23 întrebări sexiste (și inacceptabile) într-un interviu de angajare

23 întrebări sexiste (și inacceptabile) într-un interviu de angajare / Organizații, resurse umane și marketing

Desigur, interviul este unul dintre cele mai complexe situații în care ne confruntăm atunci când ne confruntăm. În prezent, există mii de sfaturi, tutoriale, ghiduri și chiar cursuri de coaching pentru a susține un interviu de angajare indiferent de dificultatea ta.

O altă dezbatere este rolul pe care anumite companii îl determină pentru intervievator, dictând unele norme corporative care au o legitimitate dubioasă, deoarece unii sunt acuzați de discriminarea pozitivă sau negativă a sexului sexual.

  • Articol relevant: "Cele 23 de fraze macho pe care ar trebui să le eliminăm din vocabularul nostru"

Expresii sexuale care ar trebui evitate într-un interviu

Unele companii de reputație de prestigiu, precum compania aeriană spaniolă Iberia, computerul Hewlett-Packard sau chiar compania Coca-Cola, Aceștia au primit plângeri oficiale severe pentru tratamentul sexist în ceea ce privește recrutarea, în special în poziții intermediare sau directori și directori.

În acest articol vă oferim cele 23 de fraze insuficiente care sunt de obicei pronunțate în interviurile de angajare.

1. Vrei să ai copii în viitor??

Este expresia / întrebarea de sex a sexismului, în special împotriva femeilor, în care își văd șansele de succes limitat de presupusa dorință maternă.

2. Trebuie să vă lăsați părul lung

Iată un alt exemplu de expresie sexuală, în care există locuri de muncă care pun imaginea fizică în fața profesionalismului lucrătorului. În cele mai multe cazuri afectează mai mult femeile.

3. Ce crezi că ai întâlnit pe cineva din birou??

Deși pare incredibil, este normal să verbalizăm această frază.

4. suferiți de sindrom postmenstrual??

Femeile sunt din nou în centrul atenției atunci când se confruntă cu un interviu de angajare.

5. Ai nevoie de mai mult machiaj pentru a doua zi

Nu există comentarii, nu?

6. Încercați să flirtați cu clienții pentru a închide o vânzare

În multe ocazii, femeile sunt angajate pentru a atrage clienți potențiali.

7. Te poți adapta la un mediu masculin??

În unele sectoare, sexul masculin este dominant. Femeile suferă de multe ori acest tip de întrebări din partea companiei.

8. Unde vă vedeți în viitor??

Această întrebare simplă ascunde dorința de a ști dacă candidatul va forma o familie sau nu.

9. Fiind un tată, nu știm dacă aveți disponibilitatea de a călători

Copiii nu implică incapacitatea de a se mișca.

10. Ați luat vreodată concediul??

Femeile sunt implicate incorect, cu un nivel ridicat de concediu medical temporar la locul de muncă datorită problemelor fizice și fiziologice.

11. Ne pare rău, avem nevoie de putere fizică pentru a efectua activitățile companiei.

În unele cazuri, cum ar fi în sectorul logistic, femeile sunt penalizate pentru că nu sunt "puternice".

12. În anunțul postului secretarul este solicitat, nu secretar

Bărbații întâmpină, de asemenea, dificultăți în unele posturi solicitate, cum ar fi cu care se confruntă publicul sau secretariatul.

13. Sunteți sigur că nu veți avea copii??

O întrebare sexistă care abordează sexul masculin și feminin.

14. La ce vârstă ați dori să aveți copii??

O expresie a celor mai comune astăzi.

15. Aici fetele trebuie să poarte o fustă și tocuri

Îmbrăcămintea este un alt element controversat între bărbați și femei.

16. Preferați să aveți grijă de mame sau de părinți??

Este o problemă destul de recurentă în sectoarele comerciale.

17. Avem nevoie de un om cu caracter pentru funcția executivă

Nu poate o femeie să aibă caracter?

18. Poate că nu te încadrezi în profil, pentru că căutăm o femeie

Îmbrăcăminte pentru femei, magazine pentru copii sau machiaj, bărbații sunt discriminați din cauza stării lor sexuale.

19. Chiar dacă aveți regulă, nu este un motiv să plecați

Cum ar părea incredibil, aceste tipuri de afirmații apar astăzi.

20. Trebuie să purtați bluză aici

Aspectul extern revine ca o prioritate pentru unele firme

21. De obicei, vă pregătiți pe dvs. sau pe partenerul dvs.?

Un eveniment tipic în interviurile de angajare.

22. Care dintre cei doi își aduc de obicei copiii la școală?

Aceste dificultăți se confruntă cu tații și mamele în numeroase candidaturi.

23. Aveți un permis de conducere??

Potrivit unui studiu, 95% dintre femei sunt adresate acestei întrebări.