Abilități pasiva-agresive de personalitate și tratament

Abilități pasiva-agresive de personalitate și tratament / Psihologie clinică

Tulburarea pasivă-agresivă a personalității este o afecțiune care se caracterizează deoarece persoana care suferă de aceasta este reticentă în a-și respecta obligațiile, responsabilitățile și cerințele externe ale vieții cotidiene. Persoanele cu această tulburare nu își exprimă în mod direct agresiunea sau dezacordul cu ceilalți, totuși ei o fac cunoscuți prin acțiunile lor, refuzând să se conformeze și să colaboreze. Acțiunile efectuate de obicei, pentru a nu își respectă obligațiile și angajamentul față de ceilalți lor sunt, de exemplu, obstrucție, uitare, iresponsabilitate, lipsa de organizare, printre altele, ceea ce face practic imposibil de a avea relații bune cu ei. Acest tip de tulburare este mai frecventă decât pare și este foarte dificil pentru persoanele care suferă de ea să ceară ajutor deoarece ei înșiși nu recunosc că au aceasta..

În acest articol din Psihologie-Online Atitudinea pasivă-agresivă a personalității: caracteristici și tratament, Vom aborda acest tip de afecțiune și vom explica caracteristicile pe care oamenii le au în comun, care sunt cauzele lor posibile și tratamentul care trebuie urmat pentru a le rezolva.

Ați putea fi, de asemenea, interesat în: Caracteristicile indicele de narcisistică a tulburărilor de personalitate
  1. Caracteristicile tulburării de personalitate pasivă-agresivă
  2. Cauzele tulburării de personalitate pasivă-agresivă
  3. Tratamentul tulburării de personalitate pasivă-agresivă

Caracteristicile tulburării de personalitate pasivă-agresivă

Există o serie de caracteristici care identifică persoanele pasive-agresive. Printre caracteristicile cele mai comune sunt următoarele:

  • Comportament provocator față de ceilalți. Ei sunt oameni care sparg intenționat așteptările pe care ceilalți le au asupra lor. De obicei, ei adoptă atitudini de iresponsabilitate și agresivitate chiar pasivă față de altele, în orice domeniu al vieții tale. De exemplu, la locul de muncă au tendința de a livra munca lor provocare cu întârziere, nu este responsabil pentru greșelile și poate chiar da vina pe nedrept pe alții pentru ei, printre altele, care arată lipsa lor de angajament și, prin urmare, agresiunea lor față alte persoane.
  • Dependența de ceilalți. Ei au o dependență puternică față de alte persoane, deși încearcă prin toate mijloacele să o ascundă. În situații extreme, dependența lor ajunge la lumină devenind destul de vizibilă. Ei doresc cu adevărat să se simtă independent de alții și de aceea este greu să ia comenzi și de a da la altul, cu toate acestea, au nevoie de tot timpul ați terminat favoruri.
  • negativitate. Acești oameni sunt de asemenea caracterizați de marele lor pesimism și negativitate. De fiecare dată când se plâng că au de gând să facă rău în viață, ghinionul pe care l-au avut, ei prevăd că vor face rău în ceea ce vor face, printre altele.
  • Minciuna altora. Una dintre atitudinile pe care oamenii adoptă acest tip de condiție este să mintă pentru alții pentru că ei nu știu cum să acționeze asertiva și atunci când nu pare ceva de a face bine, nu vorbesc direct cu celălalt, pur și simplu decide să facă totul contrar a ceea ce sa convenit și care sunt în legătură cu situația. De exemplu, în cazul în care a fost de acord cu partenerul dumneavoastră în achiziționarea unui televizor într-un anumit fel și de fapt, că modelul nu-i place, du-te și cumpără, care să-l (ei) vor apărea și spune partenerul pe care nu le-ați găsit cealaltă în orice magazin.
  • Ei păstrează ușor zgomote. Ei de obicei dețin o pradă împotriva altora, deoarece aproape întotdeauna rămân cu dorința de a exprima celorlalți ceea ce simt.
  • False pocăință. Dacă ajung să recunoască faptul că au avut un comportament rău cu o altă persoană, ceea ce le costă foarte mult, deși își cer scuze, ei repetă aceeași acțiune care ia făcut pe ceilalți supărat.
  • Ei aruncă sugestii către alții. Pentru că ei nu știu cum să acționeze asertiv și să-și exprime nemulțumirea față de ceilalți în modul cel mai potrivit, ei fac acest lucru prin sugestii care chiar atacă mai mult decât dacă au făcut-o direct. Atunci când alte persoane cer o explicație despre sugestiile aruncate, adesea neagă faptul că oferă indicii și greșesc dacă au simțit-o.
  • Ineficiența și lipsa de responsabilitate. Deoarece nu știu cum să își exprime deschis nemulțumirea față de ceilalți, ei adoptă comportamente de iresponsabilitate și ineficiență în ceea ce fac. De exemplu, în cazul în care șeful comandă o sarcină care trebuie făcută, este arătată cu toată disponibilitatea de a face acest lucru, totuși în cele din urmă se sfârșește prin a face greșit, prematură și chiar optează să nu o facă.
  • Resentimente și invidie. Ei tind să respire și să invidieze oameni care aparent fac mai bine decât ei. Ei fac comentarii negative despre acei oameni care îi critică într-un mod excesiv datorită invidiei generate de ființa lor așa cum ar dori.

