Modelul de personalitate Cattell (16 PF)

Modelul de personalitate Cattell (16 PF) / psihologie

Fără îndoială, modelul lui Cattell este unul dintre cele mai renumite și încercarea lui de a descrie personalitatea a ajuns la noi prin testul său celebru, 16 PF. Desigur, versiunea inițială a lui Cattell în sine nu este folosită astăzi, însă o mare parte din spiritul inițial al testului rămâne.

Pe de altă parte, Cattell iese la iveală pentru că a propus două tipuri de inteligență: inteligența fluidă și inteligența cristalizată. Inteligența fluidă ar fi mai aproape de conceptul actual de inteligență. De exemplu, am folosi-o atunci când rezolvăm probleme de logică în care experiența persoanei contează puțin și dacă expertiza lor să lucreze cu provocarea însăși. Inteligența cristalizată ar aduna toată experiența persoanei și ar servi să răspundă la întrebări și probleme legate în esență de memorie.

Fiind foarte interesant subiectul inteligenței și al dezvoltării pe care Cattell a făcut-o la fel, în acest articol să ne concentrăm asupra modelului său interesant despre personalitate și în chestionarul care o servește, 16 PF.

Cattell și cei 16 PF

Studiul personalității a fost unul dintre cele mai controversate din cadrul psihologiei. Acest tip de proprietate a sinelui, condiționată de mediul înconjurător și de genetica sa, a dat naștere unor nenumărate modele care s-au luptat pentru a contesta hegemonia.

Nu numai că a fost discutată originea personalității (genetică-mediu), dar există și o dezbatere deschisă în ce măsură personalitatea poate muta sau influența comportamentul unei persoane. O altă discuție interesantă despre personalitate este legată de diviziunea, segmentarea și dinamica sa.

În acest sens, îl putem considera pe Cattell ca un sintetizator al lucrărilor realizate de autori britanici și americani în domeniul abilităților de bază ale personalității și mentale. Atât pentru studiul științific al inteligenței, cât și pentru studiul științific al personalității, el a folosit o metodologie foarte puternică pentru timp. Obiectivul său era de a izola diferiți factori primari.

Pentru studiile tale, ca tehnici de colectare a datelor el a folosit trei surse.

  • Q (chestionare).
  • L (evaluări sau interviuri).
  • T (test obiectiv).

Din punct de vedere metodologic, opera sa este caracterizată pentru a fi o încercare serioasă și riguroasă de a analiza și de a construi un model solid, stabile și fiabile din cele trei surse pe care le-am enumerat. În plus, dezvoltarea modelului său poate fi înțeleasă în trei etape:

  • Prima fază: nimic mai mult și nimic mai puțin de 171 trăsături de personalitate. El a identificat această mare cantitate de caracteristici din lista chiar mai lungă pe care Allport și Odbert o făcuseră cu câțiva ani înainte. În această listă ciudată, aceste două cele curioase au inclus toți termenii legați de personalitatea care au fost găsiți în cele două dictionare principale engleze ale vremii.
  • A doua fază: sa concentrat asupra informațiilor obținute în evaluări sau interviuri pentru a încerca să ofere un conținut teoretic acestor factori.
  • A treia fază: a utilizat informațiile din chestionare (Q) și teste obiective (T). La sfârșitul întregii analize a conținutului și matematicianul a ajuns la concluzia că există 16 factori de personalitate, dimensiuni în care într-un fel putem clasifica toți. Din punct de vedere matematic, ele sunt produsul logic al unei analize factoriale de ordinul întâi. Acestea ar fi prezentate într-un mod bipolar:
    1. Expresivitatea emoțională (înaltă).
    2. Inteligența (low-low).
    3. Stabilitatea (puterea I-slăbiciunii Sinelui).
    4. Dominanța (dominare-depunere).
    5. Impulsivitate (urgentare / impulsivitate-de-urgență).
    6. Conformitatea grupului (superego-slab slab).
    7. Dareness (parmie / îndrăzneală-trecție / timiditate)
    8. Sensibilitate (premsia / sensibilitate-harria / duritate).
    9. Suspiciunea (alexia / trust-protence / neîncredere).
    10. Imaginația (praxemia / pragmatismul-autia / imaginația).
    11. Viclenie (subtilitate / naivitate).
    12. Vina (conștiința-imperturbabilitate).
    13. Rebeliune (radicalism-conservatorism).
    14. Auto-suficiența (autosuficiență / dependență).
    15. Auto-control (stima de sine / indiferenta).
    16. Stresul (liniște-tensiune).

