Ce s-ar întâmpla în cazul în care grupurile au suferit tulburări de personalitate?

Suntem ființe sociale, deci este imposibil să ignorăm rolul grupurilor în viața noastră. Fie grupuri de apartenență, cum ar fi familia sau referință, ca un trib urban, Suntem mereu în relație directă cu un anumit tip de grup. Acest fapt, adăugat principiului Gestalt al "întregului este mai mult decât suma părților", justifică grupul ca o unitate de analiză și paradigma teoretico-practică a Psihologia grupurilor.

Ce s-ar întâmpla dacă un grup de oameni ar avea o tulburare de personalitate?

Înțelegerea grupului ca fiind mai mare decât suma membrilor săi implică acest lucru grupul nu poate fi înțeles ca o extrapolare a comportamentelor individuale ale oamenilor care o fac. Nu este chiar posibil să dictezi că aceeași persoană dezvoltă aceleași procese în mod individual și în grupuri; și, prin urmare, rolul terapeutic al grupurilor.

Acum, dacă pot fi terapeutice, pot fi grupate și grupuri patologice? Cu această problemă în aer, să intrăm în viziunea de grup și să vedem ce trăsături ar putea avea grupurile dacă s-ar îmbolnăvi. Cine știe ... vom face parte dintr-un grup patologic?

Poate vă interesează: "Tulburări de personalitate: mituri și realități"

1. Grupul paranoic

paranoia apare atunci când iluziile duc la o distorsionare a realității și a neîncrederii. Într-o viziune de grup, se traduce ca un grup cu un deficit de feedback-ul atât intra și intergrup. Cu aceasta se referă la faptul că nu există nici o ofertă de feedback către lumea exterioară, nici între membrii ei înșiși.

Prin urmare, grupul dezvoltă o mulțime de inferențe pentru a nu contrazice informațiile, nu își exprimă interpretarea și nu știe dacă este corect. Aceasta face grupul neîncrezătoare, sursă de zvonuri și versiuni multiple ale aceluiașio. Ei sunt blocați într-o fază de creare de standarde și de încredere, testarea constantă a părerilor și a angajamentului membrilor săi de a spune "da, așa sunt lucrurile" și de a câștiga securitatea.

2. Schizoid Group

Se poate crede că o persoană schizoidă el nu poate integra un grup, din cauza indiferenței sale față de relațiile sociale. Acum, să vedem grupul și să observăm un grup "schizoid".

Această izolare se va manifesta la nivel de grup printr-o membrană rigidă și impermeabilă. Membrana grupului este elementul structural care ajută la definirea limitelor grupului și reglează comunicarea acestuia cu lumea exterioară. În acest fel, în timp ce câștigă rigiditate, interacțiunea grupului cu mediul său este împiedicată. În acest caz, efectele sunt bidirecționale; Nu numai informația nu este eliberată din grup ca și în paranoic, dar nu este primită.

3. Grupul Schizotypal

Cu siguranta ai fost vreodata conectat intr-un grup ca, inainte de o fraza fara semnificatie, toti au ras cu voce tare si ai intrebat "ce se intampla aici?". Este una dintre formele de exprimare a culturii de grup, a modului în care grupul evoluează în timp, obținând consecvența ca entitate particulară prin reguli, forme de relație, roluri, teme etc. caracteristici.

Ar putea fi înțeleasă ca fiind realitatea grupului. totuși, dacă această realitate devine complexă și începe să se deosebească de exogrupul - exteriorul grupului - suntem într-un grup schizotip, cu o denaturare a realității; un grup care nu are unde să o înțeleagă pentru că se pare că nu ne vorbește limba.

4. Grupul antisocial

Unul dintre motivele formării grupurilor este căutarea de securitate; grupul ca un salvator. Au ocazia de a câștiga încredere cu un număr de oameni ne oferă un mediu sigur în care putem să ne referim. Pentru aceasta, este necesar să se creeze norme de grup, să fie exprimați explicit - în mod implicit - aceia care nu spun, dar toată lumea știe-.

Totuși, tulburarea ansocială are anumite probleme cu normele, iar în grupurile antisocial concret cu normele interacțiunii intergurpale. În același timp, grupul stabilește norme intra-grup pentru a asigura relația lor, le stabilește, de asemenea, intergrup pentru a asigura modul în care pot interacționa cu mediul. Dacă acestea din urmă nu reușesc, găsim un grup care încalcă integritatea celorlalți, care nu respectă membrana grupului altor grupuri și cu formele disfuncționale de relație exo-gang.

5. Grupul limită

Tulburarea limită este una dintre cele mai complexe la nivel individual și, de asemenea, în dezvoltarea grupului. Un grup limită este un grup cu o activitate de grup axat pe nivelul afectiv. Este un grup care nu reușește și nu se exprimă decât așa, încât este caracterizat prin faptul că nu are spațiu de reflecție și doar de acțiune.

Acest lucru conduce la relații impulsive care decurg din climatul emoțional al grupului la acel moment, de atunci fiind un intergrup foarte disfuncțional ei nu iau în considerare nici semantica, nici pragmatica comunicativa. Adică nu controlează ceea ce exprimă și nici modul în care o exprimă și nu se ocupă de ce să facă cu bomba pe care tocmai i-au eliberat, ducându-i la relații autodistructive cu mediul și cu grupul însuși.

