Cele 7 sfaturi pentru îmbunătățirea curriculum vitae

În prezent, găsirea unui loc de muncă care ne satisface este o sarcină dificilă. Competiția enormă, factorii geografici și cerințele unei piețe a muncii din ce în ce mai selectivă ne pot face să ne îndoim de capacitățile noastre. continuu obținem informații despre îmbunătățirea curriculumului, dar nu știm exact care sunt pașii pe care trebuie să îi urmăm.

Într-o societate pregătită ca a noastră, dezvoltarea unui curriculum atrăgător nu este ușoară. În jurul nostru observăm că oamenii folosesc tehnici inovatoare: curriculum-urile video și mediile alternative (cum ar fi cărți colorate sau desene) sunt ușor de găsit prin internet.

Dar îmbunătățirea curriculum-ului, în ciuda faptului că pare la prima vedere, nu se bazează pe un exterior frumos. Este adevărat că Este important să atrageți publicul, dar este important să nu-i dezamăgiți. Dacă mesajul nu este corect, culorile și accesoriile vor avea o valoare mică.

Există multe tehnici care se concentrează pe îmbunătățirea curriculumului și vă pot învăța toate lucrurile noi. Unii vor fi familiarizați, dar alții vor părea complet noi. Cel mai important este să știi cum să profiți de ele, astfel încât întreaga lume să poată vedea ce ești capabil.

7 sfaturi esențiale pentru îmbunătățirea curriculum-ului

1. Interzis să mintă

Nu minciuna poate părea evidentă, dar este din ce în ce mai frecventă găsirea unor rezumate false. Adăugați locuri de muncă pe care nu le-ați făcut, minciuna despre poziția deținută sau chiar inventați că ați terminat cursa atunci când nu este așa poate aduce consecințe directe. Nu numai că este jenant, ci și foarte stângace.

A fi sincer nu este doar ceva demn, ci și inteligent. Dacă șefii dvs. sau intervievatorii descoperă că ați mințit despre ceva atât de important, ei vor începe să vă încrede. Nimănui nu-i place să aibă lucrători nesigure în compania dvs., deci încercați să nu dați acea impresie.

2. Învață să te diferențiezi de ceilalți

Este recomandat să evidențiați ceva ce vă diferențiază de ceilalți. Nu numai în domeniul designului extern al curriculumului (așa cum sa menționat mai sus), ci și în aptitudinile tale. Aflați un limbaj puțin vorbit; alegerea unor cursuri specifice; Adăugați experiențe de voluntariat sau includeți experiențe de lucru care poate fi demn de remarcat.

Problema cu aproape toate curriculele este că ele sunt foarte asemănătoare. Cu ani în urmă limba engleză era limba cea mai solicitată, dar în prezent nu este atât de frapant. Cu cât cariera este mai originală, cu atât mai multă curiozitate vă veți trezi în receptor și, prin urmare, în persoana care vă angajează.

"Alegeți un loc de muncă care vă place și nu va trebui să lucrați o singură zi din viața dvs.".

-Confucius-

3. Extensie adecvată

Nu trebuie să fie prea lungă sau să fie limpede. Unul dintre aspectele în care se pune un accent mai mare pe îmbunătățirea curriculum-ului este acela istoria muncii este mai scurtă decât anii lucrați. Prin aceasta înțelegem că este mai bine să subliniem faptul că am lucrat timp de mulți ani în aceeași companie decât în ​​multe, nu pentru a da imaginea instabilității.

Nu includeți prea multe informații despre școală sau universitate decât dacă realizările dvs. sunt menționate. Toate triviarele legate trebuie să fie aruncate, pentru a nu fi plictisitoare. Extinderea ideală a curriculumului este între una și două frunze, trei fiind prea multe.

4. Nu includeți hobby-urile

Mulți oameni care încearcă să fie apropiați includ prea multe informații personale. Pe lângă faptul că este o greșeală, dă un sentiment de neprofesionalitate. Este recomandabil să includeți o prezentare și obiectivele dvs., dar numai un extras.

În același mod, încercați să nu utilizați prea multe tehnici. Ceea ce este căutat este un punct intermediar între formalitate și apropiere, dar fără atingerea ambelor extreme.

5. Obțineți scrisori de recomandare

În multe locuri de muncă solicită scrisori de recomandare. Obținerea acestora poate fi o sarcină complicată, mai ales dacă nu ați avut timp de mult contact cu foștii profesori. Dacă încă predați, cereți o întâlnire cu ei. 

La fel se întâmplă în legătură cu vechii șefi. În acest caz, va fi mai ușor, atât timp cât își păstrează slujba. Deși este important să ne amintim acest lucru Nu toate companiile includ scrisori de recomandare ca o condiție prealabilă.

6. Redactarea corectă

Gramatical și erori de ortografie sunt complet interzise. Ar trebui să vă revizuiți CV-ul pentru a evita greșelile care vă pot costa un loc de muncă.

Deși această recomandare poate părea absurdă, este ceva luat în considerare. Imaginea unui rezumat plin de defecte nu este numai cea a unei persoane ignorante, ci a unui lucrător vag. 

7. Voluntarii adaugă puncte

Voluntarii nu sunt obligatorii, dar sunt foarte recomandați. În plus față de pregătirea dvs. în experiențe, acestea sunt un plus în favoarea valorii tale ca și candidat. Găsiți o cauză care vă interesează și faceți câteva luni de voluntariat. Veți învăța multe și veți decide să rămâneți mai mult.

Orice companie este atrasă de un lucrător angajat în cauze sociale. Demonstrați integritatea și preocuparea pentru alții nu va îmbunătăți numai cariera ta, ci și viața ta.

Curriculum-ul este un aspect important în alegerea unui candidat, dar nu este singurul. Încercați să nu o umpleți cu informații irelevante, să adăugați date sincere și să fiți angajați cu cauze care sunt valoroase sunt doar câteva puncte de reținut.

Fiecare companie și instituție este diferită și este necesar să fim informați cu privire la locul unde vrem să lucrăm și la traiectoria sa. Actualizându-se cu știrile sectorului vor adăuga puncte în favoarea faptului că, deși nu pot fi incluse într-un curriculum, ele pot fi înregistrate în interviuri.

Cum să aveți o atitudine pozitivă la locul de muncă? O atitudine pozitivă la locul de muncă este baza pentru a dezvolta bine lucrarea, pentru a menține relații bune și pentru a ajunge la noi realizări Citește mai mult "