Femeile alfa, talentul și motivația care își fac drumul în societatea noastră
Femeile alfa sunt deja peste tot. Ei au talent, încredere în sine, sunt aserți și știu bine care sunt obiectivele lor. Și nu numai că, ea definește un tip de conducere empatică și o coeziune socială mai apropiată și mai intuitivă decât a avut oamenii clasici alfa. Până în prezent, femeile cuceresc din ce în ce mai multe scenarii publice.
Este foarte posibil ca mulți dintre cititorii noștri să își pună următoarea întrebare, dar există într-adevăr ceea ce se numește "femei alfa"? Suntem conștienți de faptul că aceste tipuri de etichete sunt foarte frecvente în zilele noastre, prin urmare, scepticismul este de înțeles. Ei bine, se poate spune asta termenii "alfa" și "beta" sunt adesea folosiți în primul rând în etologie pentru a descrie sistemul social al unui grup de animale.
"Noi nu suntem născuți ca o femeie, dar devenim una".
-Simone de Beauvoir-
A fost în 2006 și cu publicarea cărții Alpha Girls " când această idee a apărut pentru prima dată, această etichetă care a ieșit din lumea etologiei în contextul psihologiei. Dr. Dan Kindlon, psiholog clinic, profesor și cercetător la departamentul de psihiatrie de la Universitatea Harvard, a considerat că este necesar să publice o lucrare despre schimbarea socială interesantă pe care o au femeile în societatea noastră.
Odată cu sosirea noului mileniu, am fost martorii acestui avans de neoprit. Femeile depășesc numărul bărbaților în multe studii universitare, ca și în domeniul jurisprudenței. Același lucru se întâmplă și în domeniul medicinii și în alte domenii în care figura femeii începe să conducă scenarii dominate până de curând de bărbați.
Schimbarea este acolo și cu siguranță este ceva foarte interesant.
Femeile alfa și stereotipurile false
Când vorbim despre femeile alfa, se întâmplă ceva curios, care este extrem de izbitoare. Din punct de vedere social, trăsăturile atribuite acestui tip de personalitate sunt aproape întotdeauna la fel. Ele sunt văzute ca femei cu un înalt sens al superiorității, uneori egoiste, foarte direcționate, manipulative, inteligente, reci și, la rândul lor, atractive și dominante.
Această viziune extrem de sexualizată și peiorativă a femeii alfa este foarte frecventă în societatea noastră. Într-un fel, este ca amintirea acelei figuri extreme pe care Glenn Close o reprezenta în film Atracție fatală. Cu toate acestea, dr. Dan Kindlon, citat mai sus, ne invită să ajustăm această idee un pic mai mult. Ne propune să fim mai realiste.
Am putea să ne gândim mai degrabă la Sigourney Weaver și la rolul său străin. Cineva care a combinat inteligența, curajul și sensibilitatea. deoarece Femeile Alpha, iar acest lucru este important de reținut, nu exclude acele virtuți care au fost întotdeauna clasice în personalitatea feminină, cum ar fi empatie, apropiere, înțelegere ...
oarecum, când ne gândim la femeia alfa, avem tendința de a le compara aproape inevitabil cu acea figură socială care până acum era (sau este) bărbați alfa. Liderii indiscriminate care combină dominația, răceala și puterea înaltă. Cu toate acestea, în cazul femeilor, modelul social este diferit.
Deci, și în loc să imite bărbatul, femeia alfa simbolizează mai degrabă societatea matriarhală care formează elefanții. Femeile care conduc grupul pe baza puterii, înțelepciunii și capacității de a ține grupul împreună.
Caracteristicile femeilor alfa
Când cineva este rugat să dea un exemplu de femeie alfa, este obișnuit să auzi numele Margaret Thatcher. Acum, sugerând că această cifră este, fără îndoială, o mare greșeală. Cine a fost doamna fier și prim-ministru în cea mai aspră perioadă a Regatului Unit, a simbolizat mai degrabă versiunea extremă a acestui termen. Thatcher a constituit un cabinet în care nu dorea nicio altă prezență de sex feminin, condusă de o asprime extremă și a modelat tipul de politică clar inflexibilă.
în zilele noastre, femeia autentică alfa, cea care a trecut din sfera privată pentru a cuceri sferele publice, se caracterizează printr-un fel de trăsături oarecum diferite. Să le vedem.
Femeile sigure, făcute și confortabile în pielea lor
Femeia alfa sa făcut singură. Nu a trebuit niciodată să îndeplinească alte așteptări decât cele pe care le-a marcat. Traiectoria ei personală, studiile, experiențele ei, eforturile ei sunt acele capitaluri interne care îi motivează zi de zi să depășească și mai mult. Se simte mândră de ceea ce a obținut, dar știe că poate realiza mai multe lucruri. Siguranța dvs., înalta dvs. stima de sine si asertivitatea sunt cele mai bune resurse pentru a continua lupta pentru scopurile dumneavoastra.
Capacitatea de lider și coeziunea socială
Femeile alfa sunt lideri prin natura lor. Ei sunt persoane determinate care au o serie de obiective pe care doresc să le atingă. Pentru a realiza acest lucru, ei nu ezită să-și dezvolte abilitățile direcționiste pentru a motiva și a ghida altele..
- Ei au suficientă carisma pentru a inspira pe alții.
- Ei știu să delege obligațiile celorlalți pentru a crea o echipă, au încredere în abilitățile altora, deoarece știu că împreună, obiectivele sunt atinse.
- Femeile alfa inspiră încredere și mediază, astfel încât și alții să aibă încredere în propriile resurse. Nu le place bârfele și nici faptul că timpul este pierdut în aspecte care, pe termen lung, îndepărtează echipa de obiectivele propuse. Ei știu să fie fermi atunci când circumstanțele o cer.
Femeile alfa sunt diferite de bărbații alfa
Femeile alfa au o mare poruncă să medieze, să faciliteze, să unească și să consolideze capitalul uman. Conducerea sa nu este agresivă sau dominantă, ci empatică. Ei știu să conecteze și să recunoască valoarea fiecăruia, înțeleg inteligența emoțională și știu cum să-și stimuleze echipele de lucru pentru a favoriza inovația.
În concluzie, acest tip de personalitate feminină câștigă teren în scenariile noastre sociale prin salturi și limite. Să evităm căderea în viziunea adesea pejorativă pe care am asociat-o în mod tradițional atât cu bărbații, cât și cu femeile alfa. Pur și simplu îi prețuim pe cei care știu să fie lideri buni. Să renunțăm la cei care, datorită valorii, capacităților și resurselor lor, reușesc să promoveze pe alții în beneficiul tuturor.
Conducerea empatică Știți ce este conducerea empatică și cum să o dezvoltați? În acest articol vă vom spune totul despre acest nou mod de a gestiona o echipă. Citiți mai mult "