6. Grupul narcist

Expresia narcicismului explică faptul că succesul este totul: "sfârșitul justifică mijloacele". Din acest motiv, grupul narcisist este un grup total orientat spre sarcină, dar obiectivul nu este nici productivitatea, nici performanța, ci statutul care se realizează prin îndeplinirea sarcinii.

Sunt grupuri care trăiesc într-o relație continuă de competitivitate, deoarece identitatea lor de grup se bazează pe realizarea sarcinii și pe compararea socială cu alte grupuri. Wow, dacă îmi ating toate obiectivele și apoi mă comparăm cu cei care nu au, mă voi aprecia pozitiv. Mulți ar fi putut să-și amintească câteva grupuri de lucru în studiouri sau în sectorul muncii, dintre care cineva crede "cât de puțin le costă să-și îndrepte capul".

7. Grupul histrionic

Și istoricul îi place să fie centrul atenției, dar în acest caz la un nivel emoțional. Acest fapt caracterizează deja grupurile histrionice, orientarea lor socio-emoțională. Dacă dați o sarcină pentru a efectua grupuri histrionice, nu așteptați să-l vedeți terminat, deoarece acestea se vor agita în exprimarea emoțiilor care trezesc în acea sarcină.

Doar că este o altă disfuncție, o expresie emoțională continuă, dar fără conducere, deoarece atenția s-ar termina dacă ar rezolva conflictele emoționale. În acest caz, climatul emoțional este din nou esențial, tema centrală a relațiilor lor intra și intergrup, precum și să recreeze conflictele fără a le pune capăt.

8. Grupo Evitativo

Acest tip de grup se aseamănă cu schizoidul prin faptul că nu menține relațiile exogrup. Acest lucru este explicat prin faptul că la un nivel individual, tulburarea evitantă se caracterizează prin retragerea socială din cauza fricii de respingere. Înțelegând nivelul grupului, grupul anticipează interacțiunile negative intergrupalmente, astfel încât membrana sa este rigidă și impermeabilă.

Cu toate acestea, interesul lor constă în aceste interacțiuni cu alte grupuri, chiar dacă nu le au, caracterizând relațiile lor interne prin comunicarea intergrupurilor. Faptul că vorbesc despre ceva ce nu știu asta înseamnă asta distorsionează cunoștințele și realitatea celorlalte grupuri. În acest fel ei trăiesc într-o constantă comparație socială între ceea ce "suntem" și ceea ce "sunt", de unde își formează structura. S-ar putea să răsuneți niște grupuri care, o dată în ele, vorbeau doar despre un alt grup!

9. Grupul dependent

Aceste grupuri ar putea fi confundate cu subgrupurile, deoarece întotdeauna trebuie să înstrăineze alte grupuri. Grupul dependent depinde de subordonarea altor grupuri și printr-o comunicare intergrup cu un a feedback-ul nu realiste Subordonarea este dată de faptul că nu are o conducere clară sau excesiv de delegativă, care nu își asumă responsabilități și nu lasă grupul fără premizele.

În acest context, procesele de grup sunt delegate altor grupuri, cum ar fi gestionarea sarcinilor sau luarea deciziilor. În plus, este necesar să rămână conectat la celălalt grup, astfel încât feedback-urile nu sunt stabilite și mult mai puțin dacă sunt negative. Adică grupul poate fi suprasolicitat altui care poate conduce la ruină și nu poate spune nimic; Am închis șocul cu aisbergul și cu Titanic!

10. Grupul obsesiv-compulsiv

Dacă ceva caracterizează tulburarea obsesiv-compulsivă, este rigiditatea cognitivă în orientările și compulsiunea comportamentală. Acum, cu viziunea de grup, rigiditatea este transferată la structura grupului. Grupurile TOC vor fi cele cu un număr mare de reguli rigide, atât prescriptive - cât trebuie făcute - cât și cele preventive - ce nu ar trebui făcut-.

Atâta timp cât sunt depășiți, vor avea sancțiuni serioase, cu o reducere considerabilă a statutului. De asemenea, ele au rigiditate în roluri, definind ce poziție și ce funcție îndeplinesc fiecare membru. Prin urmare, ele sunt grupuri în care socializarea noilor membri este dificilă și în care rigiditatea structurală reglează și formele inflexibile de relații intergrup.

Concluzii și nuanțe

Clasificarea anterioară nu este diagnostic pentru grupuri, dar poate fi folosit pentru a ține cont de modificările structurale și procedurale care pot determina disfuncționalități de grup.

Realizând atunci când normele grupului de lucru devin stricte, modul în care familia este tema principală sunt alte familii sau modul în care cu prietenii conflictele care apar sunt discutate și gestionate, dar fără o intenție clară de a le rezolva. Acesta este modul în care se poate observa că un grup poate fi patologic, a se vedea că grupul în sine are personalitate și, în cele din urmă, aduce grupul ăsta.

Referințe bibliografice:

• Gil, F. și Alcover, F. (1999). Introducere în psihologia grupului. Madrid: Piramida.
• Palacín, M. și Aiger, M. (2014). Comunicarea în grup. În R. Martínez și J. M. Guerra (Coord.), Aspecte psihosociale ale comunicării (Capitolul 14, pp. 193-206). Madrid: Piramida.
• .