Cele mai bune 10 de masterat în psihologia organizațiilor și a resurselor umane

Este comun pentru mulți studenți de psihologie, atunci când încep gradul, să se gândească să se dedice psihologiei clinice. Cu toate acestea, pe măsură ce rasa progresează, ei realizează că există și alte domenii de lucru care pot fi accesate ca psiholog..

În prezent, unul dintre cele mai de succes este psihologia muncii și a organizațiilor, în care mulți psihologi petrec o parte din departamentul de resurse umane al unei companii.

• Dacă doriți să știți care sunt cele mai bune masterat în psihologie, puteți vizita articolul nostru: "Cei mai buni 20 de masterat în psihologie"

Psihologia organizațiilor și a resurselor umane nu sunt aceleași

Mulți ar putea crede că a fi un psiholog organizatoric este același lucru ca și un profesionist în domeniul resurselor umane și nu este exact așa. Ambele discipline sunt legate, dar există unele diferențe.

De la început, a fi o resursă umană profesională nu trebuie să fie un psiholog. în schimb, un psiholog organizațional este un psiholog care sa specializat în organizații..

Funcțiile psihologului de muncă și ale organizațiilor

Psihologii muncii și ai organizațiilor nu numai că pot lucra în departamentul de resurse umane, dar își pot îndeplini funcțiile la nivel de conducere sau în domeniul investigațiilor comerciale și marketingului.

Aceasta înseamnă că domeniile lor de cercetare și intervenție sunt foarte variate. De exemplu, pot lucra în îmbunătățirea team building-ului modul în care o echipă coordonează și aduce cele mai bune rezultate din membrii săi, sau puteți detecta erori în organizarea muncii pe o bază de zi cu zi (care provoacă pierderi de timp și resurse), puteți participa la interviuri de recrutare și utilizarea testelor de personalitate și abilități, sau să participe în îmbunătățirea climatului de muncă.

Pe de altă parte, pot procesele directe ale studiului consumatorului și comportamentul de cumpărare, în proiectarea unei mărci sau a unui produs sau pentru a urmări piețele de nișă cu potențialii cumpărători și consumatori.

de asemenea, ei sunt experți în domeniul sănătății ocupaționale (de exemplu, în reducerea stresului sau în arsuri) și în intervenția în acest domeniu și au competențe pentru detectarea și manipularea variabilelor psihologice legate de performanță și productivitatea muncii. De exemplu, conflictul de rol, motivația, sentimentul de apartenență la o organizație etc..

Și ... ¿Care sunt funcțiile Departamentului de Resurse Umane??

Dacă ați terminat recent diploma de psihologie, este important să cunoașteți această distincție pentru a ști dacă doriți să obțineți un masterat în psihologia organizațiilor sau a resurselor umane. În general, criteriile de admitere sunt diferite.

De exemplu, studenții sau ADE relațiile de muncă (Administrație și Management) sunt un profil foarte competent pentru a introduce un absolvent de resurse umane, dar nu atât într-un curs postuniversitar în psihologie organizațională, în cazul în care trebuie să fie un psiholog.

Acest lucru se întâmplă, în principal, deoarece în departamentul Resurse Umane nu se efectuează numai funcții de selecție sau de instruire a personalului, dar se pot desfășura negocieri colective sau sarcini, cum ar fi gestionarea salariilor. Pe scurt, într-o diplomă de master în resurse umane, pe lângă subiectele legate de psihologie, sunt predate și alte subiecte, cum ar fi dreptul muncii și sindicatul sau impozitarea persoanelor fizice.

Maeștri de Top în Psihologia Organizațiilor și Resurse Umane

Dacă sunteți psiholog (sau student) și veți găsi acest domeniu de aplicare atrăgător, În acest articol veți găsi o listă cu cele mai bune masterat în Psihologie de organizații și resurse umane.

Acest clasament a fost elaborat în baza criteriilor unor instituții specializate, bazate pe recomandările acestora, iar acțiunile de formare prezentate mai jos nu respectă o comandă, însă toate sunt considerate de o calitate excelentă.

