Cele 10 tipuri fundamentale de valabilitate în știință

Ne putem cântări pe o scară, măsuram înălțimea noastră cu un metru sau putem evalua temperatura corpului cu ajutorul unui termometru. Datele pe care le obținem în principiu trebuie să fie obiective și fiabile, pe lângă faptul că ne referim în mod specific la ceea ce vrem să măsuram (greutate, înălțime sau temperatură). Dar ce se întâmplă dacă, în plus, ele reflectă și alte lucruri cum ar fi volumul sau culoarea sau sunt influențate de presiunea atmosferică sau umiditatea? Rezultatele noastre nu ar fi pe deplin valide, deoarece nu ne-am uita doar la caracteristicile pe care am vrut să le apreciem.

În psihologie, o știință a cărei obiect de studiu nu este direct observabilă și în care sunt analizate diferite construcții, validitatea este ceva care trebuie analizat cu atenție pentru a garanta că evaluăm ceea ce ar trebui să evaluăm. Este esențial, de exemplu, să se evalueze starea mentală a unui subiect sau să se evalueze eficacitatea unui tratament. Și trebuie să ne amintim că, în funcție de ce se analizează, Putem găsi diferite tipuri de valabilitate. În acest articol vom examina ceea ce sunt.

• Poate că sunteți interesat: "Cele 15 tipuri de cercetare (și caracteristici)"

Care este valabilitatea?

Înainte de a analiza diferitele tipuri de valabilitate, este recomandabil să faceți o scurtă trecere în revistă a termenului referitor la acest termen.

Se înțelege ca validitate proprietatea sau capacitatea unui test sau a altui instrument de măsurare pentru măsurați în mod corespunzător ce a fost generat instrumentul, independent de teoria sau modelul realității din care a fost elaborat. Acesta este legat de ceea ce este măsurat și modul în care acesta este măsurat, evaluând dacă măsurarea este efectuată corect. Aceasta este: datele de măsurare corespund datelor efective.

Valabilitatea poate fi calculată pe baza coeficientului de valabilitate, pe baza gradului de corelație între variabila măsurată și cea studiată..

• Articol relevant: "Cele 4 diferențe dintre fiabilitate și valabilitate (în știință)"

Diferitele tipuri de valabilitate

Valabilitatea este o proprietate fundamentală atunci când se efectuează măsurători de orice fel. Așa cum am discutat în introducere, în științe, cum ar fi psihologia, este esențial să se țină seama de acest aspect pentru a genera instrumente de măsurare valabile pentru a evalua statutul persoanelor analizate. Dar valabilitatea poate fi considerată din diferite perspective, fiind capabilă să găsească diverse tipuri de valabilitate centrate pe diferite aspecte.

1. Construiți validitatea

Acest tip de valabilitate se referă la precizia cu care instrumentul de măsurare măsoară ceea ce este destinat să măsoare inițial. Cu alte cuvinte, acesta evaluează în ce măsură răspunsurile sau rezultatele metodei de evaluare utilizate au un înțeles specific, relația existentă între observat și construcția de interes.

2. Valabilitatea conținutului

Este gradul în care un instrument de măsurare conține elemente reprezentative ale construcției sau conținut care urmează să fie evaluat. Se apreciază că aspectele de interes care reprezintă atributul care trebuie evaluat sunt incluse în elementele care fac parte din măsurare. În cadrul acestuia pot fi evaluate două tipuri majore de valabilitate.

3. Valabilitate aparentă

Deși nu este cu adevărat un tip de valabilitate, se referă la gradul în care un test pare să aprecieze un anumit atribut. Cu alte cuvinte, apariția valabilității pe care un instrument o poate oferi oricui se uită la el, fără nici un fel de analiză. Nu are nici o semnificație reală.

4. Valabilitate logică

Acesta este tipul de valabilitate folosit pentru a genera un instrument și elemente de măsurare, în funcție de reprezentativitatea a ceea ce este analizat în conținutul evaluat.

5. Valabilitatea criteriilor

Se referă la gradul în care un test se corelează cu variabilele externe și scările, fiind capabil să coreleze rezultatele măsurării cu un criteriu concret. De asemenea, permite stabilirea previziunilor.

6. Valabilitatea predictivă

Tipul valabilității criteriului care permite stabili predicții privind comportamentul, din comparația dintre valorile instrumentului și criteriul. De obicei, există un timp între momentul măsurării și criteriul utilizat.

7. Valabilitate concomitentă

Atât măsurarea, cât și verificarea criteriului sunt efectuate în același timp, permițând să se raporteze ambele elemente și să se evalueze starea actuală a subiectului.

8. Valabilitate retrospectivă

Tip neobișnuit de valabilitate în care elementul sau metoda de evaluare evaluează existența unei anumite valori sau trăsături în trecut. Criteriul este luat înainte de măsurarea testului.

9. Valabilitate convergentă

Acest tip de valabilitate se referă la valabilitatea obținută din relația a două instrumente de măsurare. Valabilitate convergentă indică existența unei relații între două teste care evaluează același lucru, adică indică existența unei interdependențe sau a unei corespondențe între cele două instrumente de măsurare.

10. Valabilitate discriminatorie sau divergentă

Valoarea divergentă este cealaltă parte a valutei valabilității convergente. În acest caz, vorbim despre gradul în care două teste sau instrumente diferă, reflectând faptul că două teste sunt asociate cu diferite construcții sau elemente. Adică, se reflectă faptul că două instrumente care se referă la două constructe ar trebui să fie diferite au rezultate diferite.

Referințe bibliografice

• Antequera, J. și Hernángomez, L. (2012). Psihologie experimentală Manual de pregătire CEDE PIR, 09. CEDE: Madrid
• Prieto, G.; Delgado, A.R. (2010). Fiabilitate și validitate Lucrările psihologului, 31 (1): 67-74.