate utilitaristă care a permis atingerea obiectivelor de natură individualistă, aici este mai mult o problemă de a proiecta o anumită imagine socială, fiind raționalitatea unei reduceri mai culturale..

Funcție ideologică

Funcția ideologică (Echevarría și Villareal): Atitudinile oferă o anumită explicație a inegalităților existente în societate. Dacă o astfel de explicație este acceptată, inegalitățile sunt legitimate și justificate. Pentru ca această funcție să aibă loc, atât marginalizarea persoanelor aparținând grupului dezavantajat, cât și strategiile de menținere a status quo-ului trebuie să aibă sprijin și sprijin instituțional. Această funcție este îndeplinită de anumite atitudini: prejudecată și etnocentrică.

Funcția de separare

Funcția de separare (Snyder și Miene): Se compune din atribui o caracteristică complet negativă unui grup dominat. Această funcție vizează exercitarea controlului asupra posibilității ca acest grup subevaluat să își părăsească situația de precaritate. Principala diferență față de cea anterioară este că depinde mai mult de condițiile de interacțiune dintre grupuri.