1. Master în Managementul Resurselor Umane (URV)

• Centrul: Universitatea Rovira i Virgili
• Locație: Tarragona
• Durata: 2 ani
• Preț: € 5,000

Universitatea Rovira i Virgili din Tarragona învață Master în Managementul Resurselor Umane, o formațiune care este de doi ani, și datorită lui elevii să dobândească cunoștințele și aptitudinile necesare pentru a dezvolta activitatea profesională în domeniul psihologiei muncii și a resurselor umane, în special în gestionarea și managementul capitalului uman, unul dintre cei mai importanți factori în succesul unei companii.

De asemenea, elevii vor învăța tot ce ai nevoie în ceea ce privește managementul și procesul organizațional în mediul de afaceri și să aprofundeze diferite tehnici și metode de recrutare si selectie de personal, prevenirea riscurilor, managementul personalului și managementul echipei și de analiză și intervenție îmbunătățirea climatului de muncă.

În prezent, este esențial ca organizațiile să aibă profesioniști instruiți în managementul persoanelor, deoarece dacă angajații au un nivel ridicat de bunăstare și performanță, compania va obține, de asemenea, rezultate pozitive. Obiectivul acestei instruiri este acela că studenții sunt capabili să studieze, să analizeze și să optimizeze variabilele psihologice, organizaționale și sociale care afectează performanța lucrătorilor.

2. Masterat Interuniversitar Erasmus Mundus în domeniul Psihologiei Muncii, Organizării și Resurselor Umane (WOP-P)

• Centrul: Diverse
• Locație: Diverse
• Durata: 2 cursuri
• Preț: € 5.200

Master în Muncă, Organizarea și Psihologia Resurselor Umane (WOP-P) Este una dintre cele mai bune din acest domeniu. Face parte din Programul Erasmus Mundus (Uniunea Europeană) și are cel mai înalt nivel de excelență. Nu numai că este adecvată pentru dobândirea de cunoștințe și abilități specifice, cât și pentru cele mai bune aptitudini profesionale, dar permite studenților săi să dezvolte abilități de cercetare pentru a profita de întregul lor potențial în acest domeniu..

Master este predat în șapte universități: Universitatea din Valencia, Universitatea din Barcelona, ​​Universitatea din Bologna (Italia), Universitatea din Coimbra (Portugalia), Université René Descartes Paris V (Franța), Universitatea din Guelph (Canada) și Universidade de Brasilia ( Brazilia). Are o durată de 120 de credite ECTS și este obligatoriu să se ia un semestru într-o altă universitate, pe lângă cea de origine. Clasele sunt predate în limba engleză din acest motiv.

3. Master în Managementul Resurselor Umane

• Centrul: Universitatea Autonomă din Madrid
• Locație: Madrid
• Durata: 1.5 cursuri
• Preț: -

Această diplomă de master este oficială și are o durată de 90 de credite ECTS. Master în Managementul Resurselor Umane al Universității Autonome din Madrid a fost dezvoltat pentru a oferi studenților săi o pregătire și o excelență avansată. Curriculum-ul său este planificat să aprofundeze atât teoretic cât și practic în diferitele domenii profesionale ale ÎR și ia în considerare întregul mediu organizațional și social, dintr-o abordare complexă și strategică.

4. Master în Muncă, Psihologie Organizațională și Managementul Resurselor Umane

• Centrul: Universitatea Complutense din Madrid
• Locație: Madrid
• Durata: 2 cursuri
• Preț: € 3,200 (aprox.)

Un altul dintre maestrii din psihologia organizațională mai recunoscut pe teritoriul spaniol. A fost introdus în 2007 și de atunci a avut un mare succes. Axele centrale ale cursului de formare sunt de a oferi cunoștințele și abilitățile necesare pentru dezvoltarea unei bune funcții profesionale în domeniile specifice de intervenție în Psihologia muncii și în organizații. Gradul de masterat este format din 60 de credite ECTS și prețul său de aproximativ 3.200 de euro.

5. Maestru de management și dezvoltare a oamenilor și echipelor în organizații

• Centru: Universitatea din Barcelona
• Locație: Barcelona
• Durata: 2 cursuri
• Preț: € 3,000 (aprox.)