Cauzele tulburării de personalitate pasivă-agresivă

Afecțiunea pasivă-agresivă a personalității este de obicei evidentă la vârsta adultă, cauza exactă a acestei tulburări este necunoscut, totuși, ca în aproape toate tulburările de personalitate, are o origine genetică și genetică. Unele dintre cele mai frecvente cauze care au fost găsite în acest tip de tulburare sunt următoarele:

  • A fost maltratat în copilărie de către părinți sau tutori.
  • Oamenii cu o stima de sine foarte scazuta.
  • Având dinamica negativă a familiei în copilărie și adolescență.
  • Abuzul de substanțe dăunătoare în timpul adolescenței.
  • Având părinții care au suferit aceeași tulburare.
  • Au învățat acest tip de comportament pasiv-agresiv încă din copilărie.

Este necesar să se ia în considerare faptul că alte condiții de sănătate mintală pot conduce la acest tip de comportament pasiv-agresiv, cum ar fi:

  • Tulburare bipolară.
  • Stresul și anxietatea.
  • Tulburarea de hiperactivitate cu deficit de atenție.
  • depresiune.
  • Alte tulburări de personalitate.

Tratamentul tulburării de personalitate pasivă-agresivă

Atunci când o persoană cu tulburare de personalitate pasiv-agresiv caute ajutor pentru a rezolva problema, de obicei, aceasta se datorează faptului că acestea au crescut în mod semnificativ conflictele lor cu alții și nu reușesc să înțeleagă ceea ce se întâmplă cu adevărat sau să aibă sentimentul de a nu putea evitați să acționați așa cum fac ei. Este necesar ca persoanele cu acest tip de afecțiune să beneficieze de ajutor specializat, cum ar fi ajutor psihologic pentru a identifica mai întâi această problemă și, odată identificată, pentru a putea lua măsuri pentru ao elimina.

Obiectivul principal al sesiunilor este pentru persoana în cauză identifica comportamente pasiv-agresive problemele specifice care generează mai multe probleme în relația lor cu ceilalți, atunci ei sunt învățați să le modifice altele mai pozitive și adaptive.

De asemenea, învață strategiile personale gestionați emoțiile care generează mai multe suferințe, cum ar fi furia și resentimentele, în timp ce lucrează pentru a-și îmbunătăți problema de stima de sine scăzută care suferă.

Un alt aspect important care funcționează în cadrul sesiunilor este asertivitate, așa că a învățat persoana comportamente asertive astfel încât să puteți exprima opiniile și dorințele modul în care doresc lor, fără a fi nevoie să ajungă la ascunde sau de a le exprima agresiv și nerespectuos.