Partea pozitivă a competitivității

Faptul de a fi competitiv poate avea o conotație neplăcută sau negativă în societatea de astăzi. Într-un fel, competitivitatea a devenit sinonimă cu lăcomia, invidia și narcisismul.

Cu toate acestea, sentimentul de concurență nu înseamnă întotdeauna creșterea peste ceilalți, câștigarea - șederea înaintea celorlalți - sau continuarea în ciuda faptului cine cântărește. De fapt, Sentimentele competitive sunt complet naturale și inevitabile.

În ciuda acestui fapt, majoritatea dintre noi se simt incomod cu competitivitatea noastră și cu gândurile noastre competitive, tocmai din cauza conotației negative pe care o pot avea.

dar ne permite să ne simțim competitivitatea într-un mod curat și direct este foarte sănătos. Este, printre altele, pentru că sentimentele noastre competitive sunt o indicație a ceea ce dorim, o recunoaștere a faptului că ceea ce vrem este cheia pentru a ne cunoaște pe noi înșine..

Sentimentele competitive nu discriminează

O problemă pe care o putem găsi este aceea Gândurile concurențiale pot apărea cu străini sau persoane îndepărtate și, de asemenea, cu cei mai apropiați prieteni și familie. Când apar în fața unor străini sau a unor persoane cu care avem relații mici, este mai ușor să le asimilăm.

totuși, când apar în legătură cu oamenii pe care îi iubim, avem tendința să considerăm aceste gânduri inacceptabile. În plus, tindem să respingem sau să deghizăm situația în moduri care pot fi dăunătoare pentru noi și pentru ceilalți.

Când suprimăm aceste sentimente este ca și cum l-am lăsa să putrezească și efectul ne va afecta negativ într-un fel sau altul.

Simțiți-vă confortabil cu sentimente competitive

Este important să vă simțiți confortabil cu sentimentele competitive. Recunoscând că gândurile și sentimentele sunt independente de acțiuni, ne putem permite să simțim ceea ce simțim și să alegem modul în care ne comportăm.

Aplicând acest principiu la sentimentele noastre competitive putem evita multe dintre manifestările sale negative, cum ar fi cinismul, bârfa, negarea de sine, gelozia sau chiar ura de sine.

"Orice ai fi, fii cel mai bun".

-Abraham Lincoln-

Competitivitate și depășire

Pe de altă parte, concurența poate fi o formă de auto-îmbunătățire, considerând că celălalt nu este un rival, ci un punct de referință. Această competitivitate poate fi, de fapt, o metodă pentru ca două sau mai multe persoane să se depășească și să atingă obiective comune.

În acest sens, este important să ne amintim acest lucru competitivitatea nu este incompatibilă cu colaborarea sau cu companiile. În plus, sentimentul de competitivitate nu trebuie să însemne mai mult decât altul, dar poate fi transformat în nevoia de a fi mai bun decât ceea ce este și de a atinge chiar și obiective comune..

"Sosirea împreună este începutul. Starea împreună este un progres. Lucrul împreună este un succes. "

-Henry Ford-

de asemenea puteți schimba cipul pentru a avea mai mult decât altul pentru a gândi mai bine la viață și avem o viață mai completă în care obținem viața pe care vrem să o avem. Pe termen lung este mult mai satisfăcătoare.

Prin urmare, senzația de competitivitate este bună în sine, atâta timp cât suntem capabili să ne gândim la ceea ce câștigăm pentru noi înșine, și nu la ceea ce îi pierdem pe alții sau la modul în care ne rămânem deasupra altora.

Pentru asta, este recomandabil să ne confruntăm cu dificultăți și eșecuri prin examinarea a ceea ce este în noi înșine care ne împiedică să ne îmbunătățim, fără a acuza factorii externi care "otrăvesc" și "intoxică" percepția noastră asupra situației.

Mai mult, chiar dacă erau factori externi, ceea ce ne împiedică să ne îmbunătățim, o parte a jocului este de a găsi o modalitate de a depăși aceste obstacole, folosind eforturile de a găsi soluții în loc să le folosească pentru a le plânge.

Angajamentul în muncă Angajamentul în muncă este un tip de stare emoțională pozitivă caracterizată de energie, implicare și eficacitate la locul de muncă. Cum beneficiază lucrătorul și compania? Citiți mai mult "