Master în Management și Dezvoltare a Oamenilor și Echipelor în Organizații (GDO) este un program pentru cei care doresc să-și continue cariera profesională în domeniul managementului de persoane și a grupurilor din mediul companiei. Formarea permite studenților să realizeze pregătirea necesară pentru a încorpora o metodologie corectă în practică profesională, și, de asemenea, promovează tehnici de analiză de management clare și practice și de intervenție psihosocială în domeniul organizațional.

6. Diplomă de master în psihologia organizațiilor și a muncii

1. Centrul: Universitatea din Sevilla
2. Locație: Sevilla
3. Durata: 2 cursuri
4. Preț: € 2,631

Master în Psihologia Organizațiilor și a Muncii al Universității din Sevilla este cea mai economică opțiune pe listă, deoarece prețul total este de 2.631 €. Durata sa este de 90 de credite ECTS, iar obiectivul său principal este de a-și transforma studenții în profesioniști competenți în Psihologia Organizațiilor, Muncii și Resurselor Umane. Acest master oferă, de asemenea, cunoștințe în cele mai actuale tendințe aprobate din domeniul științific.

7. Managementul resurselor umane

• Centrul: Universitatea Carlos III
• Locație: Madrid
• Durata: 1 curs
• Preț: € 9000

Acest master oferă formare avansată în domeniul resurselor umane și oferă cunoștințele și abilitățile necesare activității profesionale în acest sector. Master în Managementul Resurselor Umane a Universității Carlos III este unică, deoarece oferă studenților trei opțiuni de studiu.

Printre acestea se numără opțiunea de la Madrid, opțiunea Madrid-Londra și opțiunea Madrid-Paris. Adică, diploma de master, pe lângă Madrid, se poate face și în alte două orașe europene. În cazul în care optează pentru această ultimă alternativă și după absolvirea masteratului, elevii vor primi titlul Universității Carlos III din Madrid și, de asemenea, titlul universității europene în care și-au terminat mobilitatea. Maestrul este predat în limba engleză.

8. Master în Managementul Resurselor Umane

• Centrul: UNED
• Locație: Online
• Durata: 1 curs
• Preț: € 4,992

Directorul de resurse umane este astăzi una dintre figurile cheie ale companiilor, și de aceea Universitatea Națională de Distanțe (UNED) a decis să împartă Master în Managementul Resurselor Umane în companii. Sute de studenți au beneficiat de acest program de formare, deoarece este o opțiune ideală pentru cei care lucrează și care doresc să ia un master online.

• Articol relevant: "Formare online: 7 avantaje și 7 dezavantaje ale învățării online"

9. Master în managementul resurselor umane în organizații

• Centru: Universitatea Autonomă din Barcelona
• Locație: Barcelona
• Durata: 1 curs
• Preț: € 3600

Obiectivul principal al acestui masterat este ca elevii să-și dezvolte cunoștințele și abilitățile necesare pentru a le ajuta să concureze în domeniul resurselor umane din cadrul organizațiilor. După absolvirea masteratului, cele mai frecvente oportunități profesionale pentru studenții lor sunt tehnice în selecția, formarea și dezvoltarea oamenilor din cadrul companiilor private și publice. Universitatea Autonomă din Barcelona este una dintre cele mai bune universități spaniole, deoarece este în intervalul 101-151 al QS World Rankings University by Subject 2015.

• Articol asociat: "Cele mai bune 10 universități pentru a studia Psihologia în Spania"

10. Maestru în managementul persoanelor în organizații

• Centrul: Universitatea din Navarra
• Locație: Navarra
• Durata: 1 curs
• Preț: € 17,856

Acest master este o alternativă excelentă de a instrui și de a instrui în managementul oamenilor în mediul organizațional. Spre deosebire de alte cursuri postuniversitare în acest domeniu, Master în Managementul Oamenilor din Organizații acordă o atenție specială managementului strategic și, în plus, oferă studenților săi un modul specific de afaceri și un altul de inovare. Este un maestru scump, dar de cea mai înaltă calitate. În plus, pentru o săptămână, studenții se mută la Școala de Afaceri IESE din Barcelona pentru a extinde cunoștințele din domeniul "Abilităților de management".