Cele 2 trăsături pe care le observăm cel mai mult când întâlnim pe cineva

Cele 2 trăsături pe care le observăm cel mai mult când întâlnim pe cineva / Psihologia socială și relațiile personale

Puterea primelor impresii a fost cunoscută de mult timp în psihologie.

Când întâlnim pentru prima oară pe cineva, mai ales dacă este în persoană, concluziile pe care le tragem de la acea persoană în primele minute ale interacțiunii vor condiționa modul în care îi judecăm din acel moment. Toate informațiile care ne vin în legătură cu acel individ după această etapă critică vor fi reglementate de prezența acelor senzații care s-au trezit în noi înainte.

  • Articol recomandat: "6 semne care arată atracție fizică față de o persoană"

totuși, Este totuși dezbătută care sunt caracteristicile personale specifice în care observăm cel mai mult pentru a decide dacă cineva merită sau nu.

Amy Cuddy a petrecut 15 ani cercetând puterea primelor impresii pentru a arunca o lumină asupra acestei probleme și a ajuns la concluzia că atunci când ne întâlnim pe cineva, ne concentrăm în primul rând pe două caracteristici. Și, în plus, ele nu constau pur și simplu dintr-o analiză a fizicului oricui este în fața noastră.

Ce contează cu adevărat în primele impresii

Așa cum explică Cuddy în prezența sa Cartea: Aducerea celui mai îndrăzneț sincer la cele mai mari provocări, când am intrat în contact cu cineva, am pus două întrebări: "Pot să am încredere în această persoană?" și "pot să respect această persoană?".

Interesant este faptul că, deși primele impresii se pot referi la superficialitate și la interacțiuni ocazionale care nu dau drumul la ceva mai profund, ceea ce prețuim cel mai mult este simțul onestității și al încrederii pe care cineva ne transmite într-o chestiune de secunde și minute, adică prima dintre cele două întrebări.

Motivul, potrivit acestui profesor de la Harvard, este acela că dintr-o perspectivă evoluționistă are mai multă sens să te uiți dacă merită să ai încredere în cineva. În acest fel, suntem mai protejați împotriva eventualelor trădări care ne-ar putea pune viața în pericol sau, în cel mai bun caz, ne vor pierde timp și efort în cultivarea unei relații care nu merită..

Numai atunci când am evaluat gradul în care cineva inspiră încrederea, îl vom lua în considerare și îl vom respecta pentru ceea ce face, adică dacă îl vom găsi abil și competent în anumite domenii importante..

Cum să profitați de acest lucru în relațiile personale?

Concluziile pe care Cuddy le-a tras din cercetarea noastră ne determină să pariem pe simplitate în relațiile noastre personale și în întâlnirile cu oamenii. Aceasta este, în loc de obsedat de a da o imagine care vine foarte aproape de canoanele de frumusete sau de a demonstra gradul de competență, mai întâi trebuie să arătăm că suntem oameni normali care pot fi de încredere, și să nu dăm o imagine artificială sau presupusă a fi misterioasă.

Efectuarea de demonstrații de abilități are doar un impact semnificativ asupra imaginii pe care o oferim dacă am fi făcut-o pe alții să ne simțim în siguranță. Dacă nu, poate fi interpretat ca un potențial, dar un potențial care poate fi folosit împotriva altora și, în consecință, face ca restul să se distanțeze de noi.

Astfel, trebuie să arătăm cea mai umană parte a noastră, în loc să rămânem la distanță pentru a arăta doar acele calități pe care le considerăm impresionante. De exemplu, acest lucru implică faptul că vorbim sincer despre noi înșine, arătându-ne propriile limitări în aceeași măsură în care vorbim despre ceea ce suntem buni și, în general, arătând că putem avea încredere fără a produce dezamăgiri importante..

Acest lucru, în plus, poate fi aplicat atât în ​​relații informale, cât și în găsirea unui loc de muncă sau în căutarea unor aliați profesioniști. Este vorba de a fi transparent, de a arăta gradul în care vă puteți aștepta ajutorul și colaborarea, și să se comporte în mod consecvent cu acest lucru. Dacă este arătat onestitatea, posibilitatea de a cădea în înșelăciune sau de neînțelegeri este mult mai mică, ceea ce face pe toți să câștige..

Ce să faceți pentru a da o imagine bună?

Mergeți la beton, unele aspecte de valoare atunci când lăsați comportamentul nostru să vorbească bine despre noi este să urmați aceste linii directoare:

1. Fii comunicativ

Menținerea unei atitudini îndepărtate poate însemna două lucruri: fie nu este nimic interesant de arătat, fie ceva ascuns.

  • Interesat de: "Cele 10 abilități de comunicare de bază"

2. Vorbiți cu blândețe

A rătăci sau a vorbi într-un mod foarte formal într-un context care nu-l cere este un fel de barieră comunicativă care nu exprimă onestitatea.

  • Puteți citi acest articol: "14 abilități sociale principale pentru a reuși în viață"

3. Nu evitați să vorbiți despre imperfecțiunile proprii

În cazul în care conversația duce la aceasta, nu evitați să vorbiți despre propriile dvs. greșeli, greșeli și slăbiciuni din trecut. Aceasta arată că o altă persoană este de încredere, ceea ce îi face să-și adapteze atitudinea astfel încât să corespundă cu cea a noastră.

4. Oferiți o imagine realistă despre ceea ce poate fi oferit

Mai mult decât să vorbești direct despre ce se poate face pentru ai ajuta pe celălalt ca și cum ar fi o serie de aptitudini personale pe care cealaltă persoană le poate "închiria", este cel mai bine demonstrat aici și acum dorința scopul de a face relatia sa mearga și să fie confortabil de purtat. În primul caz, o serie de caracteristici teoretic avantajoase este comunicată unilateral, în timp ce în al doilea rând, conversația este folosită pentru a exprima dorința de a asculta cealaltă persoană și nevoile proprii..