O persoană rea nu ajunge să devină un profesionist bun
"O persoană rea nu ajunge să devină un profesionist bun", a afirmat tatăl inteligențelor multiple, Howard Gardner, într-un interviu acordat ziarului spaniol La Vanguardia.
În acest interviu ne-a oferit o reflecție foarte interesantă și, prin aceasta, ne-a oferit posibilitatea de a fi maturizată o idee care este reflectarea unui adevăr devastator. Numai oamenii buni pot deveni profesioniști excelenți. Oamenii răi, pe de altă parte, nu pot fi niciodată așa, deși este adevărat că pot obține o mare expertiză tehnică.
Acest lucru ne face să ne gândim la posibilitatea clasificării oamenilor în bine sau rău. De fapt, această distincție pare fictiv, pentru că oamenii nu răspund la o dihotomie, dar suntem un amalgam de calități, desigur, putem înțelege cât de bine sau rău.
Atunci când punem în conjuncție aceste calități, este posibil ca partea intunecată să cântărească mai mult decât partea luminată; Prin aceasta, acordăm înțeles fraza care conduce articolul.
Bunătatea și echilibrul, baza unui profesionist bun
Trebuie să existe un echilibru între angajament, etică și excelență pentru a deveni un profesionist bun. Să spunem asta pentru "Fii cu adevărat bun" trebuie să punem sufletul, emoțiile, sentimentele și sanatatea muncii noastre.
În acest sens, acest fragment al interviului cu Howard Gardner nu are deșeuri, Aceasta reflectă marea înțelepciune care se potrivește cu cuvintele voastre:
-Intervievator: De ce există profesioniști excelenți care sunt oameni răi?
-Howard: Am descoperit că nu există niciunul. de fapt, oamenii răi nu pot fi profesioniști excelenți. Ei nu au devenit niciodată. Poate că au expertiză tehnică, dar nu sunt excelente.
-E: Mă gândesc la câteva excepții ...
-H: Ce am dovedit este că cei mai buni profesioniști sunt întotdeauna ECE: excelenți, angajați și etici .
-E: Nu poti fi excelent ca un profesionist, dar un bug prost ca persoana?
-H: Nu, pentru că nu atingeți excelență dacă nu depășiți satisfacerea ego-ului, ambiția sau lăcomia ta. Dacă nu vă angajați prin urmare, cu obiective care depășesc nevoile voastre de a sluji celor din toate. Și asta cere etică.
-E: Pentru a te îmbogăți, devine adesea în cale.
-H: Dar fără principii etice, puteți deveni bogat, da sau bun din punct de vedere tehnic, dar nu excelent.
-E: Este liniștitor să știi.
-H: Astăzi nu atât de mult, pentru că am descoperit și asta tinerii acceptă nevoia de etică, dar nu și atunci când începe cursa, pentru că ei cred că fără coturi nu vor triumfa. Ei consideră etica ca fiind luxul celor care au obținut deja succes.
Importanța de a fi, în primul rând, un suflet uman
"Cunoașteți toate teoriile. Stăpânește toate tehnicile, dar atingerea unui suflet omenesc este doar un alt suflet uman ". Acestea sunt cuvinte ale psihanalistului emblematic Carl Gustav Jung, cuvinte care ascund o realitate exactă.
Este important ca în fața profesioniștilor să fim oameni, într-adevăr ceea ce oferă echilibrul în dezvoltarea calităților noastre profesionale. Nu ne putem desprinde de noi înșine; adică într-un anumit mod nu putem disocia viața noastră interioară din viața noastră profesională.
Noi vorbim despre esența acelor calități care ne ajută să evite obtinerea pierdut printre oameni, să cunoască și desconocernos, pentru a transforma prin lecții, pentru a avea o inimă frumoasă, pentru a ne îmbunătăți în fiecare zi și de a contempla ca un curcubeu de culori.
Pentru că, în plus, dacă trebuie să ținem cont de faptul că oamenii sunt uneori albi, uneori negri și câteodată o mie de culori. Echilibrarea echilibrului către pozitiv este modul în care vom putea fi mai mult decât un profesionist bun, vom atinge, de asemenea, excelență în diferitele domenii ale vieții noastre.