Persoanele implicate inspiră încredere în ceilalți

Persoanele angajate ne inspiră încrederea. Construiesc o cale sigură pe care să ne îndreptăm pașii. Ele sunt lumină în întuneric. Persoanele angajate ne fac să ne simțim mai calm când vine vorba de tolerarea incertitudinii, deoarece știm că vor acționa așa cum au spus deja.

Cineva care se angajează în ceva nu numai în planuri mari sau în proiecte mari. El o face și cu mici gesturi. Și gesturile mici, în realitate, au o valoare mult mai mare decât credem noi. Imaginați-vă că persoana care de fiecare dată când vă propuneți să stabiliți o zi pentru a putea să vă întâlniți din nou, sfârșește prin anularea întâlnirii. Anulați-l de mai multe ori. Uneori chiar și atunci când deja ieși să-l întâlnești.

Persoanele angajate ne fac să ne simțim mai liniștiți și mai încrezători

Persoanele angajate nu recurg la minciuni pentru a se justifica

Dar nu numai atunci când doriți să o vedeți, dar ați perceput deja că este cineva care să se îndoiască. Cineva care ajunge să genereze o incertitudine neadecvată a unui prieten. Anulați angajamentele, găsiți sute de scuze pentru a justifica lipsa lor de interes ...  Micile minciuni care, adăugate una după alta, generează un efect devastator asupra celeilalte persoane. Efectul neîncrederii. Lipsa de încredere ucide relațiile. Ne umple cu nesiguranță. Este îngrășământ pentru tărâmul incertitudinii.

Iar incertitudinea este că ucigașul tăcut care distruge orice teren fertil din viața noastră. Că nu suntem interesați de o persoană sau nu de a ne plăcea este ceva cu totul natural. Ceva de care nu ar trebui să ne fie rușine. Mai mult, ciudat ar fi că totul ne-a interesat în același mod întotdeauna.

"Cel mai bun mod de a afla dacă aveți încredere în cineva este să aveți încredere în el"

-Ernest Hemingway-

Nimeni nu ne obligă să ne angajăm la ceea ce nu vrem

Cumva, aici soluția pare simplă. Dacă nu sunt interesat de ceva, am scăpat de ea pentru că nu am nici un interes să mă angajez. Cu toate acestea, există oameni care sunt atât de incultați încât să mulțumească tuturor că se sfârșesc prin a se rupe. Totul pentru o căutare neobosită pentru aprobarea celuilalt.

Ei se pierd și vor găsi un țipăt plictisitor în interiorul lor care îi va avertiza că există ceva în neregulă cu viața lor. Ceva care nu funcționează autentic. Poate că te gândești la acel moment că ai făcut ceva doar pentru a mulțumi celeilalte persoane. Nu te-ai simțit confortabil Probabil că ați simțit că ați "vândut" ceva care nu merge cu dvs..

Cu toate acestea, atunci când vorbim despre oameni care contează pentru noi, este important să ne gândim la cât de fiabili suntem pentru acei oameni. Dacă vrem să fim de încredere sau dacă, în realitate, acest lucru nu contează atât de mult pentru noi.

Acordați valoare cuvântului dvs. dacă doriți să fiți o persoană sigură

Dacă vrei să fii de încredere, te poți gândi la acele vremuri când nu ai vrea să faci ceva, dar ai pus o scuză pentru a scăpa de ea. Imaginați-vă alte ocazii când ați compromis ceva și ați ratat acest angajament. Desigur, un sentiment de rușine apare. De regret, poate.

Dar ... pocăință, de ce? Cel mai sănătos lucru ar fi regretul de a ne da cuvântul atunci când nu avem toată certitudinea că o putem îndeplini. Uneori lansăm mici angajamente pentru viață fără să ne gândim cu răceală dacă le vom putea întâlni sau nu. Și adevărul este că, atunci când ceva contează cu adevărat pentru noi, multe dintre aceste angajamente sunt dobândite cu cele mai bune intenții..

În acest sens, trebuie să fim conștienți de modul în care distrugem și prejudiciem legăturile care ne leagă de ceilalți. Încrederea și securitatea formează o mare parte din fundație, pentru a avea relații bune cu ceilalți. Dacă nu am încredere în cineva și mă simt nesigur de partea lor, puțin îmi dă această relație. Nu mă lasă să fiu eu, nu mă lasă să mă arunc de la liniștea de a fi binevenită.

Previziunea angajamentelor dvs. este un început bun

Dacă îmi lipsește sistematic cuvântul meu ...  Dacă nu reușesc constant în angajamentul meu, voi distruge încrederea pe care o are celălalt în mine. Desigur, există momente când trebuie să ne asumăm angajamente.

Persoanele angajate trebuie, de asemenea, să-și amâne angajamentele cândva. Nu sunt implacabile. Improvizate care apar și trebuie tratate. Dar vorbim despre lipsa noastră față de cuvântul nostru prin sistem și fără o justificare a unei ordini superioare.

"Încrederea servește mai degrabă în conversații decât în ​​ingenuitate"

-François de La Rochefoucauld-

Avem dreptul să nu ne putem angaja la tot. Nu dorind să ne angajăm la ceea ce nu vrem sau la ceea ce știm că nu vom putea ajunge. Suntem în dreptul nostru de a fi autentici și cinstiți cu ceilalți și cu noi înșine. Cu toate acestea, este important, la rândul său, să acordăm valoare cuvântului nostru și tot ceea ce noi hotărâm să ne angajăm în mod liber.

În acest fel, va fi mai ușor să examinăm relațiile noastre și de ce atât de multe comportamente. Odată ce înțelegem că cuvântul nostru, "mic" așa cum este, are valoare atât pentru noi, cât și pentru ceilalți, îi vom da importanța pe care o merită. Și nu o vom pierde, deci, atât de ușor.

Când este dificil să ai încredere în ceilalți Având abilitatea de a avea încredere în ceilalți, este o parte relevantă a vieții, mai ales în sine, dar pentru unii oameni încrederea este o provocare. Citiți mai mult "