Factorii care influențează atracția

Factorii care influențează atracția / Psihologia socială și organizațională

Definiția attraction: Tendința umană de bază care duce la căutarea companiei altor oameni. Funcția primară de atracție: Garantați supraviețuirea atît a individului, cît și a speciei. Trebuie să detaliem o nouă definiție pentru a plasa corect articolul definiția interpersonală: Judecata pe care o persoană o face din alta, de-a lungul unei dimensiuni atitudine, ale cărei extreme sunt evaluare pozitivă (dragoste) și evaluare negativă (ură).

Ați putea fi, de asemenea, interesat de: Factorii care influențează percepția oamenilor

Factorii care influențează atracția

proximitate:

"Ochi care nu văd, inimă care nu se simte".

Factori care influențează oamenii să coincidă cu ceilalți:

  • Factori sociali și instituționali.
  • Caracteristicile personale ale individului (2 persoane care iubesc muzica au mai multe șanse să coincidă într-un concert).

Influența proximității fizice asupra atracției:

Cei mai apropiați oameni sunt, în general, cei mai accesibili. În societatea noastră, am fost învățați că poate fi inadecvat sau chiar periculos să se ocupe de străini. Proximitatea poate crește familiaritatea și, la rândul său, poate crește atracția. Acest efect a fost numit de Zajonc: "Efectul simplei expuneri": Percepția repetată a unui stimul care este inițial neutru sau pozitiv (nu negativ), conduce la o atracție mai mare a stimulului.

Similitudinea.

Conform teoriilor consistenței cognitive, cheltuind mult timp cu cineva neplăcut este o relație dezechilibrată (nu există coerență între cele două cogniții). Balanța este restabilită: Schimbarea destinației sau a activității noastre.

Descoperind că această persoană nu este la fel de neplăcută cum credeam noi.

  • Proximitatea nu are întotdeauna o influență pozitivă asupra atracției (Efectul simplei expuneri nu apare dacă stimulul este negativ).

Caracteristici fizice:

O persoană cu un aspect fizic plăcut este mai atractivă.
Caracteristicile fizice ale persoanelor pe care le percepem sunt deosebit de importante în primele întâlniri sau când primul contact este superficial.

  • Rodin: Când ne întâlnim cu străini, primul proces care se întâmplă este de a decide dacă această persoană are sau nu vreun interes pentru noi. Dacă nu aveți, va fi ignorat: este procesul ignoranță cognitivă.

¿Ceea ce face o persoană atractivă din punct de vedere fizic: Controverse cu privire la "ceea ce este atractiv este media": Unii sugerează că ceea ce face ca aceste fețe să fie atrăgătoare este că aceștia sunt familiari.
Explicații despre motivul pentru care un fizic plăcut este atractiv:În societatea noastră, există credințe cu privire la ce caracteristici ale oamenilor sunt asociate unul cu celălalt (teoriile implicite ale personalității). "Ce este frumos este bun". Efectul Halo: Tendința de a presupune că cei care au o bună calitate vor avea și alte calități bune.

  • Uneori, atractivitatea este asociată cu caracteristici negative (femei foarte atractive: zadarnice și materialiste).
  • Sigelman și alții: Ei au descoperit că, în vreme ce politicienii masculi atrăgători erau mai mult apreciați decât mai puțin atrăgători, în cazul femeilor era invers.

Când ne asociem cu o persoană atractivă, imaginea noastră publică este favorizată.
Ar putea fi faptul că oamenii atrăgători se comportă într-un mod care le mărește evaluarea și le face într-adevăr mai atractive (adevărat în cazul bărbaților și în relațiile lor cu oamenii de celălalt sex).

  • Alte caracteristici personale:

Orice atribut care poate fi aplicat unei persoane poate fi evaluat în funcție de gradul sau mai mare de atractivitate.

Anderson: Cele 5 valoroase trăsături (sincere, sincere, simpatice, loiale și demne) și cele mai puțin apreciate (mincinoase, false, minore, crude și necinstite) de elevi printre 555 adjective.

Moya: El a cerut să fie evaluate diferite caracteristici de personalitate:

Cel mai bun evaluat: înțelegere, loialitate, capacitatea de a capta sentimentele altora, sinceritatea și bucuria.

Mai puțin apreciate: violența, narcisismul, comportamentul capricios, agresivitatea și dominația.

Alte studii au arătat că cele mai valoroase trăsături ale oamenilor sunt grupate în două seturi:

Afectiune: trăsături (afectuoase, fericite, atente).

Indicații importante non-verbale (zâmbet, priviți îndeaproape, exprimați emoțiile).

Dispoziții atitudinale (manifestare plăcută pentru oameni sau lucruri).

Competență: abilități sociale.

inteligență.

Concurență (având o conversație interesantă, știind despre ce se vorbește).