Al doilea factor de ordine în 16 PF

Factorii de personalitate pe care i-am enumerat nu ar fi independenți (ortogonali), ci ar prezenta corelații pozitive și negative, dând naștere altor factori de bază (factori de ordinul doi):

  • QS1. Inversiune Vs Extraversiune.
  • QS2. Little anxietate Vs Mult anxietate (liniște).
  • QS3. Susceptibilitate față de tenacitate.
  • QS4. Dependență față de independență.

Bazându-se pe acești factori de ordinul întâi și al doilea, legate de personalitate, Cattell a creat unul dintre cele mai celebre și mai căutate chestionare din istorie. Pe de altă parte, Cattell clasifică aceste trăsături de personalitate în două dimensiuni:

  • Originea ei: mediul ereditar Vs.
  • Conținutul dvs.: temperamentale, motivaționale și interese.

Astfel, acest autor și cercetător a apărat deja o idee care astăzi este încă acceptată de majoritatea specialiștilor în studiul personalității. Această idee este ceea ce afirmă asta compoziția personalității unui individ este produsul geneticii sale și mediul în care a dezvoltat-o.

În cele din urmă, rețineți că pentru să controleze posibilele anomalii din răspunsuri, 16 PF utilizează patru scale: stilul de răspuns la scară (fiabilitate și validitate), de manipulare a imaginii (pentru a controla dezirabilitate socială), consimțirea (pentru a controla tendința de a da același răspuns, indiferent de întrebare), indicele de raritatea sau indicele aleator (pentru a detecta cele care au fost răspuns la chestionare aleatorii și invalidantă: pe baza consistenței răspunsurilor în cadrul fiecărui factor).

Meriturile lui Cattell

Mertelele lui Cattell pot fi împărțite în două ramuri mari, unite aproape într-un mod intim. Pe de o parte, este a lui intenția de a măsura cu exactitate sau de a da o formă matematică unui model, în acest caz de personalitate. O sarcină, fără îndoială, dificilă, pentru că vorbim de o construcție care poate fi măsurată doar indirect.

De asemenea, în acele măsurători există aproape întotdeauna o variabilă poluantă: În cele mai multe chestionare sau testul psihometric (fiabilitate valabile și acceptabile, ca și în cazul 16 PF), este subiectul care face o hotărâre pentru a răspunde la ceea ce cer. În acest sens, credem că percepția de sine adesea nu are prea mult de-a face cu realitatea.

Pentru a explica acest lucru am în memorie un exemplu care, în afară de a fi ironic, este la fel de clar ca și omul. Acesta este un memento: pentru a fi mers pe jos pe stradă și ascultă ca două doamne încăpățânate, reciproc au fost numite în mod repetat și fără încetare, fără nici să recunoască această trăsătură în sine. Adevărul paradoxal? Ei bine, același paradox apare atunci când răspundem la multe teste de personalitate.

Cel de-al doilea mare merit al lui Cattell trebuie să facă corect cu articularea modelului său. Istoria, deși uneori greșită, este adesea un bun filtru pentru ca umanitatea să lase în urmă toate acele apariții inutile sau idei nebune care constituie o cale fără ieșire. Acest lucru nu sa întâmplat cu modelul Cattell, iar cea mai bună dovadă a acestui lucru este că, pentru a plăti un mic tribut, astăzi am vrut să dedicăm acest articol.

Cine este mai mult Raven Paradoxul ciudat al omului care încearcă să măsoare în ființa umană un element eteric Citiți mai mult "