Generarea y -ului

Au fost multe discuții despre "generația copiilor". Un tânăr care nu studiază și nu lucrează și nici nu dorește. De la o generație care nu are grijă de viitor deoarece se bucură de un cadou plăcut pe care îl consideră etern. Din câțiva tineri care au părăsit institutul, deoarece în lucrul din față au nevoie de personal și au plătit bine, fără să țină seama de faptul că munca în care au lucrat putea fi terminată.

Sa spus asta acea generație tocmai a căzut pe zidurile pe care le construiseră și împotriva crizei de care aveau o forță de muncă necunoscută, ca Eva când a mușcat mărul. Astfel, ușile deschise pe piața muncii au fost închise brusc, iar băieții și fetele s-au întors la institut, aproape prin inerție și indiferent de vocația lor.

Nu contează dacă doreau să continue studiile sau nu și fără experiență piața forței de muncă nu mai dorea carnea lor. O carne care plătea la prețul aurului înainte de a începe să spună multe povestiri despre lapte.

O generație cu puține oportunități

În parte, așa am terminat cu cea mai bine pregătită generație din istorie și, deși pare paradoxală, și cea care prezintă cel mai mare eșec la școală. De asemenea, avem o generație de tineri care au acceptat, cu o integritate uimitoare, dificultățile și cerințele pe care companiile le cer să devină parte a personalului lor. Deci, am terminat cu brutarii care cunosc cinci limbi si programe in C sau cu replenisori care au un doctorat in fizica cuantica.

Avem, de asemenea, noii ucenici, acum numiți semeni, care sunt garanția supravegherii multor companii. Personal calificat, motivat și foarte ieftin, care în multe cazuri oferă granturi și prestigiu companiilor cu care colaborează. Nu vom spune lucru, pentru că dacă nu trebuie să le denunțăm, nu? De exemplu, recent în acest sens este controversa care a avut loc cu "forța de muncă" cu care numără multe restaurante stele Michelin.

Desigur, există și excepții. A vorbi în general este întotdeauna să fie nedrept la ei. Cu toate acestea, aș dori să existe mai multe excepții sub forma companiilor care au oferit o formare profesională serioasă, specializată și remunerată într-o manieră echitabilă și cu oferte de muncă odată ce această formare a fost finalizată. Aș fi vrut să existe mai multe companii care au înțeles că stagiarii sau ucenicii pe care îi au sunt viitorul și au investit în ele cu inspirația și tăria care vine din adoptarea acestei perspective ca a lor..

Ne-au mințit și ne-au spus că dacă am fi bine și ne-am străduit să studiem, o lume cu mari posibilități ar fi deschisă pentru noi. Tu crezi asta și apoi îți dai seama că nu este așa, că oportunitățile sunt pentru prietenul celui care angajează. În acest sens, cine a petrecut o mulțime de timp pe strada făcând prieteni are o mulțime de animale.

O speranță pentru această generație

Cred că această generație de tineri merită bune oportunități. El merită pentru că a acceptat regulile dure ale jocului cu care trebuie să caute un viitor. Deoarece, în general, este conștientă de faptul că oportunitățile sunt puține și că a fost dispusă să le caute. Pentru că nu a învinuit generațiile care l-au precedat pentru a-și zdrobi speranța sau pentru a le judeca aspru și deseori cu neînțelegere.

Vorbim despre un grup de tineri pregătiți, dar mai ales despre un grup de tineri cu multă dorință și care nu ezită să meargă acolo unde se deschide un mic spațiu de lumină. Un loc de muncă dimineața, altul în după-amiaza, un maestru în timp ce și germanul pentru timpul liber. Vorbim fără îndoială despre generația care a avut mai multe mijloace tehnologice, cărora le-a vândut o idee de stabilitate, de exemplu, pentru a forma o familie, care este foarte dificil de realizat.

De asta, această generație de tineri poate fi acuzată de multe defecte, dar nu de faptul că nu lucrează sau că nu caută oportunități. Nu că ei nu sunt dispuși să-și sacrifice timpul, prieteniile sau chiar partenerii săi să meargă să locuiască într-un alt oraș în care există un spațiu pentru ei. Vremurile trecute au fost, probabil, mai bune în multe privințe, dar să rămânem acolo pentru a vedea doar o parte a realității care nu face dreptate în prezent, că trebuie să trăim cu toții.

Aveți un cadou, aveți o oportunitate Distincția dintre ceea ce subliniem și ceea ce ne bucurăm este tocmai ceea ce ne face să vorbim despre oportunitatea de a descoperi și de a vă dezvolta darul. Îndrăzniți să pariați pe ea? Citiți mai mult "