Valoarea unei caracteristici pozitive tinde să crească atunci când se referă la o calitate care ne poate aduce beneficii. Procesul opus are loc cu caracteristicile negative: ele sunt mai negative atunci când se referă la relații interpersonale.

Alte atribute sunt importante în evaluarea atractivității. Ele pot fi rezumate astfel: capacitatea lor de a ne informa despre puterea, prestigiul sau poziția socială a persoanei pe care o percepem.

asemănare:

În general, pe măsură ce similaritatea crește cu oamenii, atracția crește.

Persoanele de etnie, geografie, religioasă, culturală, socială și vârstă similară tind să fie atrase unul de celălalt. Explicațiile sunt diverse (acces mai mare, presiuni sociale etc.).

Cele două dimensiuni ale similitudinii cele mai studiate de psihologii sociali sunt:

  1. Atitudinea similară.
  2. Similaritatea personalității.

Atitudinea similară: Newcom a arătat impactul important pe care l-au avut atitudinile similare asupra atracției.

Rezultatele studiilor indică faptul că cu cât este mai mare asemănarea, cu atât atracția este mai mare, în toate varstele și în diferite țări.

Similaritatea personalității: Rezultatele sunt mai puțin consecvente:

Uneori, lipsa relației dintre similitudinea personalității și atracția poate fi explicată prin caracterul neclar al caracterului de personalitate în cauză.

Alteori, este posibil ca însăși natura trăsăturilor de personalitate să provoace atragerea atât a celor care sunt asemănătoare, cât și a celor care nu sunt. (Mascul dominant).

În general, atunci când dimensiunea de personalitate se manifestă în mod clar, similitudinea produce o atracție mai mare decât diferența, cel puțin în cazul următoarelor caracteristici:

  • Orientare sau rol sexual (bărbat / femeie sau androgin).
  • depresiune
  • Tip A comportament.
  • Căutați senzații.
  • Stilul cognitiv.

Motivele pentru care similitudinea produce atracție:

În cazul atitudinilor, în conformitate cu teoria consistenței cognitive, a fi ca cineva și a nu fi atrasă de acea persoană este o relație de dezechilibru. (Balanța apare atunci când cineva este similar și ne place, sau când este diferit și nu ne place).
Similitudinea este adesea consolidată (dovada cea mai importantă că ideile noastre sunt corecte și interesante, este faptul că alți oameni au aceleași idei), dar nu întotdeauna.

excepții:
Persoanele cu cancer preferă să fie cu oameni sănătoși.
Atunci când o altă persoană este similară, dar are unele caracteristici negative suplimentare sau are un statut mai scăzut.
Uneori, diferența poate fi mai puternică decât similitudinea (prin relaționarea cu persoane cu atitudini diferite, putem învăța lucruri noi).
Alegerea unor persoane similare în anumite dimensiuni (nivelul educațional, clasa socială, atractivitatea fizică) poate fi rezultatul unui proces de comparare și evaluare a diferitelor alternative pe care le avem și a costurilor și beneficiilor acestora.

Conform teoriilor de așteptare-valoare. Căutăm obiective în care valoarea lor este echilibrată și posibilitatea de a le obține.
Ipoteza potrivită: Membrii cuplurilor heterosexuale sunt de obicei echilibrați în ceea ce privește atractivitatea fizică.
Teoriile valorii așteptărilor sugerează că, în viața reală, vom fi atrase de persoana cea mai apreciată în domeniul acelor oameni care pot corespunde.
Până acum, toți factorii pe care i-am văzut pot funcționa fără interacțiune.

Reciprocitate: În acest factor, interacțiunea intervine.

Existența reciprocității sau nu în relație este unul dintre factorii care îi influențează dezvoltarea.

  • Aur și varză: Când o femeie a răspuns pozitiv unui bărbat, el a avut tendința de a fi atras de ea. (Nu exclude relațiile romantice, ci și în relațiile profesionale și prietenii).
  • Curtis și Miller: Au proiectat un experiment în care participanții au interacționat cu un străin. Anterior au fost informați că străinul a avut o concepție pozitivă sau negativă asupra participanților.

rezultate:

Când au interacționat, cei care credeau că au făcut-o cu cineva care le-a plăcut, tonul era mai afectuos și erau mai deschiși și invers.

Este o nouă demonstrație a profeției care este îndeplinită de ea însăși. Cei care credeau că au căzut bine, s-au comportat în așa fel încât au ajuns să cadă foarte bine străinului (ignorând toate manipulările experimentatorului).

Rezultatele pot fi explicate prin:

Mecanisme de întărire: Faptul că cineva are o imagine rea a noastră nu este satisfacator.

Teorii privind consistența cognitivă: Că-mi place pe cineva și că cineva nu-mi place, este o situație de dezechilibru