Abilități moi ce sunt și cum învață

În caseta de abilități moi găsim o combinație de abilități sociale, comunicare, mod de a fi și a se apropia de alții, printre altele. În acest sens, competențele soft fac o persoană să se poată relaționa și să comunice într-un mod mai mult sau mai puțin inteligent. Prin urmare, este o componentă foarte apreciată în prezent, deoarece permite buna funcționare a instituțiilor și a echipelor de lucru.

Urmând această idee, există multe companii din lume care își pun ochii pe profesioniști care au reușit să-și dezvolte abilitățile soft în paralel cu studiile lor. Acest lucru le face candidati mult mai interesant pentru orice echipă: și-au asumat, datorită acestor competențe, abilități bune de comunicare și empatie.

Importanța abilităților moi în mediul profesional

În prezent, majoritatea companiilor au luat în considerare alte caracteristici ale lucrătorilor care caută, dincolo de pregătirea sau experiența lor. Vorbim despre asta sociale, comunicare și abilități de lucru în echipă. Acești factori pot fi decisivi în procesul de selecție, determinând alegerea unuia sau a celuilalt candidat.

Acest lucru este în cazul în care abilitățile moi care ne permit să ne arate cum candidati foarte interesante pentru o anumită poziție într-un interviu de angajare intră în joc. Dacă lucrați și le dezvoltați, veți câștiga mult teren împotriva celorlalți candidați.

Aptitudini moi cele mai apreciate la locul de muncă

În plus față de pregătirea academică, acestea sunt unele dintre aptitudinile moi cele mai apreciate în procesul de selecție pentru un loc de muncă:

• autonomie.
• conducere.
• coerență.
• integritate.
• Atenție și capacitate de ascultare.
• autoreglarea.
• interes.
• curiozitate.
• autenticitate.
• Responsabilitate personală și socială.
• Capacitatea de reflecție.
• proactivitate.
• pasiune.
• Motivație intrinsecă.
• Divergență logică.
• caracter umil.
• Învățare continuă.
• empatie.
• Abilitatea de a sintetiza și de a argumenta.
• Gestionarea timpului.
• încredere.

Cum să dezvolți abilități moi?

Procesul de învățare a competențelor soft sau dezvoltarea acestuia trece prin patru etape:

Faza de incompetență inconștientă

În primul rând, procesul de dezvoltare a abilităților soft începe cu o fază în care nu știm că există aceste competențe și modul în care vom efectua în ele. Ei mediază multe dintre rezultatele obținute, dar nu le pasă de ele, deoarece nu le identificăm ca fiind importante.

Faza de incompetență conștientă

Al doilea pas începe când ne dăm seama că nu avem nici o capacitate. În acest stadiu, luăm decizia de a merge mai departe cu învățarea și apar primele probleme. prin urmare, această etapă va cere toată atenția noastră conștientă.

Faza de competență conștientă

Această a treia fază a dezvoltării abilităților noastre soft va fi în care începem să fim conștienți de faptul că învățăm. Pe măsură ce dobândim o competență, putem câștiga încredere în noi și putem întări această abilitate tot mai mult..

Faza de competență inconștientă

În cele din urmă, ajungem la faza de competență inconștientă. Acest moment este atins când abilitatea în cauză a fost integrată atât de mult în noi încât a devenit parte din ștampila noastră personală, permeând manifestările noastre și făcându-le mai bune în ceea ce privește adaptarea la mediul înconjurător.

Atunci când concurența este încorporată în inconștient, aplicarea sa se produce practic instinctiv, aproape fără a se gândi. De fapt, alții ar putea crede că este o abilitate înnăscută.

Pe scurt, ca multe alte abilități, performanța noastră cu ei se îmbunătățește cu practica. În fiecare zi, cunoștințele teoretice și academice nu sunt suficiente; Trebuie să punem în practică ceea ce știm, mai ales dacă este vorba de abilități sociale.

În cele din urmă, să nu uităm că îmbunătățirile pe care le obținem nu mai sunt - nu mai puțin - decât rezultatul unui proces de învățare. Poate că genetica în acest sens ne-ar da niște fitite mai bune sau mai rău, dar noi suntem cei care au misiunea de a le dezvolta și de a face propriul nostru coș de abilități moi.

Importanța comunicării conștiente Ce este comunicarea sau atenția conștientă? Dominanța dvs. afectează abilitățile noastre sociale? Ne face mai empatici? Citiți mai mult "