Cum să renunț la un loc de muncă pe care nu-mi place

Unul dintre cele mai importante direcții ale suferinței este una care experimentează o persoană atunci când faci un loc de muncă pe care nu le place și să trăiască cu o luptă interioară constantă, demonstrând o dezbatere emoțională între a abandona această poziție sau să-l urmeze.

Renunțarea la un loc de muncă este o decizie amețitor nivel emoțional ca stabilitatea economică este o bază solidă pentru planurile de viitor și teama de a nu găsi o altă oportunitate într-o perioadă scurtă de timp apare. Vertigo crește ca protagonist vrea să se transforme în profesia lor, de exemplu, atunci când doriți să modificați sectoare. ¿Cum să renunț la un loc de muncă pe care nu-mi place? În Psihologie-Online vă oferim aceste idei.

1. Vreau să renunț la slujba mea, dar mă sperie: 4 sfaturi
2. 4 Motive pentru a părăsi un loc de muncă pe care nu-l plac
3. Când să plecați sau să părăsiți o slujbă care nu vă place

Vreau să renunț la slujba mea, dar mă sperie: 4 sfaturi

Apoi, vă oferim idei pentru a ști cum să renunți la un loc de muncă care nu vă place:

1. Să presupunem consecințele

Mulți oameni fac un loc de muncă pe care nu-l iubesc, totuși ei nu simt nevoia de a părăsi această poziție deoarece găsesc ceva pozitiv în ea. Când ați ajuns la concluzia că doriți să renunțați la slujbă pentru că nu vă place acest loc de muncă, acest fapt dobândește o viziune transcendentă în viața voastră. Te afli într-un moment în care simți că pierzi mult timp departe de locul în care ai vrea cu adevărat să fii. Prin urmare, acceptați decizia dvs. și, de asemenea, consecințele.

2. Observați ce câștigați prin această decizie

Este comună amânarea deciziei de a părăsi locul de muncă, deoarece persoana se concentrează asupra sentimentului de pierdere asociat acestei experiențe. Cu toate acestea, există și un câștig. Vă pierdeți un loc de muncă, dar, de asemenea, câștigați timpul necesar pentru a vă dedica exclusiv acelui proiect personal pe care doriți acum să îl întreprindeți.

Pentru a vă stabili propriile concluzii, faceți o listă a ceea ce pierdeți și ce câștigați în luarea acestei decizii.

3. Discutați cu șeful dvs.

Când renunți la un loc de muncă pe care nu-ți place, este esențial ca șeful tău să fie prima persoană care știe această situație. De asemenea, este important să comunicați știrile cu suficient timp, astfel încât plecarea dvs. să nu implice un inconvenient în agenda companiei. Anunțând această știre în avans, faceți mai ușor pentru companie să ia decizii eficiente privind resursele umane pentru a-ți acoperi poziția.

Nu respingeți punerea accentului pe partea negativă, dar pe partea pozitivă a acestei oportunități pentru care trebuie arată mulțumire.

4. Care este planul tău

Nu lăsați locul de muncă, fără un proiect. Asta nu înseamnă atât de necesar trebuie să aștepte să aibă un alt loc de muncă pentru a face această decizie, dar este recomandat să știi ce faci a doua zi după ce a demisionat. Pentru că, în caz contrar, poate te pocăiești la scurt timp după aceea, dacă nu aveți un obiectiv care să se concentreze ulterior. De exemplu, este posibil să aveți proiectul înapoi la școală la colegiu, poate doriți să ia o călătorie de formare profesională, este posibil să aveți un plan de acțiune de căutare activă de locuri de muncă sau doresc să ia un concediu sabatic. ¿Care este planul tău?

4 Motive pentru a părăsi un loc de muncă pe care nu-l plac

"Îmi urăsc slujba și vreau să renunț: ¿Ce să fac?

Factorul profesionist este atât de important în viața unei persoane încât este frecvent să subestimeze nemulțumirea profesională, dând acestui disconfort o anumită invizibilitate în fața lui și a altora. Cu toate acestea, există motive pentru care, atunci când nefericirea este reală și continuă într-un loc de muncă, este înțelept să se ia o decizie în acest sens:

• Puteți găsi noi oportunități. Un loc de muncă pe care nu-ți place și care te face să fii nefericit fură atât de multă energie încât practic nu ai puterea să te gândești la alte alternative. Cu toate acestea, realitatea este că această poziție nu este singura dvs. ocazie posibilă, vă puteți gândi la diferite alternative pentru a crea noi opțiuni de noroc.
• Meriti să fii fericit la locul de muncă. Nu este un capriciu. Vă petreceți atât de multe ore din viața dvs. în birou încât este important să evaluați salariul emoțional ca pe un concept care arată satisfacția personală pe care un profesionist o are în îndeplinirea sarcinilor sale. ¿De ce să vă demisionați în această situație când puteți deschide noi uși? Poate cu o schimbare în viața voastră de muncă, puteți obține o atitudine pozitivă la locul de muncă.
• Ați făcut deja tot ce ați putea face pentru a încerca să vă schimbați atitudinea în această etapă profesională. Cu toate acestea, simțiți că, indiferent cât de greu încercați, obiectiv, această activitate a devenit mai mult o povară decât o bucurie. Și asta afectează și pe a ta viața personală.
• curaj. Nu este ușor să luați această decizie, este foarte important să evaluați în prealabil avantajele și dezavantajele, astfel încât, odată ce ați făcut pasul, nu aveți nicio îndoială că ați ales opțiunea potrivită pentru dvs. Această opțiune a fost ceea ce ați vrut. Nu este ușor să facem acest pas, însă este un act de curaj care a făcut pe alții să-și cucerească fericirea ca creatori ai destinului lor. Și exemplul acestor oameni poate fi de inspirație pentru tine.

Când să plecați sau să părăsiți o slujbă care nu vă place

Vocatia nu este un concept care este veche de modă, ci un termen care se conectează la misiunea pe care o ființă umană simte că trebuie să îndeplinească pentru a fi cu adevărat fericit. Și nu există nici o epocă în care termenul încetează să mai fie importantă. vise de muncă pot fi îndeplinite la vârste foarte diferite. Unii oameni ajung la această poziție după 40 sau 50 de ani propria fericire profesională este un bun care transcende dincolo de tine pentru ca atunci cand esti fericit în munca ta, de asemenea, sunt mai productive si atitudinea ta este mai optimist.

¿De ce să ascultați apelul vocației profesionale?

Timpul trece prea repede și ceasul avansează spre viitor, Prin urmare, este imposibil de a schimba trecutul. Una dintre cele mai dureroase experiențe este una care poate simți o persoană atunci când amintindu modul făcut minunile ce s-ar întâmpla în cazul unui risc, și anume, el ar fi lăsat acel loc de muncă în care el a fost veșnic nefericit să urmeze că altă cale atât de des afișat în timpul motivat.

O persoană are mai multe opțiuni pentru a reuși atunci când își concentrează efortul, atenția și energia într-un sector în care este pasionat, deoarece se bucură și mai mult în timpul procesului. Atunci când o persoană alege să ia calea unei vocații personale, ea își îmbunătățește încrederea în muncă.

¿Cât timp trebuie să-mi prezint demisia?

Dacă treceți printr-o situație de genul asta, luați-vă timp să vă gândiți la ceea ce doriți să faceți și la ceea ce este mai bine pentru dvs. Căutați sfaturi individuale dacă aveți nevoie de ele.