Bunătatea este un dar care merită împărțit

Bunătatea este o valoare pe care mulți dintre noi încă o credem. Este limbajul respectului și al considerației, este perna care amorsează ravagiile vieții și darul pe care îl oferim prin arătare, cuvintele și cu micile acte ale vieții de zi cu zi. A fi frumos nu costă nimic, și totuși veți obține multe.

Lao Tse obișnuia să spună în textele sale că Cuvintele bune creează încredere, că gândurile nobile provin de bunătate și că acțiunile marcate de respect respectă o legătură indestructibilă. Cu toate acestea, în multe dintre mediile noastre cele mai apropiate nu vedem această valoare ca fiind înrădăcinată sau prezentă așa cum ne-ar plăcea.

"Fiți amabili, fiecare persoană se luptă cu o luptă de care nu știți"

-Platon-

Suntem prietenoși?

Experții în leadership și psihologia organizațională, de exemplu, știu că bunătatea sau altruismul nu sunt concepte care armonizează mult cu acele dimensiuni care par să garanteze că o companie este bine poziționată pe piață. Competitivitatea, puterea, influența sau inovația sunt mai presus de această fraternitate puțin util în cazul recunoașterii celuilalt ar presupune pierderea statutului, a timpului și a eficacității.

Pe de altă parte, și în conformitate cu Felix Losada, directorul relațiilor de marketing și instituționale și autorul cărții Protocolul inteligent, dacă suntem mai puțin amabili este pentru un fapt foarte specific. Curtoazia socială evoluează, iar în cazul nostru sa făcut pe baza unui context marcat de grabă, stresul și consumismul, în care persoana se concentrează mai mult pe propriile universuri egoiste decât pe înclinarea către planetele din apropiere.

Dacă dorim din nou să ridicăm bannerul de bunătate, trebuie să inițiem schimbări interne adecvate.

Trăim în epoca antipatiei?

În prezentul nostru, Nu există lipsă de cine crede că a fi frumos este pierderea timpului sau riscul de a fi luată pentru a fi slab, sau de către unii interesați. În lumea afacerilor, de exemplu, partenerul care este solicitant, bun și accesibil este văzut cu suspiciune. Pentru că cel mai probabil, cum nu, este că este un "trepa", care caută prin comportamentul său să urce în poziții și să obțină un fotoliu.

Bunătatea, la rândul său, nu este o dimensiune utilă în domeniile managementului. Atâta cât "vindem" faptul că managerii sunt acum instruiți în inteligența emoțională și în dinamica de grup bine reglată, tot ceea ce caută este ca angajații să-și atingă obiectivele și ca organizația să fie competitivă într-o piață în continuă schimbare și opresivă.

Trăim în cultura "Fac destul pentru ceea ce mă plătesc“. În această lume marcată de "I" și "ACUM" nu mai avem timp să ne uităm în ochi, pentru a - Bună dimineața, ce zici de tot? sau pentru a "Ai nevoie de ceva?" Nu mai este posibil să stați față în față, dincolo de programele și presiunile de a cultiva relații mai pozitive și de a crea un climat de înțelegere și colaborare în care să câștigăm cu toții.

În această epocă de antipatie și imediate, bunătatea se traduce prin pierderea timpului, în 8% mai puține beneficii în companie sau în riscul de a pierde ceva important în rețelele noastre sociale dacă oprim telefonul în timp ce suntem cu un prieten sau partener. Este într-adevăr meritat?

"Prostii funcționale": marele număr de solicitări din multe companii Atâta cât costă să spunem cu voce tare, este o dovadă: până în prezent, prostia funcțională rămâne principalul motor al multor organizații Citește mai mult "

Chiar și în perioade de criză există speranță în bunătate

Bunătatea este un dar care merită partajat, chiar dacă nu este înțeles, chiar dacă nu primim recunoștință în schimb. Cumva, și deși pare contradictoriu, vom investi, de asemenea, în noi înșine, în a ne simți mai bine și în dezvoltarea acelei apropieri empatice care favorizează creșterea noastră personală și emoțională..

"Fii bun cu toată lumea, sociabil cu mulți, intim cu puțini, prieten al unuia și inamic al nimănui"

-Benjamin Franklin-

Pe de altă parte, deși mulți filozofi ne spun că conceptul de prietenie socială expiră, există încă speranță. Suntem foarte conștienți de faptul că această lume modernă ne face să fim individualiști și competitivi, și că stresul și nervozitatea ne fac pe cei mai răi dintre noi să ieșim din când în când. Acum ... asta este ceea ce dorim cu adevărat să devenim? La oamenii care nu pot lupta pentru o coexistență mai prietenoasă?

Pornirea schimbării

Să ne gândim, de asemenea, la generațiile viitorului și a teritoriului inospitalier pe care îl putem dărui copiilor noștri dacă nu vom iniția schimbări. Trebuie să devenim conștienți și să devenim agenți activi ai acestei schimbări de atitudine și abordare.

Nu putem uita că atunci când un copil vine în lume, el este "programat" să se conecteze cu ceilalți. De fapt, până la 7 sau 8 ani copilul este altruist și colaborează prin natură. După această etapă, ei încep să se concentreze mai mult pe ei înșiși și să dezvolte comportamente bazate pe competitivitate.

Dacă investim timpul în ei pentru a le educa în valoarea bunătății din aceste ere foarte timpurii, vom semăna sămânța unui viitor mai nobil și mai empatic. Să le începem în curtoazie verbală și gestuală, în timp ce noi înșine, de asemenea, reabilitarea conceptului de bunătate în zilele noastre.

Să recuperăm codurile urbanității, să ridicăm fețele ecranelor telefoanelor mobile pentru a ne asista unul pe altul prin aspect, unde apar notificările autentice, cele care vin de la suflet și de la inimă.

Să începem astăzi să ne încruntăm mai puțin, să punem frâna în graba noastră și să gustăm viața cu mușcături mici, în timp ce dăruim zâmbete, în timp ce dedicăm mai mult timp oamenilor pe care îi iubim.. Pentru că a fi frumos este liber și, deși unii cred, se simte foarte bine.

Eu sunt din generația de mulțumire și respect Vă rog și vă mulțumesc două cuvinte magice care ne vor deschide ușor ușile pe care le numim în viața noastră, pentru că toți ne place respectul Citiți mai mult "

Imagini de curtoazie Sara Biernam