Grit, pasiune și perseverență pentru a obține succes

Este talentul născut sau este făcut? Aceasta este una dintre problemele pe care funcționează teoria Grit, dezvoltată de scriitorul american Angela Duckworth. Această teorie își propune să promoveze dezvoltarea personală prin pasiune și perseverență, când vine vorba de urmărirea oricărui scop în viață.

Ideile acestei filozofii sunt prezentate în cartea sa Grit: puterea pasiunii și a perseverenței (Grit, puterea pasiunii și a perseverenței). Înainte de publicare, Multe ziare și reviste din Statele Unite au lăudat ideile propuse de autor. Acesta este modul în care acest fenomen sa răspândit în întreaga lume, dând naștere unui interes deosebit pentru principiile Gritului și psihologia succesului.

Începuturile teoriei Grit

În vara lui 2004, Angela Duckworth a studiat mai mult de o mie de tineri cadeți la Academia Militară West Point, în Statele Unite. Acești tineri se confruntau cu primul an la academie, cunoscut sub numele de Casă de fiară (barăci de fiare), pentru duritatea testelor, fizic și academic.

De-a lungul acestor șapte săptămâni de formare, cadeții au lucrat timp de 17 ore consecutive fără odihnă. Aceste teste au servit ca un filtru pentru a recruta doar candidații cei mai potriviți și pentru a lăsa în urmă sute de cadeți. Înainte de această situație, autorul a vrut să știe care sunt calitățile care au caracterizat noii veniți care i-ar determina succesul în teste.

Pentru aceasta, Duckworth a proiectat un test care a lăsat în urmă cele mai tradiționale metode de evaluare. Cu el, Acesta vizează măsurarea abilităților de conducere și a performanței fizice, precum și voința de a persevera și de a atinge obiective pe termen lung.. Acesta este exact ceea ce a numit autorul pietriș. Prin măsurătorile sale, Duckworth a obținut un grad foarte ridicat de predicție, pe care ulterior la folosit drept referință pentru activitatea sa viitoare.

Elementele de bază ale teoriei Grit

Pentru Angela Duckworth, nici educația, nici inteligența, nici situația familială și nici nivelul economic nu sunt factorii care determină succesul. Desigur, toate acestea influențează cariera personală și profesională a unei persoane, dar, potrivit autorului, este personajul care contează cu adevărat. Pe scurt, renumitul ziar The New York Times a simplificat conceptul cu un fel de ecuație: "Talent + Efort = Abilitate. Skill + Efort = Achievement ".

Cu alte cuvinte, unul dintre principiile teoriei Grit este că "efortul merită doi", așa că Perseverența va fi factorul determinant atunci când vine vorba de succes în orice obiectiv pe care îl propune. Prin urmare, oricine, indiferent de situația lor, poate învăța și dezvolta orice calitate, atâta timp cât încearcă destul de mult.

Grit încearcă să prezică succesul în cel mai fiabil mod, depășind chiar și IQ-ul. Teoria se apără astfel încât talentul să fie făcut și nu să se nască cu el. Potrivit autorului, dacă ar fi invers, am înceta să ne luptăm pentru un obiectiv, considerând că este imposibil. În acest fel, Grit îi invită pe cei care doresc să o urmeze, să aibă speranță și rezistență.

Pe de altă parte, Juan Carlos Cubeiro, unul dintre cei mai buni experți în dezvoltarea talentelor, leadership și coaching pentru profesioniști, spune că sunt patru ingrediente fundamentale pentru cultivarea Gritului: interes, practică, scop și speranță.

Valabilitatea Gritului

Dincolo de a arăta o idee care "sună bine", Discursurile Angelei Duckworth nu par a fi mult mai profunde. Teoria sa poate să semene cu alte idei care sunt răspândite astăzi, cum ar fi "cultura efortului". Prin urmare, ideile scriitorului au declanșat dezbateri în societatea americană cu privire la adecvarea și eficacitatea acestuia, mai ales atunci când vine vorba de stabilirea acestor principii la copiii de vârstă școlară.

de asemenea, Teoria lui Duckworth a fost uneori numită clasicistă și rasistă, deoarece autorul și-a desfășurat cercetarea cu grupuri privilegiate, cum ar fi în universitățile din Ivy League sau în Academia West Point. Prin urmare, ideile scriitorului pot prezenta o teorie foarte atractivă, dar, pe scurt, pot fi aplicate numai anumitor persoane care încep deja dintr-o situație bună. Acest lucru ar merge împotriva fundamentelor Gritului, conform căruia succesul este accesibil oricui.

Cele 5 cele mai bune cărți de dezvoltare personală Descoperiți cele mai bune 5 cărți pentru îmbunătățirea și dezvoltarea propriei dezvoltări personale. În acest fel vă permiteți o îmbunătățire a calității vieții și a bunăstării. Citiți mai mult "